RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Хелп! Как снова уволить восстановленного работника?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
20/11/08 11:35  FireDraGon > ОК АКА Олюня    17/11/08 14:54Дерево
У меня есть 2 варианта:
1. Уволить работника по тому же основанию новой датой (считаю, что новые трудовые отношения не возникали, т.к. апелляционный суд признавал увольнение незаконным, а следовательно трудовые отношения продолжающимися).
2. Уволить по тому же основанию, но после получения определения суда о повороте исполнения.

17/11/08 14:54  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > FireDraGon    17/11/08 14:53Дерево

17/11/08 14:53  FireDraGon   Дерево
Верховный Суд отменил решение апелляционного суда о восстановлении работника. Но до такого вердикта ВСУ работника пришлось восстановить. Теперь возник вопрос: с какой формулировкой восстановленного ранее работника снова уволить?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100