RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Сдельная (відрядна) оплата труда


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
23/04/09 15:16  Lilu82 > ОК АКА Олюня    23/04/09 15:10Дерево
..дык, все молчат :((( а я очень не хочу напороть ошибок...

23/04/09 15:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Lilu82    23/04/09 15:09Дерево
подождите других мнений или делайте, как считаете нужным

23/04/09 15:09  Lilu82 > ОК АКА Олюня    23/04/09 15:01Дерево
тем более что в положении об оплате труда, которое является дополнением Колдоговору, ни одна форма оплаті толком не описана, просто в общих чертах - мол можна использовать такие и такие, размер - в штатке утвержден...

23/04/09 15:08  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Lilu82    23/04/09 15:07Дерево
откуда я знаю взаимоотношения вашего предприятия с галузЯми?;) имхо, не было бы колдоговора, приказом. при наличии колдоговора, я уже сказала свое мнение

23/04/09 15:07  Lilu82 > ОК АКА Олюня    23/04/09 15:01Дерево
А систему и размер ввести другим документом - инструкцией. А о каких угодах идет речь?? Ничо такого не встречала..

23/04/09 15:01  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Lilu82    23/04/09 14:33Дерево
а если на вас еще и галузева или генеральна угода распространяется?

23/04/09 15:01  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Lilu82    23/04/09 14:33Дерево
а система и размер?

23/04/09 14:33  Lilu82 > ОК АКА Олюня    23/04/09 14:29Дерево
А мне кажется, зачем усложнять, если в колдоговоре уже есть ссілка на то, что такая форма оплаті труда на предприятии возможна??? А ві как думаете??? Просто если єто все проводить как колдоговорніе изменения - то єто затянется на очень длительній срок...

23/04/09 14:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Lilu82    23/04/09 14:20Дерево
У колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання
сторін щодо регулювання виробничих, трудових,
соціально-економічних відносин, зокрема:
... нормування і оплати праці, встановлення форми, системи,
розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат,
надбавок, премій та ін.); [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

имхо, через изменение/дополнение к колдоговору. процедура, как и колдоговорная - переговоры, принятие

23/04/09 14:20  Lilu82 > ОК АКА Олюня    23/04/09 11:56Дерево
..нет, не оговорена. посто указана что на предприятии возможні следующие формі оплаті труда:...сдельная. И все, больше ничего нету...Я так понимаю, что надо создать приказ о введении сдельной оплаті труда, плюс создать инструкцию о порядке введения такой оплаті.

23/04/09 11:56  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Lilu82    23/04/09 10:56Дерево
имхо, через внесение изменений в колдоговор. в колдоговоре процедура введения не оговорена?

23/04/09 10:56  Lilu82 > ОК АКА Олюня    23/04/09 10:08Дерево
Колдоговор есть, и там указано, что на предприятии возможно введения сдельной оплаті труда. Но фактически ее никогда не вводили, а вот теперь решили ввести. Не понятно как єто все оформить грамотно

23/04/09 10:08  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Lilu82    23/04/09 10:05Дерево
колдоговор на предприятии есть?

23/04/09 10:05  Lilu82   Дерево
Доброго времени суток! Подскажите, плиииз, как на предприятии ввести сдельную (відрядну)оплату труда??? Интересует именно как это сделать пошагово, какие документы необходимы, возможные нюансы....

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100