RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Когда начинается срок вынужденного прогула


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
1/04/09 01:32  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > mior    31/03/09 23:55Дерево
2 января гр-на. А не допустили на его рабочее место, мотивируя тем, что он не является работником(с)

приказ об его увольнении за прогул с датой приказа 10 января (с)
на основании чего работник перестал быть работником 02.01?
приказ 10-м, а увольнение каким числом и по какому основанию?

1/04/09 00:38  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > mior    31/03/09 23:55Дерево
признание судом вынужденного прогула говорит о продолжении того, ранее заключенного тр договора, потому с первого дня после незаконного увольнения работник должен быть восстановлен немедленно(!)
в Вашем вопросе не фигурирует дата увольнения, а фигурирует только дата недопуска к работе

1/04/09 00:32  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > mior    31/03/09 23:55Дерево
Уважаемый форумчанин, прошу блеснуть вниманием и обратить его, внимание, на левое меню, при небольшом напряжении вышеназванного свойства мосха сможете обнаружить специализированный форум, посвященный данным вопросам. Плодить темы-клоны тоже не стоит, это не поощряется правилами этих форумов. Обратитесь к модератору (контакты на странице списка тем любого из форумов) с просьбой о переносе темы.

31/03/09 23:55  miorОтправить письмо   Дерево
Уважаемые форумчане, прошу блеснуть эрудицией и высказать аргументированное мнение по поводу срока вынужденного прогула (в случае отмены судом приказа об увольнении). Этот срок начинается с даты указанной в приказе или с даты, когда лицо уведомили о наличии такого приказа?
Пример из практики: 2 января гр-на. А не допустили на его рабочее место, мотивируя тем, что он не является работником предприятия. Гр-н. А подал иск о защите своего права на труд. На 8-м судебном заседании, 2 июня представитель предприятия предявил суду и гр-ну. А приказ об его увольнении за прогул с датой приказа 10 января. Вопрос в феврале-мае гр. А состоял в трудовых отношениях с предприятием или находился в вынужденном прогуле?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100