RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Права увольняемого по ст. 40, п. 1 КЗоТа


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
25/03/09 10:53  РБ > Михаил Шпак    25/03/09 08:50Дерево
Им выгоднее и чтоб декретчица ушла, и Вас уволить, поэтому если не предлагают то место, значит не хотят.
А если хотят, то поступают, как описала ОК АКА Олюня в предыдущем посте.

25/03/09 09:06  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/03/09 09:06Дерево
поскольку это место не вакантно, постольку Вам его и не могут предложить

25/03/09 09:06  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Михаил Шпак    25/03/09 08:50Дерево
место декретчицы не вакансия. за ней это место сохраняется до тех пор пока не надумает выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет или раньше. место сохраняется, но все это время по нему будет ноль ЗП. но можно попробовать договориться с работодателем, что Вас увольняют, а потом берут на это место по СРОЧНОМУ трудовому договору на срок отпуска мамочки.

25/03/09 08:50  Михаил Шпак   Дерево
Здравствуйте!
Не могли бы Вы помочь мне в решении такого вопроса?
Меня увольняют по ст. 40, п. 1 КЗоТа.
За неделю до моего фактического увольнения уходит в декретный отпуск
девушка из отдела в котором работаю и я.
Скажите, пожалуйста, должны ли предложить мне это рабочее место на
время декретного отпуска сотрудницы?
И на основании каких нормативных актов Украины?
Обращаюсь к Вам, потому что мне говорят, что предложить мне это место
не могут, но не говорят на основании каких законов. Обьясняют это тем,
что по банку вышел приказ не брать новых сотрудников. А в моем случае
получается как бы, что меня увольняют, а потом устраивают на другое
место уже, как нового работника.
Буду очень благодарен, если Вы мне обьясните этот вопрос с юридической
точки зрения.
С уважением, Михаил Шпак.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100