RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Выплата аванса


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
28/09/09 16:28  buh.nautilusОтправить письмо > lyktor    28/09/09 16:24Дерево
Мешать то ничего не мешает кроме лени, всегда хочется упростить себе работу

28/09/09 16:26  buh.nautilusОтправить письмо > buh.nautilus    28/09/09 16:16Дерево
Спасибо за внимание! Понимаю, что против закона не попрешь, но надежда на уже придуманную хитрость была, а она как известно умирает последней

28/09/09 16:24  lyktorОтправить письмо > fennec    28/09/09 16:20Дерево
Так це нормально ...для перевіряючих ось нараховують два рази а чого не отримав в установлений строк то вже клопіт працівника...але на картку так не пройде, і що заважає нарахувати авансу від 1 грн і більше, його ж розмір регулюється У Колдоговорі, або сторонами трудового договору...

28/09/09 16:20  fennec > lyktor    28/09/09 16:16Дерево
у меня был случай, когда работники действительно просили 1 раз в месяц выплачивать. бухгалтерия выплачивала 1 раз, но начисляла 2 раза (т.е. фактически депонировала не выплаченную сумму аванса). но это если деньги выплачиваются в кассе предприятия, а не перечисляются на платежную карту.

28/09/09 16:16  buh.nautilusОтправить письмо > fennec    28/09/09 16:12Дерево
Пытались и это доказать инспектору охраны труда, по закону не положено. Составила протокол и передала в суд. В суде даже не смотрели на эту кучу заявлений. Вынесли постановление на аминштраф директора.

28/09/09 16:16  lyktorОтправить письмо > fennec    28/09/09 16:12Дерево
Але ж заява не може бути виправданням для роботодавця який зобов'язаний дотримуватись вимог законодавства про працю...якщо заява то взагалі можна "по просьбе работников" виплачувати раз на квартал а той коли гроші будуть це ж буде більша сума...Більше як два рази на місяць будь ласка ...

28/09/09 16:12  fennec > lyktor    28/09/09 16:05Дерево
правонарушение кого? работника? администрация пошла на встречу своему работнику, удовлетворив его собственную просьбу.

28/09/09 16:09  buh.nautilusОтправить письмо > lyktor    28/09/09 16:05Дерево
Да, действительно, заявления ничего не стоят, это мы уже прошли

28/09/09 16:05  lyktorОтправить письмо > fennec    28/09/09 16:03Дерево
Ці заяви будуть прекрасним доказом вчинення правопорушення...тому що відповідно до ст.9 КЗпП ні чого не вартують...

28/09/09 16:03  fennec > buh.nautilus    28/09/09 13:38Дерево
Думаю можно, если каждый работник напишет заявление в бухгалтерию, в котором САМ попросит о выплате ЗП 1 раз в месяц.

28/09/09 15:49  lyktorОтправить письмо > buh.nautilus    28/09/09 13:38Дерево
не можна ст.115 КЗпП встановлює правило чітко...

28/09/09 13:38  buh.nautilusОтправить письмо   Дерево
Здравствуйте! Подскажите можно ли не выплачивать аванс по зарплате (т.е. выплачивать зарплату один раз в месяц) и избежать штрафов за административное правонарушение?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100