RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

подвійна відпустка по догляду за дитиною до 3х річного віку


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
7/06/10 17:13  lyktorОтправить письмо > Stinga    7/06/10 16:15Дерево
ст.14 ЗУ [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] ... звичайно що за попередніх умов призначення такої допомоги на підприємстві таку відпустку надавали по закінченню відпустки по догляду за першою дитиною, але зараз умови призначення інші ... сабезу в такому випадку було б достатньо свідоцтва про народження і попереднього наказу, а згодом наказу про надання відпустки на другу дитину ...

7/06/10 17:02  lyktorОтправить письмо > Stinga    7/06/10 16:53Дерево

7/06/10 16:53  Stinga > lyktor    7/06/10 16:34Дерево
але в віділі кадрів особі вже оформлена наказом про відпустку по догляду за першою дитиною. Цей наказ не підходить для отримання допомоги на другу дитину. Чим передбачено, щоб зіслатись на законодавство, що має бути другий наказ адже виникає протиріччя, людина в подвійній відпустці

7/06/10 16:34  lyktorОтправить письмо > Stinga    7/06/10 16:15Дерево
Для одержання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку органам праці та соціального захисту населення подаються такі документи:
2) копія або витяг з наказу (розпорядження) роботодавця про надання відпустки; ...
Хто ж призначить допомогу без такого документу... відпустка називається "..по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку" а не дітей... ст.18 ЗУ "Про відпустки"...

7/06/10 16:15  Stinga   Дерево
Як законодавством передбачено оформлення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3х річного віку, коли особа вже перебуває у такій відпустці, а народилась нова дитина. Вона повинна отримати допомогу за іншу дитину, але як відділ кадрів оформить відпустку коли вона по наказу вже у відпустці. Де почитати в законодавстві, чим це передбачено, як правильно оформити згідно законодавства.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100