RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

дисциплінарне стягнення


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
7/05/09 12:22  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Alex7    7/05/09 10:53Дерево
с приказом работника ознакомить под подпись

7/05/09 11:20  Denis_2008Отправить письмо > Alex7    7/05/09 11:01Дерево
Алекс все правильно +1

7/05/09 11:04  Amnezi > Alex7    7/05/09 11:01Дерево
дякую

7/05/09 11:01  Alex7 > Amnezi    7/05/09 10:56Дерево
Снимите приказом.
В прокуратуру копию приказа о взыскании

7/05/09 10:56  Amnezi > Alex7    7/05/09 10:53Дерево
работник знает, а снятие чем-то подтверждаеться??
прокуратуре просто написать письмо, что обьявлен віговор, их же обязательно нужно уведомить???

7/05/09 10:54  Amnezi > Denis_2008    7/05/09 10:52Дерево
а крім письмового пояснення???
а міри які можуть прийняти штраф??

7/05/09 10:53  Alex7 > Amnezi    7/05/09 10:18Дерево
ст.147 КЗоТ только два вида дисциплинарных взысканий: выговор или увольнение,
других не бывает
Напишите что объявлен выговор, работнику можно об этом не говорить. Через месяц снимите. Выговор в трудовую не записывается.

7/05/09 10:52  Denis_2008Отправить письмо > Amnezi    7/05/09 10:18Дерево
Важно истребовать письменное обьяснение оного нарушилеля. Прокуратура может и это проверить. В случае нарушения процедуры могут принять меры.

7/05/09 10:51  Denis_2008Отправить письмо > Amnezi    7/05/09 10:18Дерево
ст. 147 КЗППУ.
Применяете єту статью. Готовится приказ (распоряжение) начальника. В прокуратуру направляется копия приказа с сопроводительным.

7/05/09 10:18  Amnezi   Дерево
Прокуратура винесла постанову про порушення дисциплінарного провадження і постановляє вжити заходів дисциплінарного стягнення.
Як правильно дати їм відповідь, достатньо буде написати, що усно попереджений???
Чи потрібно щось серьйозніше???
Всім вдячна за відповідь

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100