RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

"без меня меня женили", а именно - уволили!


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
11/03/09 23:29  shalotinaОтправить письмо > деловод    6/03/09 12:43Дерево
В суд обратиться можно,и все-таки нужно, но лучше с помощью профессионала (адвоката). Сразу отмечу один ньюанс, если в заявлении "от руки" только подпись, то при проведении подчерковедческой экспертизы (оплачивает заявитель) Вам предоставят результат 50%/50%, этот факт уже проверен.

6/03/09 16:44  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > деловод    6/03/09 12:43Дерево
если сотрудник в суд не обратится (с)
ничем

6/03/09 12:43  деловод   Дерево
Добрый день! Имеет место следующая ситуация: директор предприятия узнает,что ещё два месяца назад уволен (официально) по собственному желанию. Поднял документы и увидел, что заявление напечатано на компьютере, а подпись подделана(и, как выяснилось он не один такой).Запись в трудовую сделал учредитель.Подскажите, чем это грозит предприятию, даже если сотрудник в суд не обратится?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100