RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Заполнение трудовых книжек


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
26/05/10 08:30  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    26/05/10 08:28Дерево
даже со ссылкой

26/05/10 08:30  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    26/05/10 08:28Дерево
я уже ответила и на этот вопрос в т.ч.

26/05/10 08:28  констант7 > ОК АКА Олюня    26/05/10 08:19Дерево
Вы можете просто ответить. Записи будут охвачены не чужой печатью, а того предприятия, которое сделало эти записи

26/05/10 08:19  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    26/05/10 08:09Дерево
я Вам сказала:
на чужой печати не писать? где ставить свою печать? строчки Вам посчитала? можете свои 5 строчек совместить с уже сказанным? идите по ссылке

26/05/10 08:13  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    26/05/10 08:09Дерево

26/05/10 08:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    26/05/10 08:09Дерево
ясно, до свидания

26/05/10 08:09  констант7 > ОК АКА Олюня    25/05/10 21:55Дерево
Это вопрос не умственный, а зрительный. Я прошу подсказать тех людей, которые в своей практике видели-перевидели (заполнили) много книжек.(Я первый раз столкнулась с ТК) Как на практике пишут кадровики в данной ситуации?

25/05/10 21:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    25/05/10 21:42Дерево
включаем думалку или ну ее?;)

25/05/10 21:42  констант7 > ОК АКА Олюня    25/05/10 21:32Дерево
Или вообще начинать писать на новой странице?. Тогда будут пустыми 5 строк.

25/05/10 21:40  констант7 > ОК АКА Олюня    25/05/10 21:32Дерево
На странице осталось 5 свободных строк. Название займет 2 строки. Принят на должность -1, Уволен по собственному желанию, ст.38 КЗоТ Украины-1. Подпись главного бухгалтера(уполномочен заполнять ТК приказом директора)-1. Писать все это на одной странице? Печать будет охватывать все 5 строк.

25/05/10 21:32  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    25/05/10 18:09Дерево
+ уволен с работы или с занимаемой должности. таки запись о приеме частоь занимает 1 строку. увольнение обычно 2.
+ почему главный бухгалтер ставит подпись об уволььнении? именно он уполномочен приказом на эти действия? когда начнем думать, а не только спрашивать?;)

25/05/10 21:30  констант7 > ОК АКА Олюня    25/05/10 21:26Дерево
"Уволен по собственному желанию, ст.38 КЗоТ Украины"-займет 1 строку

25/05/10 21:28  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    25/05/10 18:09Дерево
только честно, Вы там кто? юрист, инспектор ОК, секретарь? я тогда буду терпимее к Вашему нежеланию гуглить и яндексить;)

25/05/10 21:26  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    25/05/10 18:09Дерево
уволен займет 2 строки, т.к. надо писать основание "по собственному желанию, ст.38 КЗоТ Украины"

25/05/10 18:09  констант7 > ОК АКА Олюня    25/05/10 17:24Дерево
на странице осталось 5 строк.
1-2 Название предприятия
3 Назначен на должность директора
4 Уволен по собств.желанию
5 Главный бухгалтер подпись
Чтобы полностью вместилась печать-ее поставят на все эти строки. Все формулировки будут охвачены оттиском печати-так нельзя?

25/05/10 17:24  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    25/05/10 16:56Дерево
Відбиток печатки ставлять так, щоб він охоплював останні кілька літер назви посади особи, яка підписала документ. [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

25/05/10 16:56  констант7 > ОК АКА Олюня    25/05/10 16:51Дерево
на оттиске своей печати писать можно?

25/05/10 16:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    25/05/10 16:48Дерево
ну, напрягитесь и примите решение сами, а?

25/05/10 16:48  констант7 > ОК АКА Олюня    25/05/10 16:41Дерево
поместится и запись об увольнении, если писать сразу после последнего штриха печати прежнего предприятия. Но печать нового предприятия будет на записи и о приеме, и об увольнении на новом предприятии.

25/05/10 16:41  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    25/05/10 16:36Дерево
на оттиске чужой печати не пишите

25/05/10 16:36  констант7 > ОК АКА Олюня    25/05/10 15:45Дерево
поместится и запись об увольнении, если писать сразу после последней записи на прежней работе. Но печать будет на записи и о приеме, и об увольнении.

25/05/10 15:45  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    25/05/10 15:30Дерево
а что название и запись о приеме не поместятся? Вы бы и сами иногда думали, а?

25/05/10 15:30  констант7 > ОК АКА Олюня    14/03/10 20:05Дерево
Если в трудовой книжке на странице осталось 5 строк после записи с предыдущей работы, то на новой работе писать на этой странице, или на новой?

14/03/10 20:19  samveyОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/03/10 20:05Дерево
Нет глючит :)

14/03/10 20:05  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > samvey    14/03/10 20:02Дерево
тогда требуйте заполнение на бирже, а по новому месту оформляйте вкладыш. в любом случае, наедете Вы на биржу или нет, запись о новом месте в старой делать некуда

14/03/10 20:02  samveyОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/03/10 19:36Дерево
Как раз в этот момент надо делать третью запись (для биржи место не занято)

14/03/10 19:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > samvey    14/03/10 19:08Дерево
это ж сколько записей на бирже понаделали?!

14/03/10 19:35  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > samvey    14/03/10 19:08Дерево
вкладыш. см. инструкцию о порядке ведения ТК

14/03/10 19:08  samveyОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/02/10 12:55Дерево
Трудовая на первом месте работы велась паралельно на русском и украинском. (бланк разделен на две украинско-русские части). На бирже (второе место) записи велись только в украинской половине и заполнили ее до окончания (до сведений о награждении). Руская часть осталась заполненой не полностью. Куда вписывать третье место работы?

14/03/10 04:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Веселое настроение    13/03/10 23:08Дерево
да. в заяве о приеме он должен попросить выписать дубликат ТК взамен утеряной/испорченной/уничтоженной ТК

13/03/10 23:08  Веселое настроение > ОК АКА Олюня    13/03/10 23:04Дерево
Можно выписать трудовую на новом месте работы с отметкой "дубликат"?

13/03/10 23:04  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Веселое настроение    13/03/10 23:03Дерево
выписать дубликат. см. инструкцию о порядке ведения тр книжек

13/03/10 23:03  Веселое настроение > ОК АКА Олюня    25/02/10 12:55Дерево
Человек напился, поругался и в знак общественного протеста сжег трудовую книжку. Как его принять на новую работу?

25/02/10 12:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Chameleon    25/02/10 12:49Дерево
мало ли

25/02/10 12:49  ChameleonОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/02/10 12:21Дерево
а какую туда можно левую запись внести и какое она имеет значение?

25/02/10 12:49  ChameleonОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/02/10 12:22Дерево
удобнее читать, удобнее копии делать

25/02/10 12:22  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Chameleon    25/02/10 12:06Дерево
что удобнее?

25/02/10 12:21  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    25/02/10 12:03Дерево
так и надо

25/02/10 12:21  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > констант7    25/02/10 11:44Дерево
лучше не пропускать и начинать следующую запись сразу под печатью предыдущего предприятия во избежание внесения левой записи.
название Вашего предприятия займет строку, запись о приеме обычно занимает 2 строки. потому лучше начинать с новой страницы

25/02/10 12:06  ChameleonОтправить письмо > констант7    25/02/10 12:03Дерево
можно, но зачем? две строчки экономить? удобнее будет когда на одной странице

25/02/10 12:03  констант7 > Chameleon    25/02/10 11:48Дерево
А можно на одной странице записать наименование предприятия, сведения о приеме на работу, а на другой странице-сведения об увольнении, печать и подпись? Или лучше все написать на новой странице?

25/02/10 11:48  ChameleonОтправить письмо > констант7    25/02/10 11:44Дерево
можно, строгих требований по строчкам нет, руководствуйтесь здравым смыслом

25/02/10 11:44  констант7 > Chameleon    25/02/10 11:40Дерево
Сколько строчек нужно пропускать, начиная записи на новом предприятии? Если на странице осталось 2 строки -можно начинать новую запись с новой страницы?

25/02/10 11:40  ChameleonОтправить письмо > констант7    25/02/10 11:32Дерево
да без разницы, как красивше ))
отдельную страницу для предприятия конечно же не нужно, записи подряд

25/02/10 11:32  констант7   Дерево
Для каждого нового предприятия(места работы) предусмотрена отдельная страница в трудовой? Или, если есть свободные строки на странице, то на новом предприятии можно писать на этой же странице? Сколько строчек нужно пропускать, начиная записи на новом предприятии? Если на странице осталось 2 строки -можно начинать новую запись с новой страницы? Простите за банальные вопросы, но трудовые книжки заполняю впервые. Подскажите как на практике.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100