RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

А так Олимпик прикрывается законом


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы: << [1] 2 3 4 5 6 >>    Всего: 6


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
14/11/09 17:43  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Викуся7    14/11/09 17:39Дерево
Вы до сих пор еще не в суде?!

14/11/09 17:39  Викуся7 > ленуля 10    12/09/09 14:20Дерево
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как выявить фиктивное банкротство Олимпика. Мы (сотрудники компании) полагаем что банкротство фиктивное, а арбитражный управляющий который занимается ликвидацией входит в круг друзей генерального директора компании... Что делать. Как забрать свою з\п и наказать руководителей.

12/09/09 14:20  ленуля 10 > ОК АКА Олюня    9/09/09 23:57Дерево
стоит ли ещё писать заявление в прокуратуру, если иск уже лежит в суде? Если да, то како-го формата или содержания лучше его составить.
И вопрос ещё таков: может ли предприятие ликвидироваться если в суде открыты дела по нескльким искам?

9/09/09 23:57  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > tanya11    9/09/09 23:02Дерево
плс, дайте человеку ссылку на конкретную статью соответствующего НА

9/09/09 23:02  tanya11 > ленуля 10    1/09/09 10:22Дерево
Можно!

1/09/09 10:22  ленуля 10 > ОК АКА Олюня    16/08/09 21:57Дерево
можна ли подавать одновременно один иск в разные районные суды? (за местом проживания (регистрации)ответчика и местом проживания истаца.

16/08/09 21:57  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > NatalyBss    16/08/09 21:30Дерево
журналист какой-то суржикоговорящий вам попался - навели, к рукам...

16/08/09 21:30  NatalyBss > NatalyBss    16/08/09 21:27Дерево
Сейчас ведутся переговоры с эстонскими газетами и телевидением. Уже отправленны некоторые документы доказывающие нарушения законодательства Украины...

16/08/09 21:27  NatalyBss > ОК АКА Олюня    15/08/09 16:55Дерево

15/08/09 16:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > tanya11    15/08/09 15:15Дерево
ну, таки молодцы! как все прошло? результат - кто-то к вам вышел?

15/08/09 15:15  tanya11 > ленуля 10    9/08/09 12:14Дерево

9/08/09 12:14  ленуля 10 > ОК АКА Олюня    9/08/09 01:01Дерево
как я понимаю, что если расчёт у меня будет не согласно постановления КМУ от 8.02.1995г №100, то иск могут вернуть? Я где-то читала (на каком-то юр.форуме), что проходил расчёт: среднемесячная (среднедневная) на основании полугодия.

9/08/09 01:01  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ленуля 10    9/08/09 00:38Дерево
все, что можно притулить, в Порядке 100

9/08/09 00:38  ленуля 10 > Nek    8/08/09 21:22Дерево
согласно постановления КМУ от 8.02.1995г №100 размер средней зарплаты расчитываеться с расчёта за последние два месяца. Ну, проблема вся в том, что последний месяц (июля) у нас был оплачен как простой, а предпоследний(июнь)- работали только половину. Исходя из этого зарплаты маленькие. Из этого всего напрашивается вопрос, а вот нельзя ли никак притулить к расчёту средней зарплаты (согласно ст. 117КЗоТ) расчёт за полугодие (без учёта июля). Ссылаясь на неполные месяци работы за последних два месяца?

8/08/09 21:22  Nek > ленуля 10    8/08/09 21:04Дерево
ст. 117 КЗпП України устанавливает ответственность в размере средней зарплаты которая исчисляется в соответствии с постановлением КМУ от 8.02.1995г №100, а Положення про порядок компенсації працівникам частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати устанавливает компенсацию за задержку которая исчисляется в месяце выплаты задолженности с применением индекса инфляции.У Вас все смешалось.

8/08/09 21:04  ленуля 10 > ленуля 10    8/08/09 20:55Дерево
шибочка: полугодие с января по июнь 2009 г. Июль я не брала во внимание. Не знаю, в праве ли я так делать? Ведь июль я фактически не работала.

8/08/09 20:55  ленуля 10 > ОК АКА Олюня    8/08/09 19:18Дерево
окрім прямої заборгованості , у розмірі .. грн.,відповідач повинен сплатити мені компенсацію за затримку (ст. 117 КЗПрП України та до п. 2 Постанови КМ України “Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати ” ) в розмірі? - я написала сумму высчитав её из последних шести месяцев (согласно доведке, которую нам выдали для ЦЗ). Тоесть, общую сумму зарплат за полугодие (январь- июля) разделила на 6-ть. Таким образом я расчитала середній заробіток за час затримки розрахунку. Это правильно?

8/08/09 19:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ленуля 10    8/08/09 17:26Дерево
не надо в привате. выкладывайте открыто

8/08/09 17:26  ленуля 10 > ОК АКА Олюня    3/08/09 23:25Дерево
у меня нет денег на составление иска, поэтому я его составляю сама. Сердечно прошу кого-то помочь мне в этом деле.

3/08/09 23:25  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    3/08/09 23:09Дерево
это Ваши проблемы - не нравится, не читайте

3/08/09 23:25  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    3/08/09 23:08Дерево
модератор уже исправил

3/08/09 23:09  maryshka 30 > ОК АКА Олюня    3/08/09 22:47Дерево
Я понимаю, что ваше мнение объективное, но почему же оно пронизано таким негативом? Или это только мне так кажеться?

3/08/09 23:08  maryshka 30 > ОК АКА Олюня    3/08/09 22:46Дерево
знаки не при чём, если смысл понятен. И вообще, обилее знаков припенания - это выражение эмоций на письме. Даже если и форум юридический! Если я не права, исправьте!

3/08/09 22:47  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    3/08/09 22:43Дерево
а я тут при чем? и незачем постить одно и то же, достаточно одного раза и для всех

3/08/09 22:46  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    3/08/09 22:43Дерево
я ведь Вас уже просила не злоупотреблять знаками препинания?

3/08/09 22:43  maryshka 30 > ОК АКА Олюня    3/08/09 22:41Дерево
Сори, не тому адресату:)неужеле эстонская компания честных правил, с прекрасной миссией и добрыми ценностями хочет себе "скандал" через "кинутых" работников?! А как же ихние акции, которые и так не растут, а падают в цене на бирже? Где же человеческое отношение, которое имело место быть, когда работники заработовали для компании миллионы?! Где же эти деньги сейчас? В обшорных зонах? Кризис, законы о запрете игорного бизнеса, неужели это важнеее честного имени с большой буквы?!

3/08/09 22:41  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    3/08/09 22:37Дерево
сначала ЗП, потом остальные кредиторы

3/08/09 22:37  maryshka 30 > ОК АКА Олюня    2/08/09 21:29Дерево
Вы как эксперт скажите, если денег нет и имущество всё в залогах - что может выбить для себя уволенный работник (даже после решения суда)?

3/08/09 22:21  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    3/08/09 22:20Дерево
на следующий день после ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ больничного

3/08/09 22:20  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > tanya11    3/08/09 22:04Дерево
что ЗП платили? совсем не факт, что на следующий день после больничного.

3/08/09 22:04  tanya11 > Владюша    3/08/09 09:23Дерево
Уже должны!!!))))))))))))

3/08/09 22:04  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > -santa-    3/08/09 21:20Дерево
он не говорил обо всех
"За время, проведенное мной в Олимпике зашло немалое количество вообще неадекватных особей, требующих непонятно что"
не стоит все сказанное кем-либо принимать на собственный счет. так у Вас проблемы будут всегда

3/08/09 21:20  -santa-Отправить письмо > Владюша    3/08/09 09:34Дерево
Просто Вы, многоуважаемый Владислав, демонизируете наоборот сотрудников, называя нас "неадекватными особями", только потому, что мы хотим добиться своего!!!

3/08/09 09:34  ВладюшаОтправить письмо > tanya11    1/08/09 01:51Дерево
А вообще, я повторюсь в очередной раз, я на Вашей стороне! Просто не нужно во всем видеть вселенский заговор и набрасываться на всех, кто немного отходит от заданного шаблонного мышления в данной ситуации. И не нужно демонизировать топ-менеджмент Олимпика, с простыми смертными легче бороться.

С уважением,
Владислав

3/08/09 09:23  ВладюшаОтправить письмо > tanya11    31/07/09 23:46Дерево
И с чего Вы взяли, что деньги уже должны быть на карточке? Не должны!

3/08/09 09:21  ВладюшаОтправить письмо > tanya11    31/07/09 23:46Дерево
Поверьте, tanya11, меня никто не развел и не разведет. Свой интерес я в любом случае отстою, пусть даже и не сейчас... И потом, поверьте, Вы переоцениваете тренинги, да и что это за тренинги таки ситуативные, что с одними беременными они разговаривают предельно вежливо, а других бросают на пол, говорят, что нечего в кризис рожать? На тренингах такому учат? Вы бы еще сказали что они такие матерые, потому что у них степень MBA...

С уважением,
Владислав

3/08/09 09:16  ВладюшаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    31/07/09 19:02Дерево
Олюня, но на сколько я понимаю, нам от того, что они уволили 30.11.09 не хуже то, даже если они перепрофилируються или ликвидируются раньше? Это им тогда в суде нужно будет объяснять каким это
образом они так уволили. Правильно?

С уважением,
Владислав

3/08/09 09:13  ВладюшаОтправить письмо > -santa-    31/07/09 18:58Дерево
Добрый день, Santa! Извините, что долго не отвечал, так как выходные провел на даче, а там интернета нет.
Итак, по существу. По поводу звонка в Эстонию. Я же написал, что передаю не дословно и откуда мне знать от Вас я это слышал или нет!? Вы не думали, что сказали это Вы, а в другом конце коридора я это услышал уже совсем от другого человека в вариации далекой от оригинала? Я описал то, что слышал лично я и, поверьте, правдиво!
Дальше. Santa, не нужно играть в следователя. Мне, вернее жене, никто ничего еще не заплатил. Если бы заплатили, я бы поблагодарил Олюню, пригласил бы ее на бехеровку с пивом как мы договаривались и все, заходить на этот форум у меня бы нужды не было. А так, я здесь и я на Вашей стороне, мое послание было о другом.

С уважением,
Владислав

2/08/09 21:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    2/08/09 21:18Дерево

2/08/09 21:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    2/08/09 21:18Дерево
а работникам никто и не должен показывать протокол собственника. вам достаточно ссылки в приказе

2/08/09 21:18  maryshka 30 > ОК АКА Олюня    2/08/09 19:54Дерево
так почему же не дают смотреть решение в полном объёме? что за игра? я думаю, что они точно будут ликвидироваться - вряди эстонцы снова зайдут на наш рынок. Этот закон, а вернее его бесмысленное введение стало ещё больше отпугивать иностранных инвсторов от нашего и без того несимпатичного рынока инвестиций.

2/08/09 19:54  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    2/08/09 19:10Дерево
я видела это в ссылке Владюши. кто сказал, что этому протоколу будет дан ход и когда?

2/08/09 19:10  maryshka 30 > ОК АКА Олюня    2/08/09 16:42Дерево
в приказ об увольнение есть такая запись: пiдстава: Рiшення про лiквiдацiю пiдприемства №45 вiд 03.07.2009 р. С достоверных источников слыхала, что само решения предприятие никому не показывает. А на запрос дают копию витягу с протаколу №45, в котором говориться про приостановить деятильность предприятия путём его ликвидации. Тогда ликвидация?! Как же с беременной женой Витюши?

2/08/09 16:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    2/08/09 16:06Дерево
в случае таки НЕликвидации - см. ст.42-1 КЗоТ
всем, в т.ч. беременным в суд за восстановлением

2/08/09 16:20  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    2/08/09 16:06Дерево
та уже не раз уточняете, говорю ж, не в количестве слов дело, а в ясности изложения

2/08/09 16:06  maryshka 30 > ОК АКА Олюня    2/08/09 15:51Дерево
я имею ввиду, что судя по новому штату - на предприяти реорганизация (с 31 июля), а судя по записи в трудовой ликвидация. ТОесть на основании записи право уволить беременную у них есть. Просто что на самом деле у них на предприятии никто не знает.... Вот. я не могу понять на каком основании у них будет числиться до 11 месяца беременная (если предприятие ликвидируется - на основание чего всех и увольняют). Возможно, я немного закручиваю словесные обороты (привыкла по ходу своей профессии) - уж простите Олюня и не серчайте. если что-то непонятно я уточню ещё раз

2/08/09 15:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maryshka 30    2/08/09 15:46Дерево
по поводу увольнения и записи в трудовой жены Владюши я сказала ниже.
Вас я просила писать внимательнее, т.к. Вы сказали, что у Олимпика было право на эти увольнения, а теперь говорите о противоположном

2/08/09 15:47  maryshka 30 > tanya11    1/08/09 17:07Дерево
неужели это правда?

2/08/09 15:46  maryshka 30 > ОК АКА Олюня    1/08/09 16:23Дерево
насколько мне известно, что уволить всех и в том же числе беременных, одиночек...предьприятие может только при полной ликвидации, а не при реорганизации. получается, что у всех запись в трудовой уволен по п.1 ст. 40 в связи с ликвидацией предприятия, то на каком же основании утверждён новый штат. Насколько я зная полная ликидация - это ликидация юр. лица, а ТОВ "ОКУ" ещё продолжает существовать далее.... Как так может быть? Не обманули ли беременную жену Витюши?

1/08/09 17:07  tanya11 > maryshka 30    1/08/09 15:56Дерево
На этой неделе девочка на восьмом месяце беременности ходила в отдел кадров к Белинской, сидела там рыдала, чтобы ей выплатити больничный по беременности и родам (начался с 17 июля 2009). Так её за руки Белинская и Пыр вытащили в коридор и бросили на пол при ребятах с других залов, а Белинская уходя сказала, что нечего ..... в кризис рожать! И Вы здесь говорите, что они нормальные!?

Страницы: << [1] 2 3 4 5 6 >>    Всего: 6

Реклама

bigmir)net TOP 100