RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

архивная справка


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
29/04/09 18:20  80676459112Отправить письмо   Дерево
Получен запрос о подтверждении стажа работы на предприятии бывшего работника.В архиве отсутсвует личное дела работника (работник работал в 1959г.)По книге приема найден что принят,но отсутсвует дата увольнения и в книге увольнения его нет,в алфавитках тоже нет,в табеле учета рабочего времени нет,а у бывшего работника трудовая книжка отсутствует и он не точно помнит год увольнения то ли 1960,1961.Как ответить ему письменно на запрос и какие санкции и штрафы нам ждать если мы не обеспечили сохранность документов 75 лет.Кто будет виновен, человек который сейчас на должности меньше года?!!

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100