RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Открытие трудовой книжки предпринимателем


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы: << [1] 2 >>    Всего: 2


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
8/08/13 13:02  KariОтправить письмо > Юра_ЗП    8/08/13 09:01Дерево
Спасибо!

8/08/13 13:00  KariОтправить письмо > ОК АКА Олюня    8/08/13 01:14Дерево
Пост и ссылки читала. Но это не решает моей проблемы, т.к. трудовая уже неправильно открыта 12 лет назад. Вопрос спорный, и я не докажу ЦЗ, что они не правы. Спасибо за информацию.

8/08/13 09:01  Юра_ЗП > Kari    7/08/13 12:18Дерево

8/08/13 09:00  Юра_ЗП > Kari    8/08/13 00:57Дерево
Касательно фирм которые не существуют, нужно узнать есть ли у них правоприемники, если есть то можно у них запросить документ в котором будет указано когда, и как долго, Вы работали на предприятии, все эти данные сохраняються в архивах, даже если фирма ликвидирована.если вариант не проходит, Вам нужно обратиться в ПФУ, если я не ошибаюсь, там должна быть персонификация на каждого работающего(официально)

8/08/13 01:14  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Kari    8/08/13 00:57Дерево
Вы предыдущий пост читали? ссылки открыли?

8/08/13 00:57  KariОтправить письмо > Юра_ЗП    7/08/13 13:16Дерево
Я еще работала в пяти фирмах (не ЧП) Две из них уже не существуют. Трудовые договора с ЧП у меня есть. Я понимаю, что ЦЗ считает мою трудовую не действительной. И боюсь, что в будущем с ней снова возникнут проблемы. Особенно в Пенсионном. Что мне делать-открывать новую? И что делать с записями о других фирмах? Может, можно как-то перенести? Или просто начать новую книжку на новом месте работы?

7/08/13 13:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Kari    7/08/13 12:18Дерево
Щодо заповнення першої сторінки трудової книжки зазначаємо, що згідно з пунктом 2.12 зазначеної Інструкції першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.
Проте у зазначеному пункті не передбачено, яким чином заповнюється трудова книжка фізичною особою — суб’єктом підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму, та фізичними особами, які використовують найману працю, пов’язану з наданням послуг.
Враховуючи наведене, пункт 2.12 згаданої Інструкції потребує перегляду.
Одночасно зазначаємо, що Міністерство юстиції звернулося до Міністерства праці та соціальної політики з відповідною пропозицією щодо перегляду згаданої Інструкції та внесення до неї відповідних змін. [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] + [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

договоры с ФЛП тоже нужно хранить.

7/08/13 13:16  Юра_ЗП > Kari    7/08/13 12:18Дерево
Вы где то кроме ФЛП работали??? Трудовые договора с предпринимателями, у которых Вы работали, у Вас есть??

7/08/13 12:18  KariОтправить письмо > ОК АКА Олюня    2/08/13 15:03Дерево
Здравствуйте! У меня возникла такая проблема. 12 лет назад работала у частного предпринимателя и он мне открыл книжку. Закрывал эту запись центр занятости. После этого работала еще в нескольких фирмах. Недавно уволилась у другого частного предпринимателя. И при закрытии в ЦЗ сказали, что моя трудовая не действительна. Из-за этого на учет в ЦЗ меня не ставят. Что мне делать с трудовой? Может, начать новую? Тогда как быть с 12-ти летним стажем? Некоторые фирмы уже не существуют. И как мне стать на учет в ЦЗ?

2/08/13 15:19  Юра_ЗП > ОК АКА Олюня    2/08/13 15:03Дерево
Каюсь, не увидел)

2/08/13 15:03  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Юра_ЗП    2/08/13 14:57Дерево
речь идет об ОТКРЫТИИ ТК. первое место работы

2/08/13 14:57  Юра_ЗП > Ольга-нотариат    25/07/13 13:45Дерево
Запись делает сотрудник ЦЗ, принята на должность согласно трудового договора № .. И отдает Вам экзепляр договора и трудовую, при увольнении процедура та же! Если память не подводит )

25/07/13 14:43  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ольга-нотариат    25/07/13 13:45Дерево
не имеет.
храните тр договор до выхода на пенсию ;)

25/07/13 13:45  Ольга-нотариат > ОК АКА Олюня    2/03/13 11:33Дерево
Подскажите пожалуйста, я устроилась на работу к частному нотариусу по трудовому договору, который мы зарегистрировали в цетре занятости, имеет ли право частный нотраиус открыть мне трудовую книгу?

2/03/13 11:42  ИннаИннаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    2/03/13 11:33Дерево
то есть все нормальные, главное чтоб печати стояли и были правильно заполнены?)

2/03/13 11:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ИннаИнна    2/03/13 10:47Дерево
котируется вообще из другой области.
трудовых книжек много и разных, не слыхала о проблемах

2/03/13 10:47  ИннаИннаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    2/03/13 10:35Дерево
то есть моя трудовая не котируется?

2/03/13 10:35  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ИннаИнна    2/03/13 10:29Дерево
6. Установити, що виготовлення за єдиним зразком бланків трудової книжки і вкладиша до неї забезпечується Міністерством фінансів за замовленням Державної акціонерної компанії "Укрресурси", погодженим з Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими державними адміністраціями.

Виконання заявок на виготовлення бланків трудової книжки і вкладиша до неї та забезпечення ними підприємств, установ і організацій всіх форм власності, а також фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників, покласти на Державну акціонерну компанію "Укрресурси". [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

2/03/13 10:29  ИннаИннаОтправить письмо > ИннаИнна    23/02/13 21:14Дерево
скажите является ли причиной для волнения то что говорят что есть трудовые книжки за тридцать гривен и меня за 7 ?... и говорят что в эти трудовые книжки, которые подороже правильнее... у меня заполненая организацией дешевая трудовая книжка, примут ли ее в других организациях?

23/02/13 21:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ИннаИнна    23/02/13 21:14Дерево
имя и отчество можно внести по типу п.2.13 [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
хотя и так криминала нет

23/02/13 21:14  ИннаИнна > lyktor    8/07/10 15:43Дерево
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста является ли ошибкой, если в трудовой книжке записали Фамилию имя и отчество там где должна была быть записана только фамилия, а сточки для имени и отчества остались пустыми? та еще человек который заполнял трудовую книжку расписался, а не написал свою фамилию. Скажите, что теперь делать??

11/01/13 18:48  Alita > ОК АКА Олюня    11/01/13 18:14Дерево
Спасибо!

11/01/13 18:14  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    11/01/13 18:13Дерево
основным местОМ работы

11/01/13 18:13  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Alita    11/01/13 17:56Дерево
Да. И запись о работе НЕ по совместительству. Они ошиблись, считая учебу в ВУЗе основным месты работы. Они должны были Вас принять на основное место работы

11/01/13 17:56  Alita > ОК АКА Олюня    11/01/13 17:44Дерево
С работой без оформления я поняла, спасибо. Работа по совместительству подтверждается срочным трудовым договором (по совместительству/учёба в ВУЗе) (так написано на трудовом договоре), то-есть мне нужно обращаться к своему бывшему работодателю для открытия ТК книжки и внесения записей об учёбе и работе у них?

11/01/13 17:44  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Alita    11/01/13 17:06Дерево
Места работы, где Вы работали без оформления, внести в ТК невозможнл

11/01/13 17:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Alita    11/01/13 17:06Дерево
Сорри, одновременно с работой у них

11/01/13 17:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Alita    11/01/13 17:06Дерево
Еще раз: работать по совместительству можно, если есть основное место работы, а у Вас его не было. Значит, там, гдеВы якобы работали по совместительству, на самом деле Вы работали как на основном месте. Учеба даже на стационаре не является работой вообще и по основному месту в частности. Вот только то место по совместительство может внести запись в ТК, но Вам придется их убедить в том, что это не было совместительством, т.к нигде больше Вы нигде не работали одновременно с работой у

11/01/13 17:06  Alita > ОК АКА Олюня    11/01/13 16:59Дерево
Спасибо за коментарий. Последнее место работы было официальным, есть трудовой договор, но с ТК получилась путаница, я думала она лежит в универе по факту учёбы и внесут в универе запись о месте работы по совместительству, а как закончила вуз оказалось её не заводят заочно в вузе. и теперь не пойму как мне зачислить мой стаж работы по совместительству и учёбу в вузе.

11/01/13 17:02  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Alita    11/01/13 16:38Дерево
И почему Ваша ТК должна была лежать в универе, если Вы ее туда не сдавали, т.т. сдавать было нечего?

11/01/13 17:01  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Alita    11/01/13 16:38Дерево
Пишите как есть в резюме с указанием без офиц оформления. Таких резюме миллионы.
Единственное место вызывает вопрос, там, где Вы работали по совместительству. А где у Вас в это время было основное место работы?

11/01/13 16:59  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Alita    11/01/13 16:38Дерево
Внести можно только записи об официальном трудоустройстве, в чем Вы сами не уверены. Да и, скорее всего, официального и не было, раз труд книжку Вам нигде не оформили.

11/01/13 16:38  Alita > ОК АКА Олюня    28/07/12 14:28Дерево
Добрый день! Проблема состоит в:
1. Обучалась в университете на стационаре. На магистратуре оформила себе свободное посещение в связи с устройством на работу.
2. Работала по знакомству в ООО 4 месяца, ТК мне не открыли, вообще не уверена, что работала официально, родители тогда сами за меня договорились и говорили что всё сами решат.
3. Потом ушла с ООО в ДП и проработала там 8 месяцев, пока не уволилась по совместному соглашению сторон. ТК не открывала, думала она лежит в университете. Работала по трудовому договору о совместительстве.
4. Вуз закончила, а ТК нет.
5. Потом нигде не работала, ходила на курсы для смены направления работы.
6. Закончила Вуз в 2012 г. Курсы закончила и хочу теперь устраиваться на работу по другой специальности.

Вопросы:
Как теперь мне сделать записи об учёбе, работе на ООО и ДП? Можно ли вообще законно внести записи о предыдущих работах? И кого обязать это сделать? В каком порядке их нужно внести?
Заранее большое спасибо за помощь!

28/07/12 14:28  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > starlet40    28/07/12 13:14Дерево
никуда они не "зараховываются"
а то, что Вы в эти годы учились, а не тунеядствовали, подтвердит Ваш диплом

28/07/12 14:22  ех)) > starlet40    28/07/12 13:14Дерево
зачем что это даст

28/07/12 13:14  starlet40Отправить письмо > ОК АКА Олюня    4/09/09 16:37Дерево
Доброго дня! В мене таке питання. Я навчалась в університеті з 2007 по 2012роки.. Працюю офіційно з 2011 року, відповідно перший запис в трудодову книгу записало підприємство.. по закінченню університету хочу щоб мені зарахувалось 5 років навчання, але університет не робить записи в трудовій і не видає ніяких бланків з печаткою про терміни навчання в вузі.. ми можна мені якось цих 5 років занести в трудову??

23/08/11 15:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > algate    23/08/11 15:14Дерево
откройте ссылку, там про печати тоже есть

23/08/11 15:14  algateОтправить письмо > ОК АКА Олюня    23/08/11 15:10Дерево
А печать?

23/08/11 15:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > algate    23/08/11 14:58Дерево
на основании диплома внесет предприятие

23/08/11 15:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > algate    23/08/11 14:58Дерево
2.17. Для студентів, учнів, аспірантів та клінічних
ординаторів, які раніше не працювали та у зв'язку з цим не мали
трудових книжок, відомості про роботу в студентських таборах, на
виробничій практиці, а також про виконання науково-дослідної
госпдоговірної тематики на підставі довідок вносяться
підприємством, де надалі вони будуть працювати. [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

23/08/11 14:58  algateОтправить письмо > Dow-Jones    23/08/11 14:31Дерево
А печать должна ставится на записи про учебу?

23/08/11 14:53  algateОтправить письмо > Dow-Jones    23/08/11 14:31Дерево
А печать необходима на этой записи про учебу?

23/08/11 14:31  Dow-Jones > algate    23/08/11 14:10Дерево
предприятие "открывает" ТК (делает записи на 1-й странице и ставит печать), потом вы идете в универ, чтобы они сделали запись (хотя запись об учебе на основании диплома может сделать и предприятие), потом делается запись о приеме на работу.

23/08/11 14:10  algateОтправить письмо > АлександраШ    23/03/11 14:55Дерево
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в такой ситуации:
Летом 2011 закончила ВУЗ.
Сейчас на предприятии мне говорят о том, что должна быть запись из Университета, хотя там не открывают трудовые книги и ничего не пишут в отделе кадров.
Как верно открыть трудовую? И как правильно сделать, чтобы не потерять учебный стаж 5 лет? В какой последовательности это должно происходить?

23/03/11 15:49  АлекасндраШ > natalibr    23/03/11 14:54Дерево
В центре зайнятости Подольского района сказали, что т.к. первую запись в трудовую книжку внес ФЛП на основании трудового договора и заверил печатью ЦЗ, а вторая запись идет от ООО, но она не открыла трудовую (не поставила печать на титульном листе) то трудовая не действительна.

23/03/11 15:00  Dow-Jones > АлександраШ    23/03/11 14:55Дерево
Пишете в архив заявление о подтверждении стажа работа на таком-то ликвидированном ООО.. Обращаться в архив по месту регистрации ООО как юрлица, а не по месту вашего жительства.
Вам выдадут справку с подтверждением периода работы, на основании которой могут внести запись о работе в ТК.

23/03/11 14:55  АлександраШ > Dow-Jones    23/03/11 13:59Дерево
Спасибо большое за советы! Есть еще один вопрос, не знаю на сколько в вашей компетенции. А не знаете ли Вы на основании чего архив даст все мои данные и каким образом это делается? И где он находится, я живу в Киеве, то в Киевский архив и обращаться?

23/03/11 14:54  natalibrОтправить письмо > АлександраШ    23/03/11 14:03Дерево
Кто Вам сказал, что если не стоит у вас печать на титульном листе, то трудовая недействительна?

23/03/11 14:03  АлександраШ > Dow-Jones    23/03/11 13:56Дерево
У меня ситуация следующая, что первую запись в 2002году внес ЦЗ о том, что я работала у ФЛП, дальше юр лица вносили свои данные - таких уже более 5 ООО. А титульный лист не заполнен до сих пор. Как поступить в данной ситуации, к кому обратиться чтоб заполнили первый титульный лист? Предприятия 3 которые следующие заполняли трудовую уже не существует.
Спасибо за терпение!!!

23/03/11 13:59  Dow-Jones > АлександраШ    23/03/11 13:24Дерево
у нас в стране уже давно нет понятия "трудовой" стаж, а есть страховой стаж, посему как раз "стаж" у вас не теряется.
Ща придет Олюнечка и все правильно расскажет.. скорее всего придется делать дубликат трудовой и восстанавливать через архив и старые ООО все записи, потому как первого ООО нет, а архивный отдел не сможет заполнить титул ТК..

Страницы: << [1] 2 >>    Всего: 2

Реклама

bigmir)net TOP 100