RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

ст. 116 КЗпП України - виплата при звільненні


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы: << [1] 2 >>    Всего: 2


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
19/01/11 12:46  Пакаго > Адвокат-1    19/01/11 01:28Дерево
бесполезные все ваши предложения и продолжение, сорри за такое, спасибо за участие)

19/01/11 06:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 01:27Дерево
бесполезное продолжение, сорри

19/01/11 01:28  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    19/01/11 01:24Дерево
как вы попросили ответить - так я и ответил. потому как кодекс у нас все таки советский

19/01/11 01:27  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    19/01/11 01:21Дерево
не основание отсрочки, а основание обращения для отсрочки :)
ибо как мне сказли в одном из судом - отсрочку они дают только по коммуналке. видимо в этом суде своя логика.
я лишь говорю автору темы как могут развиваться события. нет иска -
нет спора.
а вообще лучше будет им сейчас ему выплатить, а то потом дороже обойдется.

19/01/11 01:26  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 01:20Дерево
всё! я ушла спать

19/01/11 01:24  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 01:20Дерево
о! ща я буду цитировать трудовой кодекс 1918-го;) по фик, что было. сегодня работнику при увольнении не звыплатили все суммы, положенные ему при увольнении. точка. ср ЗП за срок задержки расчета отсюда

19/01/11 01:21  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 01:18Дерево
исполнение решения! которого в случае топикстартера еще нет? основания отсрочки? несостоятельность предприятия? где в ст.116 или материалах Пленума эта несостоятельность учитывается и может быть таким основанием? все я верно перевела;)

19/01/11 01:20  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    19/01/11 01:17Дерево
з месяца - это рудимент советсткой системы. раньше в КЗоТе был установлен срок исковой давности даже для зарлпаты. и споры рассматривались не судами, а комисиями по трудовым спорам.
сегодня средний заработок не относится к зарплатным выплатам, поэтому для него установлен ограниченный срок.

19/01/11 01:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 01:15Дерево
ага, а Вы уже предлагаете затянуть исполнение;) давайте разруливать то, что уже есть, а не когда-то случится. здесь есть темы от подготовки иска до таки исполнения, но не на нулевой стадии

19/01/11 01:18  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    19/01/11 01:15Дерево
если я правильно понял Вы неудачно перевели 373 ? речь идет всего лишь о том, что должник имеет право просить суд отсрочить или рассрочить исполнение решения.

19/01/11 01:17  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 00:58Дерево
и почему 3 мес? я не о статье КЗоТ, если Вы собрались его цитировать;)

19/01/11 01:15  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    19/01/11 01:11Дерево
я думаю, что еще никто даже никуда не обратился. скорее всего иска пока не существует и пока это лишь пугалки.

19/01/11 01:15  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 00:58Дерево
откуда отсутствие? каким образом вознаграждение труда и расчет при увольнении связаны с эффективностью менеджмента и прибыльностью предприятия?

19/01/11 01:11  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 01:09Дерево
до рiшення еще не дошло, т.б. до виконання. люди только собираются в первое суд заседание

19/01/11 01:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 00:50Дерево
здесь, в ЭТОМ форуме, в большинстве своем вопросы не о процессе, а по сути спора

19/01/11 01:09  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    19/01/11 01:06Дерево
ГПК
Стаття 373. Відстрочка і розстрочка виконання, зміна
чи встановлення способу і порядку виконання

1. За наявності обставин, що утруднюють виконання рішення
(хвороба боржника або членів його сім'ї, відсутність присудженого
майна в натурі, стихійне лихо тощо), за заявою державного
виконавця або за заявою сторони суд, який видав виконавчий
документ, у десятиденний строк розглядає питання про відстрочку
або розстрочку виконання, зміну чи встановлення способу і порядку
виконання рішення в судовому засіданні з викликом сторін і у
виняткових випадках може відстрочити або розстрочити виконання,
змінити чи встановити спосіб і порядок виконання рішення.

19/01/11 01:07  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 00:50Дерево

право обратиться в суд есть всегда

19/01/11 01:06  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 00:50Дерево
а чё Вы со мной спорите, если я о том же? но вот про рассрочки и отсрочки я так и не поняла;)

19/01/11 00:58  Адвокат-1 > Адвокат-1    19/01/11 00:50Дерево
повторюсь еще раз: проверьте трехмесячный срок обращения по среднему заработку, проверьте правильность его расчетов. не все умеют правильно применять порядок № 100. Настаивайте на отсутствии вины предприятия. Верховный Суд постоянно обращает внимание на этот факт. При этом отсутствие денег на предприятии не является оправдывающим фактором. По вынесении решения (а то что оно будет вынесено - не сомневайтесь) просите отсрочку или рассрочку несмотря на обращение к немедленному исполнению. А лучше выплатите по хорошему. Кстати, еще обратите особое внимание на компенсацию.

19/01/11 00:50  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    19/01/11 00:44Дерево
вопрос стоит : имеет ли право работник обратиться ? имеет
как защититься предприятию ? отвечаю : никак.
если хотят тянуть время - это возможно

19/01/11 00:48  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 00:36Дерево
кста, я тоже не юрист и даже не бухгалтер;) жду аргументированную позицию:)

19/01/11 00:44  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 00:36Дерево
мы с Вами общаемся не в привате, более того в ЭТОМ форуме юристов меньше, чем в БФ. изложите, плс, внятно и по возможности полно свою позицию по сабжу

19/01/11 00:36  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    19/01/11 00:29Дерево
не делайте вид что вы не понимаете о чем я говорю ) проверил - вроде 373 ГПК на месте )

19/01/11 00:30  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 00:23Дерево
плс, можно меньше знаков препинания? говорили уж;)

19/01/11 00:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    19/01/11 00:23Дерево
и Вы меня не путайте;) кто с кого взыскивает? Вы работнику предлагаете включить счетчик, или работодателю отморозиться? основания для первого и второго?

19/01/11 00:23  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    19/01/11 00:21Дерево
не путайте меня ))))))))))) я говорю - при взыскании.

19/01/11 00:21  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    18/01/11 23:57Дерево
где о рассрочках/отсрочках при увольнении по КЗоТ?

18/01/11 23:57  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    18/01/11 23:55Дерево
при чем тут ГК ? я о нем и не упоминал.

18/01/11 23:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    18/01/11 23:53Дерево
ГК не применяйте. все урегулировано КЗоТ. спора о суммах нет

18/01/11 23:53  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    18/01/11 23:52Дерево
отсрочки, рассрочки

18/01/11 23:53  Адвокат-1 > Адвокат-1    18/01/11 23:50Дерево

18/01/11 23:52  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Пакаго    18/01/11 23:41Дерево
мировая угода

18/01/11 23:50  Адвокат-1 > Пакаго    18/01/11 23:41Дерево
у верховного суда была практика отменять решения по зарплате и направлять на новое рассмотрение
[Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите Здесь для Регистрации]

18/01/11 23:41  Пакаго > ОК АКА Олюня    18/01/11 23:37Дерево
понятно, в суде сдаваться или пробовать как-то защитится?

18/01/11 23:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Пакаго    18/01/11 23:27Дерево
или он поздороваться зашел? Вы же выплатили часть, значит поняли, зачем он приходил?

18/01/11 23:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Пакаго    18/01/11 23:27Дерево
Вы ждете письменной ВИМОГИ? а где в зак-ве сказано об обязательной письменной ее форме? его появление в кассе и есть вимога. он пришел и должен поиметь все в соответствии со ст.116

18/01/11 23:27  Пакаго > ОК АКА Олюня    18/01/11 23:17Дерево
Чисто для себя, зачем эта норма, как она и в каких случая употребляется, не пойму?
ст. 116 "Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок."

18/01/11 23:20  Пакаго > ОК АКА Олюня    18/01/11 23:17Дерево
Оля, пасибки, мне все таки удалось выжать из вас правду;)
Шансов у нас нет, ну и хорошо, значит так и будет.

18/01/11 23:17  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    18/01/11 23:16Дерево
кста, он и в отпуске не обязан появляться на работе даже для того, чтобы получить расчет и ТК. отпуск - это святое:)

18/01/11 23:16  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Пакаго    18/01/11 23:06Дерево
человек вообще не должен, не обязан появляться на прежнем месте работы уже на след день после увольнения, в Вашем случае последнего дня отпуска. в первый, свободный от Вас день;), он уже может работать и подчиняться другому режиму раб времени

18/01/11 23:11  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Пакаго    18/01/11 23:06Дерево
есть мнение, которое разделяю я, ТК и окончат расчет в последний РАБОЧИЙ день, т.е. в день накануне отпуска. если Вы дождались окончания отпуска, то должны полностью рассчитаться при первом обращении работника. проблемы отсутствия средств на счету предприятия не являются проблемой работника. да и без разницы, бюджетные Вы или где

18/01/11 23:06  Пакаго > ОК АКА Олюня    18/01/11 23:01Дерево
Оля, нет, я не про это строки - это все понятно.
человек увольнялся последним днем отпуска, и ему выдали не всю ЗП последним днем увольнения, потошто не было денег, учреждение бюджетное, работник подал иск и хочет стянуть среднюю за задержку выплаты ЗП. Читаю ст. 116 "Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок."
Такой вымоги не было, что светит ему в суде и как этому противостоять, есть ли шансы?
;)

18/01/11 23:02  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    18/01/11 22:51Дерево
я со смарта по вечерам;) напомните, плс

18/01/11 23:01  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Пакаго    18/01/11 22:59Дерево
шо такое? Вам не нравятся ответы, которые противорячат Вашей позиции? что я не так прочла?

18/01/11 22:59  Пакаго > ОК АКА Олюня    18/01/11 22:39Дерево
ви питання мое уважно прочитали?

18/01/11 22:51  Адвокат-1 > ОК АКА Олюня    18/01/11 22:39Дерево
по ЗП нет. по среднему заработку есть. п. 25 постановления пленума № 13

18/01/11 22:39  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Адвокат-1    18/01/11 22:28Дерево
по ЗП сроков нет

18/01/11 22:28  Адвокат-1 > Пакаго    18/01/11 14:23Дерево
для такого обращения установлен трехмесячный срок (разъяснение в постановлении пленума о применении законодательства об оплате труда).
обратите на это внимание

18/01/11 22:17  Пакаго > ОК АКА Олюня    18/01/11 21:47Дерево
грошей не було...

18/01/11 21:47  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Пакаго    18/01/11 21:29Дерево
а чего ж только часть дали? было обращение работника, вот полностью и нужно было произвести расчет при обращении

Страницы: << [1] 2 >>    Всего: 2

Реклама

bigmir)net TOP 100