RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

рукоприкладство на рабочем месте


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
28/09/12 22:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > garinaferari    28/09/12 21:53Дерево
Плс, давайте не уходить во флуд

28/09/12 21:53  garinaferariОтправить письмо > otvet2    28/09/12 13:48Дерево
"Я лично, если захочу, могу кого угодно достать так..., абсолютно не применяя мат или оскорбления"
Почитайте на досуге книгу Роберта Хайнлайна "Звездная пехота", "Мобильная пехота", "Звездные рейнджеры" варианты переводов разные. Когда на лекции нравственности препод ответил на вопрос "тепличного растения": "А мама сказала, что насилием никакие проблемы не решишь". Мама для каждого из нас святое, но почитайте что ответил ей препод... Это в начале книги и не надо заставлять себя читать ее всю, если не понравится

28/09/12 21:47  garinaferariОтправить письмо > otvet2    28/09/12 13:42Дерево
"Разницу между дракой, нападением и защитой я думаю вы понимаете."
ЕЕ нет!!! Если Вы только не какой то спец, могущий вырубить противника с одного удара.

28/09/12 20:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > otvet2    28/09/12 13:50Дерево
За "круглым столом" нашего форума принято свободно и доброжелательно обсуждать ПРАВОВЫЕ проблемы (с) правила форумов [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

28/09/12 13:59  rabotanadom > otvet2    28/09/12 13:50Дерево
Слава богу, я не участник событий, а , к несчастью, руководитель одной из них.

28/09/12 13:57  rabotanadom > garinaferari    28/09/12 13:26Дерево
Яблоком раздора, оказывается был мужчина. "Амазонкам" за 30-ник, "казанова"-юноша (работник нашего предприятия). Вобщем, любовный треугольник! Каждая подала заявление в милицию, вызвали всех троих. Решение руководства: всю тройку на увольнение.

28/09/12 13:50  otvet2 > rabotanadom    27/09/12 14:42Дерево
:) кстати, а вы случайно не тот, кому по лицу дали? :). Если это вы, и защититься не успели, то после драки кулаками уже не машут. Можете подать заявление в милицию, но до этого побои обычно снимают. В общем все это не правильно. Пишите жалобу руководству на того, кто вам дал.

28/09/12 13:48  otvet2 > garinaferari    28/09/12 13:26Дерево
""Умный всегда уступит(промолчит)" придумали как раз ммм.... слабые люди"
Я не говорю молчать, но говорить можно по разному, и говорить надо в рамках законодательства. Это не сложно. Я лично, если захочу, могу кого угодно достать так..., абсолютно не применяя мат или оскорбления. В общем можно делать все что угодно, что не нарушает законов, и это правильно и самому потом нормально.
А когда выйдешь из себя, нарушишь закон, потом и самому противно и потом сам понимаешь всегда что зря так поступил, и что можно было по другому.

28/09/12 13:42  otvet2 > garinaferari    28/09/12 13:26Дерево
Я такого не писал. Если тебя послали, можно ответить тем же. Но виноват будет тот кто первый послал. Если тебя бить начнут, правильней всего максимум защищаться, потом пожаловаться, но не делать из этого драку. Разницу между дракой, нападением и защитой я думаю вы понимаете.

"Когда вам будет 40 и более и с Вами 20 сци... будет разговаривать через нижнюю губу, делая одолжение, Вы вряд ли промолчите "
Я никогда не применю мат или тем более рукоприкладство. Я могу начать говорить на повышенных тонах, могу угрожать жалобой, могу реально даже пожаловаться на поведение. Но оскорблять даже 20-ти летнего на работе я не имею права. Работа это не улица. В противном случае это уже не работник, а невоспитанный человек, некультурный. Потому как культурный никогда матюкаться или обзываться не будет. Нужно достойно себя вести и всегда действовать в рамках законодательства. Для этого надо изучать законодательство, чтобы знать, что можно, а что нельзя. Жаль этому не учат ни в школах ни в вузах, в итоге вот и выходят люди, не умеющие себя вести, если конечно дома не научили. Много семей, где дома мат это обычное явление, как и рукоприкладство, вот эти люди и думают что и на работе также надо.

28/09/12 13:26  garinaferariОтправить письмо > otvet2    28/09/12 11:02Дерево
Ну... если тебя обматерили, а ты промолчал, то это тоже неправильно. поговорку "Умный всегда уступит(промолчит)" придумали как раз ммм.... слабые люди, чтобы как то оправдать свою слабость. Если ты уступил глупому человек, тебя уже нельзя назвать победителем ты уже потерял что то. Поэтому молчать когда тебя обматерили и тем более стали бить, это неправильно. Когда вам будет 40 и более и с Вами 20 сци... будет разговаривать через нижнюю губу, делая одолжение, Вы вряд ли промолчите :)
А то что может обоих и стоило выгнать, смотря из-за чего конфликт, это иногда тоже правильно.

28/09/12 11:26  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > otvet2    28/09/12 11:19Дерево
Вам так кажется

28/09/12 11:19  otvet2 > ОК АКА Олюня    28/09/12 11:03Дерево
В частных корпорациях законом мало кто пользуется.

28/09/12 11:03  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > otvet2    28/09/12 11:02Дерево
уволить оснований нет, а выговор можно и обоим

28/09/12 11:02  otvet2 > garinaferari    28/09/12 10:22Дерево
Вы пишите по лицу ударил, а не ладонью провел по затылку. Как бы разные вещи. Но сама нецензурщина уже является недопустимой. Поэтому я и написал, что возможно обоих надо выгнать.
Хотя распальцовка это личное дело каждого, если человек при этом не матерится, не оскорбляет, то это его право как себя вести, хотя предупредить надо, типа еще раз и на выход.
В любом случае за мат, драку - выгоняют однозначно. За плохое поведение очень серьезно разговаривают. И законы тут вообще не при чем. Это правила поведения. В противном случае все друг друга будут посылать и драться. Хотя не скрою, мне и самому послать хочется некоторых, но послать, а не ударить. И то я постоянно давлю в себе это желание. Думаю что если бы послал, скорее всего или выгнали бы или перевели на такую работу, что сам в итоге ушел бы.

28/09/12 10:22  garinaferariОтправить письмо > otvet2    28/09/12 09:45Дерево
А если второй сам, своей "распальцовкой", спровоцировал получение "сухого ляща" :) сложная енто материя...

28/09/12 09:45  otvet2 > rabotanadom    27/09/12 14:42Дерево
Про женщин не знаю, но знаю что если обычный рядовой сотрудник ударит другого, первого в нормальной фирме просто выгоняют и все. Как выгонять - разные методы, понятно что не по статье за драку. Просто говорят, что он больше не работает и все. Дальше уже чисто оформление документов производится.
А там надо смотреть, возможно и обоих выгнать надо.

28/09/12 08:58  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > rabotanadom    28/09/12 08:52Дерево
какая разница? хоть гермафродиты

28/09/12 08:52  rabotanadom > garinaferari    27/09/12 22:39Дерево
все дело в том, что драчующиеся - "амазонки" из двух женских коллективов.

27/09/12 22:50  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > garinaferari    27/09/12 22:39Дерево
для вынесения выговора менты не нужны

27/09/12 22:39  garinaferariОтправить письмо > ОК АКА Олюня    27/09/12 21:00Дерево
Автор тмы написал что не хочет обращаться в милицию. Не все Бросы Ли, Кости Дзю. Но если не можешь дать сдачи, ну сильнее нападавший тебя, и не хочешь обращаться в милицию, по разным причинам, и не хочешь отомстить потом (как теже самые ниндзя из легенд, один там неделю в сортире лежал в фекалиях чтобы самурая своего обидчика убить), то действительно тогда нечего и кипишь подымать, а надо просто промолчать. А руководителю вообще стыдоба такой вопрос подымать

27/09/12 21:00  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > garinaferari    27/09/12 20:57Дерево
Это был ответ на Ваше "та ниче не делать"

27/09/12 20:57  garinaferariОтправить письмо > ОК АКА Олюня    27/09/12 16:47Дерево
не понял?!?!? "око за око, зуб за зуб" или что, если тебя бьют надо читать Пушкина стихи и увещевать бьющего не делать этого?!?! Вы лично свяжите свою жизнь с мужчиной который когда его бьют молча сносит побои? Это из той ж области, тем более, по словам автора темы, проиграл в драке тот кто ее начал.

27/09/12 16:51  yudjin > rabotanadom    27/09/12 14:42Дерево
Напомнило резолюцию на рапорте что-то типа "пусть Петров нассыт в сапоги Иванову, а то буду я из-за вашей фигни летный состав менять" )))

27/09/12 16:47  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > garinaferari    27/09/12 16:34Дерево
Оилично. Можно бухатт, драться в раб время....

27/09/12 16:34  garinaferariОтправить письмо > rabotanadom    27/09/12 16:18Дерево
та ни че не делать. пусть все идет своим чередом, рукоприкладством должна либо милиция заниматься либо вообще шухер не поднимать. Тем более что "Не следует начинать бой который знаешь что не сможешь выиграть"

27/09/12 16:18  rabotanadom > garinaferari    27/09/12 15:34Дерево
Вы были правы, отдача была сильнее. Теперь не знаем, что делать?

27/09/12 15:58  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    27/09/12 14:46Дерево
Да и сам не работал, а фигней страдал

27/09/12 15:51  rabotanadom > ОК АКА Олюня    27/09/12 14:46Дерево
Объяснительные собраны,а выговор за нарушение правил ВТР: "...действия, мешающие другим работникам выполнять свои трудовые обязанности"?

27/09/12 15:34  garinaferariОтправить письмо > rabotanadom    27/09/12 14:42Дерево
Ударить сильнее и обозвать покруче (либо вообще кипишь )

27/09/12 14:46  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > rabotanadom    27/09/12 14:42Дерево
акт составьте и соберите объяснительные со всех участников и свидетелей.

27/09/12 14:46  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > rabotanadom    27/09/12 14:42Дерево
выговор за нарушение правил ВТР, если они, конечно, есть на предприятии

27/09/12 14:42  rabotanadom   Дерево
какие меры можно применить к человеку (инженеру), который ударил по лицу и нецензурно обозвал другого человека (тоже ИТР) в присутствии еще 3-х работников отдела? В милицию обращаться не хотят.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100