RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

вина работника (ст. 235 КЗоТ)


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
10/03/09 10:41  bubblinОтправить письмо   Дерево
Здравствуйте!
Поделитесь опытом, пожалуйста.
Ст. 235 КЗоТ закрепляет, что "Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року, НЕ З ВИНИ ПРАЦІВНИКА, орган,який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу."
Вопрос, собственно, в том, как доказывается эта мифическая "вина працівника". Постановление пленума ВСУ в п. 32 называет только 2 проявления вины: "не з'являвся на виклик суду, вчиняв
інші дії по зволіканню розгляду справи", а вот какие именно действия? спасибо.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100