RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Задолженость по зарплате (Как быть?)


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
10/12/08 13:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > pzb    10/12/08 11:31Дерево
+1
если только собственник не потрусит свой приватный кошелек. но оно ему надо?

10/12/08 13:16  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Spam    10/12/08 10:54Дерево
та мне и белых 3000 грн на руки с 2000 г. до сих пор не отдали - всего имущества 2 компа в уставнике;)

10/12/08 11:31  pzbОтправить письмо > Spam    10/12/08 11:14Дерево
Ну я ж пояснюю, шо офіційну зарплату можна отримати таким чином, а якщо фірма банкрот то для заборгованості по заплаті видаватиметься в певній черзі під час санції.

А за налічку, нажаль нічим ніхто не допоможе. Нажаль.

10/12/08 11:20  Spam > zakonodatel    10/12/08 11:15Дерево
Да надо брать, может ноут удастся отобрать у них хотя конечно я думаю его могут не отдать :)
но мы поборемся, терять все равно нечего :)

10/12/08 11:15  zakonodatel > zakonodatel    10/12/08 11:15Дерево
кресло подороже

10/12/08 11:15  zakonodatel > Spam    10/12/08 11:14Дерево
берите что дают

10/12/08 11:14  Spam > pzb    10/12/08 11:03Дерево
Ну ситуация такова что минимальная зп равна 500 грн. и даже за 2 мес это всего 1000 грн. в суме. А должны 8000 грн. Возможно удастся полюбовно разойтись забрав часть деньгими часть техникой, конечно 8000 никто не отдаст но я думаю выбить можно больше чем просто 1000 минималки за 2 мес.

10/12/08 11:12  zakonodatel > Spam    10/12/08 10:36Дерево
берите техникой пока дают или мебелью

10/12/08 11:10  GagarinОтправить письмо > pzb    10/12/08 11:03Дерево
Нет вины роководителя ООО.Какой КК если предприятие ликвидируется?

10/12/08 11:07  Spam > zakonodatel    10/12/08 10:56Дерево
Ну что ж безпредел порождает безпредел.
Ладно :)

10/12/08 11:03  pzbОтправить письмо > Spam    10/12/08 10:36Дерево
За не виплату, як ви називаєте "белую" запрплату наступає кримінальна відповідальність.

Згідно ч.1 ст. 175 Кримінального кодексу України Безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більше ніж за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності, - карається штрафом від ста до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або позбавленням волі на строк до двох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Звернуться в прокуратуру. А з проводу сірої - то нажаль доказати нема чим.

10/12/08 10:56  zakonodatel > Spam    10/12/08 10:54Дерево
для этого дяди и придумали выдавать черную и серую зарплату, ведь это уже ваша головнная боль, а не у него

это как в жизни
есть честные и нечестные партнеры

10/12/08 10:54  Spam > zakonodatel    10/12/08 10:52Дерево
Ну да :)
Хоть грабеж со взломом делать :)
Но такая ситуация у многих и помочь нечем нельзя :(

10/12/08 10:52  zakonodatel > Spam    10/12/08 10:50Дерево
все о том же, что вашу серую трудно забрать. так как она незаконная

10/12/08 10:50  Spam > zakonodatel    10/12/08 10:37Дерево
Да ссылка есть но там так и не понятно что конкретно делать да и ситуация немного другая так как там фирму не ликвидируют а тут ликвидируют значит можно как то забрать зп частью имущества фирмы. Или я неправ?

10/12/08 10:37  zakonodatel > Spam    10/12/08 10:36Дерево

10/12/08 10:36  Spam   Дерево
Вопрос в следующем. Человек уволился с работы по собственному, работал в ТОВ получал там серую и белую ЗП, белая минималка, серая налом. Он уволился так как платили с задержкой в месяц. Теперь уже работая на новой работе никак неможет забрать месячную ЗП(серая и белая) за последний месяц и белая за предпоследний. Тоесть в суме 8000 грн. Сейчас говорят что фирму ликвидируют и денег нет, поэтому всю зп не отдадут а возможно 50 % и предалгают забрать часть техникой офисной (типа монитор за 200$ + еще 300 налом дадут) но это всего 500 у.е. а должны 1600(по курсу 5 грн.) Как быть? Подскажите возможно ли все деньги человеку забрать. Или же требовать например технику на сумму 8000 грн.?!

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100