RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Робота


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
23/04/09 01:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Миросик    22/04/09 17:36Дерево

23/04/09 00:50  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Миросик    22/04/09 17:36Дерево

22/04/09 17:36  МиросикОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/04/09 20:34Дерево
Дайде відповідь будь-ласка

16/04/09 09:39  МиросикОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/04/09 20:34Дерево
Можна пояснити або зрозок договору?

16/04/09 09:39  МиросикОтправить письмо > Миросик    15/04/09 10:28Дерево
Вожна пояснити або зрозок договору?

15/04/09 13:50  ArlettОтправить письмо > ОК АКА Олюня    15/04/09 13:34Дерево
:) это конечно так, но ведь вопрошающий тут ищет ответ на глубоко философский вопрос:
как бы сделать, чтобы все было и ничего за это не было :)

15/04/09 13:34  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Arlett    15/04/09 13:29Дерево
да и по сути там трудовые отношения и есть

15/04/09 13:29  ArlettОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/04/09 20:34Дерево
та думаю, в этом случае если и будет составляться гр.-правовой договор, то только "для галочки" и написана там будет скорее всего всякая отсебятина... если подробно реальные обязянности "исполнителя" писать, очень похоже выйдет на трудовой договор...
так что с актами приема-передачи ТМЦ никто тем более заморачиваться не будет.

15/04/09 10:28  МиросикОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/04/09 20:34Дерево
Як це по акту?

15/04/09 10:28  МиросикОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/04/09 20:34Дерево
Як це по акту?

14/04/09 20:34  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Миросик    14/04/09 15:23Дерево
не вопрос, оформляте по гр-пиравовому, но замахаетесь ежедневно передавать по акту весь магазин. трудовой договор на офиц мин ЗП + санкнижка. остальное нал=% от продаж

14/04/09 16:26  МиросикОтправить письмо > Arlett    14/04/09 16:12Дерево
Вона в селі і немає доступу до інтернету

14/04/09 16:12  ArlettОтправить письмо > Миросик    14/04/09 15:23Дерево
ну вы свою порцию советов и разъяснений получили, может огранизуете тему и для своей работницы (или хотя бы дадите ей ссылку на этот форум)?

14/04/09 15:23  МиросикОтправить письмо > Arlett    14/04/09 15:21Дерево
Я тоже так хотів, але працівник щось не дуже хоче, але буду переконувати, щоб сама оформлялася

14/04/09 15:21  ArlettОтправить письмо > Миросик    14/04/09 15:16Дерево
особо "продвинутые" рабовлад... работодатели заставляют самих работников регистрироваться как СПД.

14/04/09 15:17  МиросикОтправить письмо > Миросик    14/04/09 15:16Дерево
* за трудовим договором

14/04/09 15:16  МиросикОтправить письмо > Arlett    14/04/09 14:45Дерево
Значить эдиний вихід оформити людину і без варіантів?

14/04/09 15:09  МиросикОтправить письмо > Arlett    14/04/09 14:45Дерево
Значить потрібно буде іти на біржу і оформляти трудовий договір

14/04/09 14:45  ArlettОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:35Дерево
1) спросите, оформлена ли у него уже трудовая (насколько я знаю, вы как СПД-ФЛ выдать трудовую ему/ей не сможете);
2) вариант № 1 если оформляете трудовую - он ваш работник (зарплата не ниже минималки, с нее все налоги + соц гарантии по КЗоТу)
3) варинант № 2 не оформляете трудовую, а подписываете гражданско-правовой договор на выполнение работ (о налогах я уже писали + если докажут, что это мнимая сделка (а она по сути такая и есть), то ваши отношения с данным человеком будут признаны трудовыми, и соответственно регулироваться будут тем же КЗоТом и прочим трудовым законодательством)
4) вариант № 3 - ничего не оформляйте (как уже писал Финансист) от себя добавлю только, что в случае если ваш "работник" не совсем дурак, слиняет он от вас при первой возможности (и будет прав на 100 %)

14/04/09 14:42  МиросикОтправить письмо > Финансист    14/04/09 14:40Дерево
Я ще нічого не зробив, лише питаю

14/04/09 14:40  ФинансистОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:35Дерево
"Обеспечьте капиталу 10% прибыли - и капитал согласен на всякое применение, при 20% он становится оживленным, при 50% положительно готов сломать себе голову, при 100% он попирает все человеческие законы, при 300% нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы". Маркс.

З.Ы. Это про Вас.

14/04/09 14:40  МиросикОтправить письмо > Arlett    14/04/09 14:37Дерево
Ні одружитися не можу, просто сказали, що можна на громадських засадах оформити, хотів перевірити

14/04/09 14:37  ArlettОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:31Дерево
то оженіться на цій людині - взагалі ніяких податків і жодної зарплатні, безкоштовна робоча сила 24 години на добу. Витрачатися доведеться лише на харчі

14/04/09 14:35  МиросикОтправить письмо > Arlett    14/04/09 14:33Дерево
Продавцем, як правильно оформити, це мій перший працівник

14/04/09 14:33  ArlettОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:28Дерево
"так працювати" - це як саме? - поясніть будь-ласка, бо ніць не розумію

14/04/09 14:32  ФинансистОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:31Дерево
Лучше никак не оформлять, если человек согласен.

14/04/09 14:31  МиросикОтправить письмо > Финансист    14/04/09 14:28Дерево
Тоді як правильно оформити людину, щоб менше податків платити або не платити зовсім і щоб податківці не чіпали?

14/04/09 14:31  МиросикОтправить письмо > Arlett    14/04/09 14:28Дерево
Тоді як правильно оформити людину, щоб менше податків платити або не платити зовсім і щоб податківці не чіпали?

14/04/09 14:28  ФинансистОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:28Дерево
Неофициально может, официально работником не может.

14/04/09 14:28  ArlettОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:14Дерево
да, но нужно смотреть, какие налоги вы при этом должны заплатить

навскидку, вы как СПД-ФЛ будете выступать налоговым агентом (Согласно статье 8 Закона Украины «О налоге на доходы физических лиц» в случае начисления и выплаты дохода в пользу физлица налоговым агентом сумма налога декларируется и уплачивается таким налоговым агентом (к налоговым агентам относятся юридические лица, физлица — СПД, физлица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность)

Кроме того, если не ошибаюсь, даже если вы заключите гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), все равно должны платитить отчисления в ПФ

14/04/09 14:28  МиросикОтправить письмо > Финансист    14/04/09 14:22Дерево
А взагалі може так людина працювати?

14/04/09 14:22  ФинансистОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:14Дерево
Если что либо официально, то надо платить зарплату.

14/04/09 14:14  МиросикОтправить письмо > Финансист    14/04/09 14:13Дерево
Тобто офіційно, піписуєм договір і працює?

14/04/09 14:13  ФинансистОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:11Дерево
Без оформления?
Никто не запрещает.

14/04/09 14:11  МиросикОтправить письмо > Arlett    14/04/09 14:07Дерево
А може так людина працювати?

14/04/09 14:07  ArlettОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:04Дерево
думаю, что в данном случае не будет трудовых отношений (т.е. вы ему не сможете оформить трудовую книжку, не будет идти трудовой стаж и т.д.)

14/04/09 14:06  ФинансистОтправить письмо > Миросик    14/04/09 14:04Дерево
Это будет уже не работник.

14/04/09 14:04  МиросикОтправить письмо   Дерево
Я є приватний підприємець. Підкажіть будь - ласка, чи можу я взчти на роботу працівника на громадських засадах?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100