RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Увольнение, последствия для предприятия


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
16/03/09 16:07  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Hawaii    16/03/09 15:50Дерево

16/03/09 15:50  HawaiiОтправить письмо > ОК АКА Олюня    16/03/09 15:48Дерево
Ольга, подскажите, пожалуйста, где изучить процедуру уведомления фонда об увольнении, соответствующие формы, которые подаются в фонд и т.д.

16/03/09 15:48  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Hawaii    16/03/09 15:15Дерево

16/03/09 15:47  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Hawaii    16/03/09 15:15Дерево
чистую правду сказал ЦЗ

16/03/09 15:15  HawaiiОтправить письмо > ОК АКА Олюня    16/03/09 14:51Дерево
по инициативе собственника, ч.1 ст. 40 организация сокращения численности.
Получается ,что нарушается процедура уведомления сотрудников за 2 мес.до увольнения.
По телефону тольок что юрист центра занятости ответил, что на предприятие накладывается штраф в размере: за 1 работника - 1 его годовой оклад.
Но найти норм.акт не могу.

16/03/09 14:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Hawaii    16/03/09 14:49Дерево
основание увольнения?

16/03/09 14:49  HawaiiОтправить письмо   Дерево
Уважаемые формучане, какие последствия для предприятия при увольнении сотрудников день-в день. То есть, сегодня издается приказ, которым сегодняшним числом увольняют людей.
Слышала, что в таких случаях предприятие выплачивает что-то фонду занятости. Так ли это и что это за выплаты?
Спасибо за ответы, вопрос срочный!

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100