RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Работа иностранного гражданина по договору подряда


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
2/04/12 15:12  bushkaОтправить письмо > lyktor    24/09/09 15:22Дерево
Если иностранный гражденин будет оформлен пог договору подряда на выполнение определенного объема работ - допустим, смонтировать некое устройство,- то ему не надо получать разрешение на трудоустройство, верно?
Но нужен код ДРФО, чтоб заплатить налог. Так?
И по 1ДФ организация-наемник подает сведения. Да?

29/09/09 15:35  Aleko > Ofelia    29/09/09 12:21Дерево
Спасибо, Ofelia!

29/09/09 12:21  OfeliaОтправить письмо > Aleko    29/09/09 12:03Дерево
ЗУ Про зайнятість населення
ч.2 ст.8: 2. Роботодавці мають право на використання праці іноземців та осіб без громадянства на умовах трудового договору лише за наявності виданого роботодавцю державною службою зайнятості дозволу на використання праці іноземців та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
ч.4 ст.8: 4. У разі використання роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства на умовах трудового договору без дозволу на використання праці іноземців та осіб без громадянства державна служба зайнятості стягує з роботодавця штраф за кожну таку особу у двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом. Порядок накладення штрафу визначається центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики.

29/09/09 12:03  Aleko > Ofelia    24/09/09 15:25Дерево
А какая ответственность предусмотрена за незаконную эксплуатацию т чем именно?

24/09/09 15:25  OfeliaОтправить письмо > Aleko    24/09/09 15:14Дерево
Тоже думали. Никак. Выплатите деньги в виде премии после официального оформления его на работу.

24/09/09 15:22  lyktorОтправить письмо > Aleko    24/09/09 15:14Дерево
в даному випадку Ваш договір підряду має ознаки трудового оскільки "его уже избрали собранием учредители" а згідно статуту обраний виконує свою роботу на умовах трудового контракту а без отриманої згоди на працевлаштування ні-ні...выплачивать деньги? тільки як не за гендира тобто не зарплату...в штат оформлен быть не может - Ваш штат з першого дня заснування має посаду ген.дира тільки зараз у зв'язку із встановленими особливостями працевлаштування не може приступити до виконання ...

24/09/09 15:14  Aleko > lyktor    22/09/09 18:09Дерево
а как же его можно временно оформить, что бы выплачивать деньги? Любой другой договор будет рассматриваться так же?

22/09/09 18:09  lyktorОтправить письмо > Aleko    22/09/09 13:50Дерево
будет - незаконной эксплуатацией труда иностранных граждан со всеми вытекающими...

22/09/09 13:50  Aleko   Дерево
Возникла ситуация: иностранец планирует работать ген.директором в Украине, его уже избрали собранием учредители.Но естественно, пока разрешение не получит, в штат оформлен быть не может. Можно ли его оформить по договору подряда до момента получения разрешения на трудоустройство? Не будет ли это незаконной эксплуатацией труда иностранных граждан со всеми вытекающими?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100