RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Прогул при неполном рабочем дне!


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
16/04/09 16:03  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Helene d'Or    16/04/09 15:45Дерево
п.3 ст. 40, но с учетом ст. 147-152 КЗоТ

16/04/09 15:59  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Helene d'Or    16/04/09 15:45Дерево
но 6 из 8 он не прогуливает

16/04/09 15:59  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Helene d'Or    16/04/09 15:45Дерево
в КЗоТе четко сказано 3 часа в день. вот если бы он из 4-х прогулял 3, пожалуйста, а пропорция, имхо, не прокатит

16/04/09 15:45  Helene d'Or > ОК АКА Олюня    15/04/09 20:20Дерево
Но и работает он не 8 часов в день, а 2.
Может применить пропорцию? Более 45 минут при 2 часовом рабочем дне

15/04/09 20:20  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Helene d'Or    15/04/09 16:13Дерево
его ж только 1 час не было, а не 3

15/04/09 16:13  Helene d'Or   Дерево
Ситуация - работнику установлен неполный рабочий день (ст. 32 КЗОТ).
Ситуация 1. Этот работник не явился в установленное в приказе время (с 8-10 часов утра).
Ситуация 2. Из установленных 2 часов работник отработал 1 час.
Можно ли считать ли это прогулом и применить п. 4 ст. 40 КЗОТ Украины

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100