RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Зарплата, компенсація... і що ще реально?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
27/04/09 12:39  Дина80 > alikale    27/04/09 11:20Дерево
Питання: чи є підстави, крім цього, стягнути:
1. інфцяційні витрати ( як рахувати)
2. за користування чужими грошима (який відсоток реально)
3. моральну шкоду (в якому розмірі реально - в розмірі невиплаченої зарплати, наприклад?)

Все це можна стягувати у цивільному порядку одним позовом чи ні?

27/04/09 11:20  alikaleОтправить письмо > Дина80    27/04/09 10:09Дерево
Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

27/04/09 11:07  фывапро > Дина80    27/04/09 11:03Дерево
выплата ЗП с ноября - по апрель, индексация по инфляции (делается запрос в облстат).
ответственность предусматривает наложение штраф

27/04/09 11:03  Дина80 > фывапро    27/04/09 10:21Дерево
Кримінальна відповідальність нас ненакормить:)
Мене більше цікавить яи можу я вищевикладене стягувати у одному позові

27/04/09 10:21  фывапро > Дина80    27/04/09 10:09Дерево
ст. 172 УК - уголовная ответственность за несвовременную выплату ЗП
пишите в прокуратуру, подавайте иск. В данном случчае - трудовой спор

27/04/09 10:09  Дина80   Дерево
Працівнику не виплачували зарплату з листопада 2008 р. Звільнили у квітні - невиплатили розрахункові при звільненні.
Хочем ці суми стягнути в судовому порядку.
Питання: чи є підстави, крім цього, стягнути:
1. інфцяційні витрати ( як рахувати)
2. за користування чужими грошима (який відсоток реально)
3. моральну шкоду (в якому розмірі реально - в розмірі невиплаченої зарплати, наприклад?)

Все це можна стягувати у цивільному порядку одним позовом чи ні?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100