RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Неоплачиваемая работа в выходные дни


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
12/07/09 16:27  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > victor130282    12/07/09 15:49Дерево
мож, капнуть в центральный орган профсоюза?

12/07/09 15:49  victor130282 > ОК АКА Олюня    12/07/09 15:45Дерево
Профсоюз подчиняется руководителю предприятия. Второй экземпляр никто не дает.

12/07/09 15:45  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > victor130282    12/07/09 15:11Дерево
требуйте второй экз приказа

12/07/09 15:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > victor130282    12/07/09 15:38Дерево
профсоюз есть?

12/07/09 15:38  victor130282 > ОК АКА Олюня    12/07/09 15:27Дерево
Вопрос

12/07/09 15:27  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > victor130282    12/07/09 15:11Дерево
это вопрос или ответ?

12/07/09 15:11  victor130282 > ОК АКА Олюня    3/04/09 21:36Дерево
Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи

Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.

1) Пишется приказ.
2) За не выход на работу -100% премии.
3) Приказ выбрасывается.
4) Оплаты нет.
5) Следующий выходной все повторяется.

3/04/09 21:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > fedya    3/04/09 20:51Дерево
не ходите на работу
см. ст.ст. 71, 72 КЗоТ [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
там и порядок вывода работников на работу в выходной день, и причины вывода, и оплата

3/04/09 20:51  fedya   Дерево
Добрый день! Подскажите пожалуйста как реагировать (куда обратится с целью предотвращения)сотрудникам крупной организации руководство которой позволяет себе заставлять сотрудников выходить на работу в выходные дни которые не каким образом не оплачиваются? Спасибо.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100