RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Сроки предупреждения при массовом сокращении


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
29/04/09 23:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Лаки    29/04/09 23:10Дерево
откройте КЗоТ, а лучше НПК к труд зак-ву

29/04/09 23:50  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Лаки    29/04/09 23:10Дерево
за месяц до объявления работ никам должно быть вброшено предложение об этом профсоюзу. а работники и ФЗ об этом должны узнать не позднее 2-х мес ДО.

29/04/09 23:10  ЛакиОтправить письмо   Дерево
Планируется сокращение численности работников - всего аппарата управления. Является ли такое сокращение массовым и требующим предупреждения за три месяца вместо двух? Тем более, что в коллективном договоре прописано предупреждение профсоюзной организации о предстоящем сокращении сотрудников не позже чем за 3 месяца до фактического сокращения.
Вопрос: когда писать приказ о сокращении и предупреждать сотрудников, профком и ЦЗ за три месяца или за два? Возможен вариант предупреждения профсоюза - за три месяца, а приказа и предупреждения - за два или необходимо все делать одновременно?
Заранее спасибо.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100