RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Карьера и Образование

Работа и Образование

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Как заманить бухгалтера на работу?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
26/09/12 10:58  kulikovichhrОтправить письмо > kulikovichhr    24/09/12 11:38Дерево
Большое спасибо всем кто принял участие в опросе.

25/09/12 07:08  garinaferariОтправить письмо > Mark-Don    24/09/12 15:54Дерево
"Лучшая награда за преданность это пистоли" (по-моему Портос сказал)
Если руководство не хочет платить человеку деньги на которые он рассчитывает, то никакие ухищрения: права перехода улицу на красный свет, похвальные грамоты, похлопывание по плечу и изучение памятки "Чем заимается наше преприятие и какую пользу оно приносит городу и стране" не помогут.

24/09/12 18:57  Reanimated > kulikovichhr    24/09/12 11:38Дерево
Если на предприятии есть вакансия бухгалтера товарно-материального учёта, значит, и другие бухгалтера (как минимум -главбух) тоже имеются. Предложите вакансию выпускникам экономических вузов без опыта работы или студентам-заочникам последнего курса, а главбух пусть обучит азам профессии (за небольшое вознаграждение)). В итоге получите молодого-перспективного сотрудника, благодарного за первое место работы и не требующего высокую зарплату. Бухгалтер товарно-материального учёта - это же не аналитик финансовых рынков. Тут можно и обойтись без 10-тилетнего стажа работы.

24/09/12 16:19  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > kulikovichhr    24/09/12 11:38Дерево
из реального - доп отпуск за ненормированный раб день, компенсация услуг моб связи, "оздоровительные" в размере оклада к отпуску;)

24/09/12 15:54  Mark-DonОтправить письмо > kulikovichhr    24/09/12 11:38Дерево
Большая зарплата, квартира, личная машина с водителем, полный пансион по питанию, комплект офисной и вечерней одежды для каждого времени года. Плюс медицинская страховка и оплаченный отдых в Ницце.

24/09/12 11:38  kulikovichhrОтправить письмо   Дерево
Здравствуйте!
Хочу обратиться к участникам форума со своей просьбой. Я являюсь менеджером по подбору персоналу мебельной фабрики. На данный момент на предприятии открыта вакансия Бухгалтера товарно-материального учета. Проблема в том, что длительный период не можем найти подходящего кандидата. Город небольшой, квалифицированных безработных специалистов мало. Просьба ответить на вопрос: "Что можно предложить бухгалтеру (помимо заработной платы), что бы он захотел поменять место работы?". Иначе говоря, интересно, какие условия могли бы сподвигнуть Вас на перемену места работы (такой себе соц.опрос).

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100