RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Как забрать ВСЮ свою зарплату (в т.ч. "в конверте" после увольнения) ?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы: << 1 2 3 4 5 6 7 [8] >>    Всего: 8


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
9/12/08 10:30  Цікавлюсь всім > ivanova1982    9/12/08 10:19Дерево
Ваши 35% я не понял - я не бухгалтер (подозреваю, что это отчисления в фонды).
А Вы внимательно читаете мои сообщения? Или выборочно? Или только знакомые буквы?
Я уже два раза прямо писал - если в суде работником будет ставится вопрос о выплате ему з/п "в конверте", приводиться свидетели, подаваться иные доказательства выплат "конвертной з/п" - то в суде и так откроется факт выплаты з/п "в конверте". И если суд её взыщет - тогда директору на основании фактов, установленных в заседании, нужно подавать соответствующие заявления в МВД, налоговую, чтоб сотруджника тоже "потягали", чтоб сотрудник (бывший) не думал, что эти деньги ему "на халяву" достались.

P.S.: а где же Вы были, когда налоговая объявляла войну с зарплатами "в конвертах"? Почему не пришли? Не "сдали" Вашего директора? Не заявили о своей гражданской позиции честного человека? Сидели в окопе и получали официально минималку, забирая её на БМВ? Эх Вы... И мы еще говорим о падении нравов...

P.P.S: как Вы считаете, лучше дать ГАИшнику взятку в 200 грн. на месте или оформить протокол на 340 грн? ;)))

9/12/08 10:27  ivanova1982 > Duglas    9/12/08 10:13Дерево
Спасибо. Приятно что вы оперируете Законом, а не эмоциями.

9/12/08 10:21  zakonodatel > ivanova1982    9/12/08 10:19Дерево
ну что же за дело, товарищ

настойчивость и мужество вам

дерзайте

9/12/08 10:19  ivanova1982 > Цікавлюсь всім    9/12/08 10:16Дерево
А уголовка сотрудника вопрос спорный. а вот директора и бухгалтера - 100%. Плюс полное уничтожение репутации компании - т.е. компании как таковой...

9/12/08 10:16  ivanova1982 > Цікавлюсь всім    9/12/08 10:08Дерево
А если директор не дурак, то посчитать по идее должен, что 15% ФОП сотрудника и 35% ФОП ВСЕЙ фирмы за ВСЕ ВРЕМЯ существования - это не одно и тоже.

9/12/08 10:16  Цікавлюсь всім > ivanova1982    9/12/08 10:13Дерево
Значит и на уголовку за уклонение хватит. :))))

9/12/08 10:14  zakonodatel > ivanova1982    9/12/08 10:13Дерево
вот с основного и нужно платить денежку в бюджет
а тогда молчали, когда копейки в фонды с вашей зарплаты перечисляли
не задумывались, как там пенсионерам живется

9/12/08 10:13  Duglas > ivanova1982    9/12/08 10:01Дерево
За все, что творится на предприятии несет ответственность директор.
Никто Вас к ответственности привлекать не будет.
И если будет возбуждено уголовное дело, то Вы будете проходить в нем в качестве свидетеля. В данной ситуации Вы гораздо в лучшей ситуации, чем директор.

9/12/08 10:13  ivanova1982 > Цікавлюсь всім    9/12/08 10:08Дерево
да какой ДОП.доход ???? Основной!!!

9/12/08 10:08  Цікавлюсь всім > Duglas    9/12/08 09:59Дерево
То, что директор уклонялся от уплаты налогов - это второй вопрос - еще доказать нужно будет. А вот сотрудник сам говорит о том, что получал доп.доход на работе. И работник 100% не подавал декларацию и не платил налог.
А по поводу проблем у директора и бухгалтера - я ниже написал - что работник и так всё пытается раскрыть - им и так терять будет нечего.

9/12/08 10:07  ivanova1982 > zakonodatel    9/12/08 10:05Дерево
я не бухгалтер этой фирмы и не директор.

9/12/08 10:05  zakonodatel > ivanova1982    9/12/08 10:01Дерево
и ваши тоже

9/12/08 10:04  Цікавлюсь всім > ivanova1982    9/12/08 10:01Дерево
Если будет иск в суде о выплате з/п "в конверте" + свидетели - директору и главбуху что терять? И так уже пытаются всё раскрыть. Вот и нужно "потянуть" работника - чтоб ему тоже не так сладко жилось.

9/12/08 10:01  ivanova1982 > Цікавлюсь всім    9/12/08 09:53Дерево
А штраф бухгалтера в сумме 75 тыс.грн.+ уголовка это личные проблемы бухгалтера ?????

9/12/08 10:01  Duglas > ivanova1982    9/12/08 09:45Дерево
В качестве свидетеля достаточно и одного человека, но железный свидетель-броня… а будет два, еще лучше.



9/12/08 09:59  Duglas > Цікавлюсь всім    9/12/08 09:53Дерево
Я думаю, что директор в случае суда также должен задуматься о том, чтобы в налоговую подать информацию на сотрудника и попросить привлечь бывшего работника к ответственности за неподачу деклараций, неуплату налога, соответственно насчитав штрафные санкции + к админответственности (а может там хватит и на уголовку - за уклонение от уплаты налогов?)).

:0) Так это ж директор уклонялся от налогов выплачивая зароботную плату в конвертах.

9/12/08 09:53  Цікавлюсь всім > ivanova1982    9/12/08 09:45Дерево
Я думаю, что директор в случае суда также должен задуматься о том, чтобы в налоговую подать информацию на сотрудника и попросить привлечь бывшего работника к ответственности за неподачу деклараций, неуплату налога, соответственно насчитав штрафные санкции + к админответственности (а может там хватит и на уголовку - за уклонение от уплаты налогов?).

P.S.: и не надо на меня тут говорить, какой я нехороший - сами согласились работать на "черную" з/п, а теперь вдруг работодатель плохой. Не выплатил официалку и неотгулянный отпуск - в суд, прокуратуру, надзор по труду. А про официалку забудьте - это Ваши риски - незаконо получали во время работы - законно не получили при увольнении.

9/12/08 09:53  zakonodatel > ivanova1982    9/12/08 09:45Дерево
забавно , что будет с тем сотрудником который все это объяснит,
что его ожидает

9/12/08 09:45  Duglas > zakonodatel    9/12/08 09:40Дерево
Как знать, как знать. Я думаю директор задумается. Накой ему эта неприятность. :0)

9/12/08 09:45  ivanova1982 > Duglas    9/12/08 09:29Дерево
может и будут, но хочется все-таки свое получить, тем более в условиях кризиса ...
Юристы, подскажите: 1) сколько нужно человек в качестве свидетелей? 2) Если дойдет до суда, нужно один иск подавать с подробным изложением всего чего задолжали? ( т.к. по разным видам недополученных доходов - разные свидетели).
3) и вообще подскажите порядок действий: куда с чем и зачем... Возможно, если сотрудник объяснит ВСЕ это руководству - сами сдадутся...

9/12/08 09:44  Duglas > zakonodatel    9/12/08 09:40Дерево
Виктор Ющенко разрешил наказывать бухгалтеров за зарплаты в конвертах


На нынешней неделе вступит в силу подписанный Президентом Виктором Ющенко 8 декабря закон. Документ предполагает увеличение размера штрафов и установление уголовной ответственности бухгалтеров за неуплату взносов на обязательное пенсионное страхование. Опрошенные <ЭИ> бухгалтеры частных киевских фирм считают, что этим проблемы вывода зарплаты из тени не решить.

Законом <О внесении изменений в некоторые законодательные акты в связи с принятием Закона <Об обязательном государственном пенсионном страховании> (принят ВР 17 ноября.- Ред.) увеличиваются размеры штрафов за сокрытие (занижение) суммы зарплаты, с которой ведутся отчисления в Пенсионный фонд. В рамках административной ответственности их размер установлен в пределах от 1200 до 3000 грн. Умышленное же уклонение от уплаты таких взносов предусматривает уголовную ответственность. И немалую. При первом его выявлении бухгалтер будет оштрафован на сумму до 75 тыс. грн., а за аналогичные системные нарушения, которые привели к непоступлению в ПФ средств в особо крупных размерах, ему грозит лишение свободы сроком от пяти до десяти лет.


9/12/08 09:43  Просто вопрос > Duglas    9/12/08 09:37Дерево
Да? А я думал, что их уже "освободили" в данной части...

9/12/08 09:40  zakonodatel > Duglas    9/12/08 09:37Дерево
я говорю о том, что все равно на данной фирме будут давать в конвертах. они уже не такие
пуганные

9/12/08 09:38  ivanova1982 > Duglas    9/12/08 09:29Дерево
Ок. А какие мои реальные действия в прокуратуре? Ну чтобы до конца понимать ЧЕМ именно грозить.
А пострадавших таких же хватает...
Еще одно: может ли руководитель компании как-либо в судебном порядке "сбивать" долг перед компанией (ДЗ) за счет сотрудника (якобы по его вине образовавшийся).

9/12/08 09:37  Duglas > zakonodatel    9/12/08 09:30Дерево
Помница наше правительство объявляло войну зарплате в конверте. И была дана вказивка Генеральной прокуратуре взять под контроль сей вопрос.

И прокурорский надзор за соблюдением законов от прокуратуры никто не освобождал. «…святое дело».

9/12/08 09:31  Андрей_1.2 > Duglas    9/12/08 09:29Дерево
Согласен насчет пострадавшего.

9/12/08 09:30  zakonodatel > Duglas    9/12/08 09:29Дерево
хотелось бы видеть, чем прокуратура сможет помочь

9/12/08 09:29  Duglas > ivanova1982    8/12/08 18:22Дерево
Пригрозите, что если не выплатить зарплату в конверте, то Вы о том, что зарплата выплачивалась в конвертах сообщите в прокуратуру….желательно найти еще такого же пострадавшего.

9/12/08 09:27  Duglas > stlady    9/12/08 09:15Дерево
Моральный ущерб - в связи с чем? М))
Как с чем? Человек незаконно был уволен. Ему не выплатили заработную плату в результате чего он и его семья голодали испытывали физические и психические страдания….




9/12/08 09:23  Андрей_1.2 > stlady    9/12/08 09:15Дерево
Зарплату давали в конверте? Не слышал отакой практике, но возможно доказывать свидетелями. Свидетель как источник доказательства есть такой в ГПК.(гражданском) В случае, если зарплату ложили накарточку, можно взять выписку с банка о движении денежных средств на кароточке за период работы, взять свидетелей. В совокупности даные доказательства могут подтвердить факт выплаты зароботной платы. Думаю, все будет зависить от судьи.

поправьте, если есть опыт у кого.

9/12/08 09:15  stlady > ivanova1982    8/12/08 18:53Дерево
Моральный ущерб - в связи с чем? Моральный ущерб возникает при установленным судом нарушении каких-либо прав истца или пострадавшего. В чем же будет состоять предмета Вашего иска?

8/12/08 19:21  zakonodatel > ivanova1982    8/12/08 18:22Дерево
это и называется себя загнать в клетку, когда сами соглашаетесь на черную зарплату.

8/12/08 19:16  тугрик > ivanova1982    8/12/08 18:22Дерево
подойдите к шефу и скажите: "Шеф, гони бабки!"

8/12/08 19:13  ОК АКА Олюня > ivanova1982    8/12/08 18:53Дерево

8/12/08 18:53  ivanova1982 > ОК АКА Олюня    8/12/08 18:50Дерево
Возможно, ли забрать "неофициал" моральным ущербом? Если где-то было обсуждение "компенсации морал.ущерба" - дайте линк.

8/12/08 18:51  ОК АКА Олюня > ivanova1982    8/12/08 18:40Дерево

8/12/08 18:50  ОК АКА Олюня > ivanova1982    8/12/08 18:40Дерево
всякая ситуация хоть чем-то, но отличается
не знаю, как с конвертированной ЗП, а за официальной - в суд
+ ст. 116, 117 КЗпП [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

8/12/08 18:40  ivanova1982 > ОК АКА Олюня    8/12/08 18:36Дерево
к сожаению, я не нашла описания похожей ситуации и выхода из нее. если где-то такое было - плз дайте ссылку...

8/12/08 18:36  ОК АКА Олюня > ivanova1982    8/12/08 18:22Дерево

8/12/08 18:22  ivanova1982   Дерево
Помогите как действовать в следующей ситуации:
Человек уволился с работы в начале октября 2008 г. Но работодатель решил, что по его вине компания не получила оплату за поставку, разрешенную сотрудником.
Т.О. работодатель не выплачивает сотруднику полагающуюсю: неофициальную ЗП, официальную ставку, компенсацию личного авто, за накопленный отпуск + не выдает трудовую книжку. Одним словом, он хочет его ЗП-ой перекрыть возникшую дебеторскую задолженность.
Необходимо заметить, что должность сотрудника была достаточно высокая - нач. отдела продаж - поэтому сумма задолженности приличная.
ПОДСКАЖИТЕ как действовать в такой ситуации? Если идти в суд - как добиться выплаты ВСЕЙ полагающейся суммы, а не только офицальной части, насколько это реально?
К тому же на руках нет копии документа заверенной предприятием о его увольнении. Приказ видели, но копии его нет. Получается что человек до сих пор работает...

Страницы: << 1 2 3 4 5 6 7 [8] >>    Всего: 8

Реклама

bigmir)net TOP 100