RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Расторжение срочного трудового контракта


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
14/05/09 16:57  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > George Nickson    14/05/09 16:48Дерево
угумсь, но не превращается, а был им всегда:)

14/05/09 16:48  George NicksonОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/05/09 16:25Дерево
Спасибо большое, Олюня!
Еще уточнение - значит контракт с работником превращается в срочный трудовой договор?

14/05/09 16:25  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > George Nickson    14/05/09 16:22Дерево

14/05/09 16:22  George NicksonОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/05/09 15:53Дерево
Руководитель проекта, срок контракта два года.

14/05/09 15:53  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > George Nickson    14/05/09 15:27Дерево
кем работает работник, и мог ли применяться контракт именно к нему?

14/05/09 15:27  George NicksonОтправить письмо   Дерево
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста, по какой статье увольнять работника если с ним заключен трудовой контракт, а работник не выполнил свои обязательства. В п.22 постановления КМУ № 170 от 19.03.94 говорится "...У разі невиконання або неналежного виконання сторонами зобов'язань, передбачених у контракті, його може бути достроково розірвано з попередженням відповідної сторони за два тижні."


Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100