наконец-то признался

специально для тех кто не читает темы с начала и тем более лениться сходить по указанным ссылкам:
"незаконность должна чем-то обосновываться. Обоснуйте со ссылками на закон. Я Вам в пример приведу... ну например раздел восьмой УК. Парируйте."

КпАПУ:
Стаття 264. Особистий огляд і огляд речей

Особистий огляд може провадитись уповноваженими на те посадовими особами органів Служби безпеки України, внутрішніх справ, органів і установ виконання покарань та слідчих ізоляторів, Військової служби правопорядку у Збройних Силах України, воєнізованої охорони, цивільної авіації, митних установ і органів прикордонної служби, а у випадках, прямо передбачених законами України, також і інших органів.

Особистий огляд може провадитись уповноваженою на те особою однієї статі з оглядуваним і в присутності двох понятих тієї ж статі.

Огляд речей може провадитись уповноваженими на те посадовими особами органів Служби безпеки України, внутрішніх справ, органів і установ виконання покарань та слідчих ізоляторів, Військової служби правопорядку у Збройних Силах України, воєнізованої охорони, цивільної авіації, митних установ, органів прикордонної служби, природоохоронних органів, державними інспекторами з питань інтелектуальної власності, органів лісоохорони, органів рибоохорони, органів, що здійснюють державний нагляд за додержанням правил полювання, а у випадках, прямо передбачених законами України, також і інших органів. При вчиненні порушень законодавства про охорону і використання тваринного світу уповноважені на те посадові особи органів, які здійснюють державний нагляд за додержанням правил полювання, органів рибоохорони, а також працівники міліції, військовослужбовці та працівники Державної прикордонної служби України можуть провадити в установленому порядку огляд транспортних засобів.

Огляд речей, ручної кладі, багажу, знарядь полювання і лову риби, добутої продукції, транспортних засобів та інших предметів здійснюється, як правило, у присутності особи, у власності (володінні) якої вони є. У невідкладних випадках зазначені речі, предмети може бути піддано оглядові з участю двох понятих під час відсутності власника (володільця).

Про особистий огляд, огляд речей складається протокол або про це робиться відповідний запис у протоколі про адміністративне правопорушення або в протоколі про адміністративне затримання.

Особистий огляд, огляд речей у митних установах провадиться в порядку, встановленому Митним кодексом України.

ОТЖЕ: служба безпеки підприємства не наділена законом правом здійснювати особистий огляд.

И правильно! Спасибо за ссылочку. :) Примерно по тому же адресу я и ушла. И в эту тему больше не зайду, птамуша всё уже сказано, и все равно все остались при своем личном мнении. Нафиг ваще эта ветка была нужна? Спилить ее ваще надо.

чай пить здесь [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

явной глупости не люблю

Т.е. Вы работаете у Иванова. Ну, что ж, нехай щастить!
Ушла пить чай. ;)

Уже ж поговорили, сколько можно? :)

"Если увольнять человек 200-300, то это тот еще трабл" - смотря как к этому подойти. Было и такое - всех в один день на фиг с пляжа уволили. но при этом все остались довольны, т.к. денеХ им дали за 2-3 месяца - по соглашению сторон.

начинается... ты хочешь об этом поговорить?

И шо интересно - я заполнила только то, что посчитала нужным. Мне подсунули недостающие бумаги. Не подписала. На работу все-таки взяли. Да только через 4 мес. я оттуда сама сбежала после того, как из конвертной з/п у мены высчитали 150 грн. якобы штрафа(?!) за скомунизмженый оригнал справки ЕГРПОУ одного из филиалов, которую мне положили на стол во то время, когда я была в командировк в другом городе. И ушла не просто так, а день в день - завтра суд.заседание, все юристы в разъездах, а я, как оказалось (?!) выиграла конкурс "на заміщення посади" в другом предприятии.
Короче, какой привет, такой и ответ.

да тут половина темы такая.

"Иванов же будет думать, что может устанавливать абсолютно любые правила, пока не наткнется на какую-нить безбашенную тетку или пенса (а на предприятиях, где работает 2-3 тысячи человек, это каждый третий), которые замахают его исками и проверками. после этого Иванов будет куда более тщательно составлять свои правилами. :)"
Может тут нельзя анекдоты рассказывать, но да простят меня модераторы, не могу сдержаться ))
Объявление:
Юридически подкованный пенсионер, за@@@т любую организацию письменно или по телефону, за символическое вознаграждение.

Вот еще что скажу: НЕ СВОЕ им-во - это им-во граждан трудящихся, подвергаемое досмотру/осмотру. Пусть охраняет Иванов СВОЕ им-во, а им-во нанятых сотрудников (содержимое карманов, сумок, бюстгалтеров и др. нижнего белья) пусть его не тревожит.
Даже если человек подписался под ПВТР, то, имхо, это еще не значит, что действия предприятия по внедрению таких ПВТР были легитимными.

смотря от скольки избавляться. Если увольнять человек 200-300, то это тот еще трабл. И преимущественное право учти, и сравнительные таблицы сделай, и с профсоюзом согласуй (а вот профсоюз не дает ответа на твое письмо и что делать? И не отказывает и не соглашается!) и успей всех расчитать день в день. А народ еще бегает справки там просит всякие по льготному стажу. Вообщем та еще процедура.

Нет, не согласна. Потому что трудовые отношения ГК не регулируются. А согласие сотрудника на досмотр/осмотр - это уже, имхо, за рамками труд.правоотношений.

пожалуйста, ссылку на подобные мои слова

ой, по кипе бумаг это к ОК АКА Олюне. она расскажет о необходимости перезаполнять анкету, автобиаграфию и т.д. ;)

Все что прямо не запрещено - разрешено
давай :)

эти примеры из буржуазного прошлого далекого от нас государства ;) Я вот где-то читал, что работники другой компании подали на работадатля в суд, за то что он не запрещает курить в помещении офиса и это вредит их здоровью. Догадаетесь какой был вердикт суда? ;)

это находится за пределами КЗоТа, поэтому, естественно, что там ничего этого нет.
давай не начинать дискуссию заново? :)

если не ошибаюсь, Дисней запретил на своем предприятии курить и вообще отменил все места для курения. работники подали в суд, вы играли его, добились установки мест для курения, да еше и денег с главного мульта сбили за моральный вред.
но это так, для красного словца.

Иванов же будет думать, что может устанавливать абсолютно любые правила, пока не наткнется на какую-нить безбашенную тетку или пенса (а на предприятиях, где работает 2-3 тысячи человек, это каждый третий), которые замахают его исками и проверками. после этого Иванов будет куда более тщательно составлять свои правилами. :)

Здрасьте! А поговорить?

По поводу договора об оказании охранных услуг: имелось в виду, что если предприятие закупает услуги охранной фирмы.

ну и к ранее сказанному ;)
главное что бы не прямо не противоречило тому же КЗоТу. Сколько тут не бились но никто не смог сказать, где в КЗоТе есть запрет на внесение в ПВТР такого пункта. так что...