RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Все о Пенсии

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

найм работника и список обязаностей


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
20/12/08 18:48  cyclopeОтправить письмо > ОК АКА Олюня    20/12/08 12:52Дерево
спасибо

20/12/08 12:52  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > cyclope    20/12/08 08:28Дерево
ст. 44 КЗоТ, если Вас волнует только "возмещение". сам КЗоТ по ссылке ИгВ

20/12/08 08:39  ИгВ > cyclope    20/12/08 08:28Дерево
Вообще-то для таких целей законодатель дает возможность установить испытательный срок ст.27 КЗоТ (только работник согласие дает письменно на него, не забудте), ДИ, в идеале, должны быть на всех сотрудников, но мало кто заморачивается написанием...
[Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

20/12/08 08:28  cyclopeОтправить письмо > ротор1    19/12/08 21:08Дерево
возмещением назвал компенсацию з/п за месяц
(чего не бывает в случае ухода по собственному желанию)
Пожалуйста, кинте линк, где можно ознакомится с соответсвующим разделом кодекса - я пока не силён в этом.
Спасибо.

20/12/08 02:58  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > cyclope    19/12/08 19:08Дерево
только если ДИ не формальная

19/12/08 21:08  ротор1 > cyclope    19/12/08 19:08Дерево
Насчет уволить, посмотрите КЗоТ. Там исчерпывающий перечень оснований для увольнения.
О каком возмещении Вы говорите?

19/12/08 19:08  cyclopeОтправить письмо   Дерево
Подскажите пожалуйста в таком деле:
Нанимаем программиста на работу. Даём ему должностную инструкцию со списком обязаностей. Бумажка подписывается кандидатом на должность. Цель этого - уволить в случае грубого несоответсвия и некомпетентности без возмещения. Возможно ли это ? И стоит ли так поступать ?
Спасибо.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100