RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

оформление отпуска по беременности и родам


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
8/05/09 11:50  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > deneko    8/05/09 11:21Дерево
зайдите на сайт Рады, ключевое серед, номер 1266, тип док-та Порядок

8/05/09 11:21  deneko > ОК АКА Олюня    7/05/09 13:45Дерево
а что за такой порядок 1266? что-то не нахожу его

8/05/09 08:26  заноза > РБ    7/05/09 17:12Дерево
К сожалению...

7/05/09 17:12  РБОтправить письмо > заноза    7/05/09 16:02Дерево
а что, Вам еще и доказывать это нужно?? о_О

7/05/09 16:02  заноза > val4es    7/05/09 15:43Дерево
Спасибо.Думаю, что эта консультация добавит весомости аргументам в пользу издания приказа: Департамент- это вам не "что либо как".
А мнение Кутузова поможет правильно сформулировать аргументы.Еще раз спасибо всем.

7/05/09 15:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > val4es    7/05/09 15:43Дерево
а чем та консультация круче мнения Кутузова?;)

7/05/09 15:43  val4es > заноза    7/05/09 14:14Дерево
нашла консультацию: Тетяна Сташків - Головний спеціаліст відділу умов та режимів
праці Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці
Міністерства праці та соціальної політики України.
Кадровик. Трудове право і управління персоналом», квітень 2007 р., № 4 (10), с. 24 :
"На підставі заяви працівниці та виданого у встановленому порядку листка непрацездатності, а на роботі за сумісництвом – копії листка непрацездатності роботодавець зобов'язаний видати наказ (розпорядження) про надання жінці відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами і виплатити допомогу по вагітності та пологах."
хотя на практике приказов не издаем, фонд при проверке никогда не запрашивал (только больничные и протоколы).

7/05/09 14:27  РБОтправить письмо > deneko    7/05/09 13:17Дерево
это не просто отсутствие на работе, это ОТПУСК, который оформляется приказом
и затянувшимся больничным его назвать можно только в Вашем воображении

7/05/09 14:14  заноза > ОК АКА Олюня    7/05/09 13:45Дерево
Спасибо за ссылку.Мнение Кутузова мне гораздо ближе, ведь речь идет не об источнике выплаты или порядке расчета, тем более есть такая "чудесная" типовая форма П-3, где в строке "від відпустки" указано"(щорічна основна, учбова .... та ін.)

7/05/09 14:03  val4es > ОК АКА Олюня    7/05/09 13:45Дерево
совершенно верно)

7/05/09 13:45  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > val4es    7/05/09 13:34Дерево
не порядок 100, но порядок 1266;)

7/05/09 13:44  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > deneko    7/05/09 13:17Дерево

7/05/09 13:41  заноза > val4es    7/05/09 13:34Дерево
Извините за настойчивость...Может дадите ссылку на нормативный документ?

7/05/09 13:34  val4es > заноза    7/05/09 13:29Дерево
не важно, приказа не надо. это отпуск, оплачиваемый не вами, рассчитывается он не как обычный отпуск (не Порядок 100). считайте его "затянувшимся больничным"))

7/05/09 13:29  заноза > deneko    7/05/09 13:17Дерево
Но ведь отпуск по БиР предоставляется согласно Закона об отпусках, кроме того, приказ о предоставлении отпуска предусмотрен типовой формой.Кроме того, женщины,нах. в отп.по БиР не учитываются в среднесписочной численности, их ФОТ не учитывается в ФОТе штатных работников.

7/05/09 13:17  deneko > заноза    7/05/09 13:02Дерево
нет. основание для отсутствия на работе - больничный. заседание комиссии по соц.страхованию - основания для выплаты.

7/05/09 13:02  заноза   Дерево
Должен ли издаваться приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100