RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

відрахування із зарплати


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
29/09/09 18:08  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ofelia    29/09/09 17:54Дерево
тоже думаю, одно дело, когда работник сам страхуется, а предприятие ему возмещает в виде матпомощи % от общей стоимости страховки.
пока же получается, что предприятие купило услугу по страхованию своего работника, для которого это является допблагом

29/09/09 17:54  OfeliaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    29/09/09 17:44Дерево
дякую за ідею... думаю

29/09/09 17:44  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ofelia    29/09/09 17:40Дерево
я не говорю об ухудшении. просто выглядит, как продажа Вами услуг СК

29/09/09 17:42  OfeliaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    29/09/09 17:38Дерево
змінились умови страхування
хто не згоден, може відмовитись від страхування інших членів сім"ї

29/09/09 17:40  OfeliaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    29/09/09 17:21Дерево
це страховка для інших членів сім"ї працівника. Поки що зійшлись на тому, що достатньо заяви працівника із проханням здійснити таке відрахування. Зрештою, мова йде про бонус для працівника, а не про погіршення умов праці чи її компенсації..

29/09/09 17:38  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ofelia    29/09/09 15:55Дерево
предприятие страховало своего работника? почему он теперь что-то погашает?

29/09/09 17:21  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ofelia    29/09/09 17:19Дерево
тогда в трудовом ему самое место - системы мотивации (медстраховка) и ЗП, как часть менеджмента персонала

29/09/09 17:19  OfeliaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    29/09/09 17:09Дерево
ну, це ж питання організації бізнесу, зокрема, розробки схеми законних відрахувань із з/п найманих працівників з метою мінімізації бізнес-ризиків ;)
юристу потрібно розробити оптимальну схему, бухгалтер буде її виконувати

29/09/09 17:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ofelia    29/09/09 17:04Дерево
кто занимается этими отчислениями: юрист или бухгалтер? тому и знать лучше, имхо;)

29/09/09 17:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ofelia    29/09/09 17:04Дерево
а БФ тут при чем? я бы вообще в Бухпосиделки перенесла;)

29/09/09 17:04  OfeliaОтправить письмо > Ofelia    29/09/09 15:55Дерево
ну от, перенесли тему в "трудовий" форум і нікому тепер до неї немає діла..((

29/09/09 15:55  OfeliaОтправить письмо   Дерево
чи можна щомісяця проводити відрахування із з/п сум компенсації працівником частини його медичної страховки?
як це законно оформити?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100