RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Справки и Объявления

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Управление персоналом


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
9/10/03 16:37  interaktiv   Дерево
Семинар-тренинг
«Эффективное управление персоналом. Секреты мотивации или как заставить сотрудников гореть на рабочем месте»

Эффективный бизнес невозможен без слаженной
работы команды профессионалов,
мотивированных на достижение стратегических целей компании.

Вас волнует
- Высокая текучесть кадров
- Низкая эффективность деятельности сотрудников
- Недовольство уровнем оплаты труда
- Частые нарушения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка
- Длительный период выхода на требуемый уровень эффективности новых сотрудников
Наш семинар-трениг рассчитан именно на Вас
В ходе семинара-тренинга вниманию участников будут предложены современные методы построения систем мотивации, значительно повышающие эффективность работы персонала. На опыте ведущих компаний будут рассмотрены основные этапы построения комплексных систем мотивации персонала.
Данный семинар-практикум будет полезен как руководителям служб персонала, так и любым другим менеджерам и специалистам, на которых возложены задачи управления.
Цель семинара-тренига: формирование навыков эффективного управления персоналом. Сохранение сотрудников, опыт, преданность, повышение качества продукции, качество персонала, имидж фирмы.
Программа семинара:
 технология определения и удержания ключевого персонала фирмы;
 оценка "стоимости" специалиста на рынке труда;
 изменение мотивации в зависимости от стажа работы сотрудника в компании;
 типы индивидуальной трудовой мотивации. Люди, мотивированные на задачу или на процесс;
 разные подходы к оценке эффективности труда;
 материальные и нематериальные факторы: возможности и ограничения;
 классификация, ранжирование рабочих мест;
 управление системой льгот, страхование, соцпакет;
 мотивация и практика наказаний;
 построение эффективной системы стимулирования на своем предприятии, фирме и т.п.
Прогнозируемый результат для участников:
• менеджеры осваивают практические приемы мотивации сотрудников;
• участники осознают причины и находят пути преодоления демотивации сотрудников;
• открываются новые пути повышения эффективности деятельности сотрудников компании.
Прогнозируемый результат для компании-заказчика:
• менеджерами компании вырабатывается общий подход к мотивации сотрудников;
• сокращаются потери компании по причине демотивации сотрудников.

Семинар состоится в г.Киеве 24 октября
Семинар проводит «Центр Экономико-Правовых Инициатив»
Стоимость одного участника 570грн.
Дополнительная информация по тел.8-0572-174-301,
8-044-441-15-94

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100