RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

пособие по безработице


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы: << [1] 2 >>    Всего: 2


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
28/02/13 11:28  yulenkavlnОтправить письмо > ОК АКА Олюня    28/02/13 00:15Дерево
это институт последипломного образования

28/02/13 00:15  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > yulenkavln    27/02/13 21:56Дерево
всё, что написали мне в приват, теперь напишите открыто.
"не пишут степень аккредитации" (с)
напишите название ВУЗа, отделения/факультета/или что там у Вас

28/02/13 00:14  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > yulenkavln    27/02/13 21:56Дерево
ой, со смарта не увидела.
не надо писать мне в приват!

27/02/13 22:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > yulenkavln    27/02/13 21:56Дерево
Точно и дословно назовите то обучение, которое Вы проходили. Какая квалификация/профессия после него Вам будет присвоена. Какая была до обучения.
Всю информацию нужно давать сразу, а не под пытками;)

27/02/13 21:56  yulenkavlnОтправить письмо > ОК АКА Олюня    27/02/13 21:54Дерево
это институт последипломного образования

27/02/13 21:54  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > yulenkavln    27/02/13 21:52Дерево
Бред. Это не ВУЗ и не ПТУ. Чуть позже порою базу

27/02/13 21:53  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > yulenkavln    27/02/13 21:48Дерево
Требуйте письменное подтверждение их устных заявлений

27/02/13 21:52  yulenkavlnОтправить письмо > ОК АКА Олюня    27/02/13 21:51Дерево
говорят что это дневное обучение,как могут наказать?вообще могут снять с учета?

27/02/13 21:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > yulenkavln    27/02/13 21:48Дерево
Совсем с ума посходили. Вы не получаете и даже теоретически не можете с Вашей учебы иметь доходы, только расходы. Как же они понимают самозанятость?!

27/02/13 21:48  yulenkavlnОтправить письмо > ОК АКА Олюня    27/02/13 21:45Дерево
а они сказали что нужно сниматься с учета а потом заново регистрироваться,что это у меня считается что я занятая часть населения

27/02/13 21:45  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > yulenkavln    27/02/13 21:10Дерево
Если бы появились доходы от трудовой или иной деятельности, или Вы бы не пришли в ЦЗ отметиться в назначенное время, тогда был бы повод лишать пособия. А Ваши расходы шерифа не волнуют;)

27/02/13 21:32  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > yulenkavln    27/02/13 21:10Дерево
Имхо, не за что.

27/02/13 21:10  yulenkavlnОтправить письмо > lyktor    28/07/10 15:05Дерево
скажите пожалуйста я стою на учете в ЦЗ,в єто время я 5 дней за свои деньги обучалась на курсах повышения квалификации,назначеніе дни прихода в центр занятости не пропускала,могут ли меня лишить пособия?спасибо!

28/07/10 15:05  lyktorОтправить письмо > Lam22    28/07/10 14:53Дерево

28/07/10 14:53  Lam22Отправить письмо > Dow-Jones    30/06/10 16:15Дерево
Что бы не плодить темы, спрошу в этой. Человек простояв 3 месяца на бирже, денег не получал, так как, с 91 дня и нашел работу, проработав год его сокращают по 40 ч.1, он идет на биржу, а ему говорят что вы уже стояли на бирже и должно пройти 2 года. Подскажите пожалуйста нормативку про порядок начисления и выплате пособия:) Заранее спасибо

30/06/10 16:15  Dow-Jones > Krolya    30/06/10 13:10Дерево
Справку о доходах берете за полгода перед ВЫХОДОМ из декрета (не уходом в декрет). Предприятие в ней рассчитает вам среднедневную з/плату, поскольку период нахождения в "декрете" входит в страховой стаж. Не пугайтесь большому количеству прочерков, которое будет в справке.. ;)

30/06/10 13:10  KrolyaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    8/06/10 19:10Дерево
Подскажите пожалуйста, если девушка после вихода из декрета уволилась по ч 6 ст. 36 КЗоТ "відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці;" за какой период ей брать справку о доходах для регистрации в Центре занятости - последние пол года до ухода в декрет либо последние пол года перед виходом из декрета?

30/06/10 12:46  KrolyaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    8/06/10 19:10Дерево
Подскажите пожалуйста, если девушку на следующий день после выхода из декрета увольняют п. 6 ст. 36 "...відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці;" за какие 6 месяцев нужно будет предоставить справку о доходах - последние 6 месяцев перед декретом либо последние 6 месяцев нахождения в декрете?

8/06/10 19:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Dow-Jones    8/06/10 18:55Дерево
придется выходить в реал:)

8/06/10 18:55  Dow-Jones > ОК АКА Олюня    8/06/10 18:54Дерево
Олюня, снова мы в одно время ответили.. наверное это точно судьба.. ;)
Цьомки...

8/06/10 18:54  Dow-Jones > Кроля 1    8/06/10 17:29Дерево
Если справку за этот шестой месяц не достать - будет минимальное - 500 грн.
Попросите ЦЗ отправить запрос на то предприятие.

8/06/10 18:54  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Кроля 1    8/06/10 17:29Дерево

8/06/10 17:29  Кроля 1 > ОК АКА Олюня    8/06/10 00:21Дерево
Подскажите, а если для расчета пособия есть возможность предоставить справку только за последние 5 месяцев работы, а за первый месяц нет возможности - так как предприятие неходится в другом регионе, инспектора в ЦЗ сказали, что пособие будет расчитано по минимальной з\п - так ли это? Может только тот месяц которого не хватает будет взят как минимальная з\п?

8/06/10 00:21  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Dow-Jones    7/06/10 22:56Дерево
можно еще о малых детях, бесконечно болеющих, рассказать;)

7/06/10 22:56  Dow-Jones > VladIv    7/06/10 16:07Дерево
Этот "дебильный вопрос" волнует 90% безработных.. (Остальные 10% хотят работать) :)
варианта 2:
1. Отказываться по уважительной причине;
2. Отказ работодателя.

Первый вариант идеален, если на предыдущем месте работы была высокая зарплата, а ваша специальность/профессия достаточно редка для вакансий центра занятости. Тут главное сделать вид, что вы работать то хотите, только вот некуда пойти.. Иначе, когда поймут, что вы "самый умный", будете "ходить через день" в ЦЗ на семинары, а в перерывах между посещениями заниматься самопоиском. ;)

Второй вариант - тупо плакаться работодателю, прося поставить отказ. Хорошо работает у любителей зеленого змия, только от внешнего вида которых ставят отказ даже ЖЭКИ и конторы по благоустройству.. :)

7/06/10 19:48  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > VladIv    7/06/10 19:41Дерево
мордобой?!;)

7/06/10 19:41  VladIvОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/06/10 16:25Дерево
Нашел: [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] тут про мордобой и прочее :)
Помню, что где-то видел, но сегодня столько перечитать пришлось...
И в этой теме, да, есть про то, что считать подходящей работой, что нет...
Слишком много информации сегодня впитал, мой мозг завис и не отвечает на команды пользователя :(

7/06/10 16:25  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > VladIv    7/06/10 16:07Дерево
почитайте эту тему с самого начала

7/06/10 16:07  VladIvОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/06/10 14:43Дерево
А как сделать так, чтобы получать это пособие на протяжении 270 дней?
Если я два раза откажусь без уважительной причины, все закончится.
Калькулятор сказал, что я в первые 90 дней смогу получать пособие, которое совсем немного меньше моей теперешней зарплаты. Потом, конечно, будет поменьше.
Как заставить потенциального работодателя не принимать меня на работу? Дебильный, конечно, вопрос, но все же? :)

7/06/10 14:43  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > VladIv    7/06/10 13:58Дерево

7/06/10 14:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > VladIv    7/06/10 13:53Дерево

7/06/10 13:58  VladIvОтправить письмо > VladIv    7/06/10 13:53Дерево

7/06/10 13:53  VladIvОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/06/10 12:55Дерево
Уф, сколько старья в инете по этому вопросу...
Как рассчитать размер помощи по безработице? Если увольняешься по соглашению сторон. Интересно то, как это сейчас насчитывается, а не несколько лет назад.

7/06/10 12:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > VladIv    7/06/10 12:52Дерево

7/06/10 12:52  VladIvОтправить письмо > VladIv    7/06/10 12:07Дерево

7/06/10 12:07  VladIvОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/06/10 11:39Дерево
Вот же законотворцы...
13 января 2009 приравняли (выплата пособия с 91-го дня), а 30 апреля сделали по-старому: выплата с 8-го дня, но теперь не 360 дней, а 270? Я ничего не напутал?
А где можно про это изменение почитать, где эти нововведения публикуются?
Спасибо.

7/06/10 11:39  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > VladIv    7/06/10 11:21Дерево
ага, приравняли только в части с 8-го дня, но на 90 дней сократили срок выплаты с конца

7/06/10 11:21  VladIvОтправить письмо > Dow-Jones    1/06/10 21:55Дерево
А это точно, что "Получать пособие будете 270 кал. дней (если вы конечно не предпенсионник), начиная с 8-го дня."? Вроде в январе 2009 приравняли увольнение "по соглашению сторон" к увольнению "по собственному желанию", и выплата пособия была с 91 календарного дня?

4/06/10 15:40  lyktorОтправить письмо > Аня2    4/06/10 14:09Дерево
особи, які відповідно до законів отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню ...

4/06/10 14:09  Аня2 > ОК АКА Олюня    4/06/10 13:20Дерево
Дякую, з допомогою все ясно, а як бути із стажем роботи, за 3 роки перебування ніби в декреті (реєстація у ФЗ) він не рахується?

4/06/10 13:20  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Аня2    4/06/10 12:59Дерево
Розділ II ДОПОМОГА У ЗВ'ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ ТА ПОЛОГАМИ
Розділ IV ДОПОМОГА ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО ДОСЯГНЕННЯ НЕЮ ТРИРІЧНОГО ВІКУ [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

4/06/10 13:06  Dow-Jones > Аня2    4/06/10 12:59Дерево
нет, за 30 дней (или сколько там положено) до родов.

4/06/10 12:59  Аня2 > Dow-Jones    4/06/10 12:51Дерево
а не до 3-х річного віку?

4/06/10 12:51  Dow-Jones > Аня2    4/06/10 11:10Дерево
Платить будут, стаж идти будет. С учета снимут и прекратят выплаты когда принесете больничный по беременности и родам. :)

4/06/10 11:10  Аня2 > ОК АКА Олюня    3/06/10 22:57Дерево
допоможіть в ситуації...
повна ліквідація підприємства, вже 2 місяці знаходжуся на реєстрації у ФЗ, підходящої роботи в райцентрі немає. При настанні вагітності як буде виплачуватися допомога і що буде зі стажем роботи?
Буду дуже вдячна!

3/06/10 22:57  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Dow-Jones    3/06/10 22:35Дерево
я ж не ФЗ, шоб отменять свои ответственные решения;)

3/06/10 22:35  Dow-Jones > ОК АКА Олюня    3/06/10 15:05Дерево
нууу... например так: Пост от 3/06/10 13:31 "считать недействительным"...
;)

цьом в ответ много раз...

3/06/10 15:05  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Dow-Jones    3/06/10 14:48Дерево
а как его аннулируешь?!;)

3/06/10 14:48  Dow-Jones > ОК АКА Олюня    3/06/10 13:53Дерево
нормально.. с прошлого года было установлено письмом Госцентра ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЕ посещение, а щас вернули снова, как было до кризиса "не реже одного раза". Реже одного раза нельзя, потому как это в ПКМУ записано.

Надеюсь "цьом" не аннулирован ;)

3/06/10 13:53  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Dow-Jones    3/06/10 13:34Дерево
так не рідше одного разу на місяць, а не частіше(

Страницы: << [1] 2 >>    Всего: 2

Реклама

bigmir)net TOP 100