RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Восстановление после сокращения


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
2/10/09 17:20  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > lyktor    2/10/09 17:18Дерево
угу, но обращаться письменно заказным письмом. и вряд ли без суда обойдется

2/10/09 17:18  lyktorОтправить письмо > ОК АКА Олюня    2/10/09 17:10Дерево
уведомить сокращенных работников об открытии этих вакансий (с)- це і є невиконаний обов'язок роботодавця, звичайно за умови що вакансії аналогічні в усьому тим які скоротили, тому й варто ще й зараз безпосередньо звертатись і заявляти про своє право...але без суду наряд чи що вийде...

2/10/09 17:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > lyktor    2/10/09 17:03Дерево
а почему не обратиться сейчас? предприятие либо не должно было в течении 1 года эти вакансии вводить, либо уведомить сокращенных работников об открытии этих вакансий?

2/10/09 17:03  lyktorОтправить письмо > minych    2/10/09 16:32Дерево
Але ж їй роботодавець в окремому порядку не пропонував вакансію і громадянка своїм переважним правом не скористалась...а скористалась послугами ЦЗ і на момент відвідування підприємства посада була зайнята...варто було б відразу без допомоги ЦЗ звернутись на підприємство і заявити про своє переважне право для зайняття посади ...

2/10/09 16:32  minych   Дерево
Здравствуйте!
Моя жена была уволена согласно ст. 40 п.1 в апреле с.г. (по всем правилам, с уведомлением за два месяца и т.д.)
В сентябре этопредприятие открывает вакансию на аналогичную должность (на сегодняшний момент двоих человек уже приняли и еще планируют принимать нескольких, т.к. в центре занятости до сих пор есть вакансия) В центре занятости моей суруге дали направление на это место, но там сказали что вакансия занята. Как быть? Кто виноват? Жена подпадает под ст.42-1 (ст. 42 п.3)

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100