RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Звільнення, затвердження нового штатного розкладу


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
18/03/09 11:45  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > работница    18/03/09 11:34Дерево

18/03/09 11:34  работница > ОК АКА Олюня    18/03/09 11:30Дерево
ОК АКА Олюня, спасибо! А как он тогда приблизительно будет выглядеть?

18/03/09 11:30  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > работница    18/03/09 11:27Дерево
2-3 сам приказ может быть этим уведомлением с подписью работника об ознакомлении

18/03/09 11:27  работница > ОК АКА Олюня    25/02/09 13:07Дерево
а можно и мне ещё с вопросом.
Сокращаем одну единицу из шести едениц должности в ШР.
Мои действия:
1. приказ по основной деятельности - об изменение штатного расписания
2. приказ кадровый- уведомить Иванову М.И. об её сокращении с 18.05.09
3. уведомление, которое должна подписать эта Иванова.
4. с этими приказами в ФЗ подать форму "план"
Поправьте, если где не правильно поняла

25/02/09 13:07  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Yur Jr    25/02/09 13:05Дерево
нмзщ, звертайтесь:)

25/02/09 13:05  Yur Jr > ОК АКА Олюня    25/02/09 12:48Дерево
Спасибо!!!

25/02/09 12:48  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Yur Jr    25/02/09 12:15Дерево
за 2 м-ца до ввода в действие приказ по основной деятельности о вводе в действие нового штатного расписания в связи с реорганизацией, оптимизацией блаблабла. и само штатное в качестве приложения к этому приказу, утвержденное диром или тем, кто уполномочен на это уставом. с этим приказом ознакомить только главбуха и нач ОК, если он есть.
на основании этого приказа издаете кадровые приказы о всех перемещениях, в т.ч. о переводе рук-ля на др должность и на каких условиях тоже аж через 2 мес. с этими приказами ознакомить под подпись всех фигурантов приказов.
есльи согласится сразу или в теч 2-х мес-цев, или выйдет на работу с даты ввода в действие нового ШР - значит таки согласен и продолжает работу при новых условиях. если откажется, то увольнение по п. 6 ст. 36 КЗоТ с вых пособием по ст. 44

25/02/09 12:15  Yur Jr > ОК АКА Олюня    25/02/09 12:05Дерево
Руководитель переводится на должность рядового работника. Пока его согласия не спрашивали. А если не согласится, тогда увольнение?

25/02/09 12:13  Yur Jr > ОК АКА Олюня    25/02/09 12:05Дерево
Извините нечетко обьяснил - должность руководителя отдела сокращается, работники отдела буду в прямом подчинении директору.

25/02/09 12:05  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Yur Jr    25/02/09 11:24Дерево
и руководитель чего?

25/02/09 12:04  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Yur Jr    25/02/09 11:24Дерево
1. а как без руководителя?
2. ст. 32 КЗоТ

25/02/09 11:24  Yur Jr > аза    24/10/08 16:31Дерево
1.Если нужно сократить должность руководителя и вместо неё ввести рядовую должность - как это лучше зделать?
2. И нужно ли предупреждать работника об изменении его должности и как?

24/10/08 17:02  Вика25 > ОК АКА Олюня    24/10/08 16:15Дерево
спасибо!

24/10/08 16:31  азаОтправить письмо > Вика25    24/10/08 15:06Дерево
Так штатне затв. кер. на почат. року
Якщо зміни незначні, видаєт. наказ про внесен. змін до штат. При цьому штат затверд. на поч. року не обовязк. переробляти.Якщо підприєм. постійно зазнає змін відносно посад. оклад, нових посад, то є резон видать наказ про затвердж. штатного в новій редакції.

24/10/08 16:15  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Вика25    24/10/08 15:06Дерево
день увольнения - последний раб день

24/10/08 16:14  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Вика25    24/10/08 15:06Дерево
увольняют не С даты, а датой.поскольку с 01.11 сторож не предусмотрен ШР, то наказ №1 31.10.2008 про звільнення сторожа _ 31.10.2008

24/10/08 16:11  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > nata2006    24/10/08 15:37Дерево
та ну, хоть каждый месяц новоеутверждайте;)

24/10/08 15:37  nata2006 > Вика25    24/10/08 15:06Дерево
Штатное расписание утверждается 1раз в год, в начале года. А потом только вносятся изменения, которые оформляются приказом "Об изменении штатного расписания. Так и сделайте.

24/10/08 15:06  Вика25   Дерево
як оформить звільнення й затвердження нового штатного розкладу по датам?
чи так буде правильно?
1.наказ №1 31.10.2008 про звільнення сторожа з 1.11.2008 і
2.наказ№2 31.10.2008 про затверження штатного (без сторожа) з 1.11.2008 ?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100