RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Все о Пенсии

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Перерахунок пенсії: позов до ПФУ


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Теги: искпенсияПФУ
Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
6/03/18 14:01  ЭдельвейсОтправить письмо > oleg7777    5/03/18 18:25Дерево
Запрещено размещение "клонированых" тем в форуме.
Правила форумов [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

5/03/18 18:25  oleg7777 > Mykola77    9/02/18 14:37Дерево
Доброго дня!
Прошу Вас роз’яснити наступне питання.
Мій батько - пенсіонер (66 років), він є Почесним донором України.
Згідно ст. 13 Закону України "Про донорство крові і її компонентів", батьку повинна виплачуватися надбавка до пенсії у розмірі 10 % від затвердженого прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць. Як відомо, з 01 січня 2018 р. прожитковий мінімум на одну особу складає 1700 грн., тобто розмір надбавки мав би складати 170 грн.
Моєму батьку призначена соціальна пенсія і фактично він нині отримує 1373 грн пенсійних виплат на місяць.
На звернення батька до місцевого органу Пенсійного фонду України (Сумська обл.) надана усна відповідь про те, що сума надбавки за донорство (10 % від прожиткового мінімуму) вже входить до суми соціальної пенсії. Але жодного посилання на чинні нормативні акти, які регулюють дане питання, працівники місцевого органу Пенсійного фонду України не надали. Лише пояснили, що є таке «розпорядження».
Дуже прошу Вас пояснити дане питання.
Чи правомірно місцевий орган Пенсійного фонду України включає донорську надбавку до пенсії у розмірі 10 % від затвердженого прожиткового мінімуму до загального розміру соціальної пенсії?
Якими нормативними актами регулюється дане питання?
Дякую!

9/02/18 14:37  Mykola77 > Вальтер    18/08/09 18:17Дерево
Добрий день. Звуть мене Микола Лаврентійович.
Пенсія призначена дружині Світлані Олександрівні 11.04.2002 року в сумі 146,90грн., коефіцієнт заробітної плати Кз.п. - 0,83442,. Після призначення пенсії продовжувала працювати до 01.01.2011 року. Заробітна плата була нижче ніж до виходу на пенсію.
При подачі заяви на перерахунок, інспектор говорила, щоб писати перерахунок по зарплаті і стажу. Нова перерахована пенсія, по рахунку була вищою , чим нарахована 2 роки тому, а по суті, з врахуванням середньої заробітної плати по Україні, мінімальної заробітної плати та інфляції пенсія була нижчою, про це свідчить зниження коефіцієнта заробітної плати, який став з 01.06.2010р. Кз.п.=0,59699. Чим більше вона працювала, платила податки і внески в пенсійний фонд, тим більше падав коефіцієнт заробітної плати при черговому перерахунку пенсії. Мабуть тисячі працюючих пенсіонерів не звернули на це увагу, так як і дружина. Але в жовтні 2017 року, вона одержала «розпорядження (повідомлення)» про «осучаснену» пенсію – 1721,26 грн. В цьому розпорядженні «соромливо» замовчується про коефіцієнт заробітної плати, адже він є основним показником в формулі при обрахуванні пенсії. Провели свій перерахунок: при Кз.п=0,83442, Кстаж.=0,46, понад нормованому стажі К пнст =0,26 розмір пенсії - 3764,4*0,834429(Кз.п)*0,460839(Кст).=1447,51грн., доплата за Пнст - 1447,51*0,26=396,35грн Пенсія повинна бути - 1447.51+396,36=1828,35грн. Недостача 1828,35-1721,26=107,09грн. Вияснилось, що пенсійний фонд при перерахування пенсії використав останній К.з.п.=0,59699, який був прорахований 01.06.2010р., але ж при призначенні пенсії 11.04.2002р. коефіцієнт інший К.з.п=0,83442. Виникли запитання: 1.Чому навчений, професійний інспектор пенсійного фонду,( порушуючи ст.69 Закону України «Про пенсійне забезпечення» нараховував пенсію по заробітній платі з більш низьким заробітком) не сказав їй, що перерахунок пенсії по заробітній платі і стажу приведе до зниження коефіцієнта заробітної плати і відповідно, в майбутньому, до зниження розміру пенсії, адже це її прямий обов’язок?
2.Чи має право пенсійний фонд знижувати, вказаний при призначенні пенсії коефіцієнт заробітної плати, а відповідно і розмір пенсії? При розмові по «гарячій лінії» 2.02.2017 року мені відповіли , що пенсія нарахована згідно Закону, а чому інспектор не попередила, що буде знижений коефіцієнт заробітної плати сказала: «Спитайте в вашого інспектора».
Чи порушені мої права, при перерахунках пенсії (працюючого на той час пенсіонера) пенсійним фондом, який допустив значне зниження коефіцієнта заробітної плати установленого при нарахуванні пенсії, а відповідно і пенсії при перерахунку в жовтні 2017 року?

17/09/09 07:04  NickolasОтправить письмо > Вальтер    18/08/09 18:17Дерево
Вальтер!
Не путайте божий дар с яичницей!
Неконституционнй признана не сама ч.4 ст.42 (такую "лапшу" распространяет ПФУ) -
неконституционным признано изменение этой статьи законом о госбюджете-2009.
См. обсуждение на специализированном форуме "Пенсии и Законы",
например в теме "Перерасчёты в 2009 году: судебные тяжбы" -
[Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
а также в соседних темах.

18/08/09 18:17  Вальтер   Дерево
Уважаемые господа!
Интересует Ваш опыт/мнения:
в 2009-м мой отец обратился в районный ПФУ для перерасчета пенсии.
согл. ч. 4 ст. 42, перерасчет производится исходя из средней з/п за предшествующий год.
Несмотря на это ПФУ произвел перерасчет с учетом средней з/п за 2007 год (а должен был - за 2008-й).
ПФУ ссылается на то, что ч.4 ст. 42 признана неконституционной (проверял на Раде - правда).
Мне известно, что у ПФУ есть негласное указание таким образом "экономить деньги".

интересует все:
есть ли положительный опыт решения этой проблемы?
каковы последствия признания этого положения Закона неконституционным?
есть ли перспектива выиграть это дело в суде?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100