RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Коллективный договор


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы: << [1] 2 3 >>    Всего: 3


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
30/01/09 00:38  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Винил    28/01/09 15:23Дерево

28/01/09 15:23  Винил > Larisa    12/03/02 16:36Дерево
Добрі люди, а скиньте мені, будь ласка, шаблончик!!! Darianik@mail.ru Дякую

9/12/08 16:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > webgirl22    9/12/08 15:33Дерево

9/12/08 15:43  zakonodatel > webgirl22    9/12/08 15:33Дерево
на Фрунзе 103 устроились?

9/12/08 15:33  webgirl22Отправить письмо > ОК АКА Олюня    24/10/08 13:23Дерево
ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!! Мне нужно создать коллективный договор коммунального учреждения "Городская клиническая больница" Я недавно работаю никогда с этим не сталкивалась! Может у кого-то есть договор или удачный образец? Там с этими дополнениями такая путаница. ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!

24/10/08 13:43  С ув. > ОК АКА Олюня    24/10/08 13:23Дерево
Ну раз низззззззя, значит низзззззя! Спасибки Вам, Ольга!

24/10/08 13:23  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > С ув.    24/10/08 13:19Дерево
низззя

24/10/08 13:19  С ув. > ОК АКА Олюня    24/10/08 13:09Дерево
Возможно как-нибудь ЗАКОННО отказать в заключении ?
Сенкс!:)

24/10/08 13:17  С ув. > ОК АКА Олюня    24/10/08 13:09Дерево
:) Да нет, я прошу у Вас совета как у специалиста о том, как не заключать договор ?)

24/10/08 13:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > С ув.    24/10/08 13:02Дерево
заключила бы в Вашей ситуации. мы живем без них (5 предприятий), видимо, пока нет поводов сомневаться в наших гарантиях;)

24/10/08 13:02  С ув. > ОК АКА Олюня    24/10/08 13:00Дерево
И что, так вечно ?
Хм... интересно, как бы именно Вы поступили в моей ситуации ?
Очень интересно!

24/10/08 13:00  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > С ув.    24/10/08 12:37Дерево
и Вы письменно или протокол

24/10/08 12:37  С ув. > ОК АКА Олюня    24/10/08 12:11Дерево
И что, они нам письменно, а мы им нет, типа, - "Ишь какие, не подходит нам то, то и то", они нам через время снова, мы им опять ту же самую балабайку... и так постоянно ?:)
Не, начальство упертое, им, говорят, кол. договор на фик не нужен. Это их принципиальная позиция. Вот и приходиться думать...

24/10/08 12:11  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > С ув.    24/10/08 12:06Дерево
лучше колдоговор, чем профсоюз. + он и бухгалтерам нужен - кое-что можно будет списывать на ВР

24/10/08 12:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > С ув.    24/10/08 12:06Дерево
переговоры в письменном виде. работники вам свои предложения, вы им в ответ принято или нет

24/10/08 12:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > С ув.    24/10/08 12:06Дерево
колдоговор на 5 лет;)

24/10/08 12:06  С ув. > ОК АКА Олюня    24/10/08 12:04Дерево
Не хочетсья ведь ходить на переговоры. Есть желание закрыть тему раз и навсегда!:) Больше ничего не посоветуете ?

24/10/08 12:04  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > С ув.    24/10/08 11:59Дерево
вот за уклонение ответственность есть. но переговорный процесс может тянуться долго

24/10/08 11:59  С ув. > ОК АКА Олюня    24/10/08 11:55Дерево
:) Дык, в том то и дело, что собственник не хочет, а работники хотят!

24/10/08 11:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > С ув.    24/10/08 11:42Дерево
отсутствие желания таковой заключать у работников:)

24/10/08 11:48  С ув. > С ув.    24/10/08 11:42Дерево
Я так понимаю, как вариант возможно вечно вести переговоры - это раз! А есть ли еще способы ?

24/10/08 11:42  С ув. > ОК АКА Олюня    12/06/08 15:38Дерево
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как формально "уклониться" от заключения коллективного договора ?

С ув.

12/06/08 15:38  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > МГ    12/06/08 15:28Дерево
вот уж дело не в ОПФ точно
Вы ж в администации так и спросили: в ООО надо или не надо? позвоните и спросите "а для ОАО надо колдоговор?"
обещаю, ответ услышите тот же

12/06/08 15:31  МГ > МГ    12/06/08 15:28Дерево
В любом случае, спасибо за ответы:)

12/06/08 15:28  МГ > Офелия    12/06/08 15:22Дерево
я спрашивал нужно ли для организационно-правовой формы "ООО" коллективный договор или нет? Потому что в райгосадминистрации мне сказали, что он не нужен. И у меня это вызвало большие сомнения согласно ст2. ЗУ "Про колективні договори і угоди"...про штрафи я не спрашивал..

12/06/08 15:22  Офелия > МГ    12/06/08 15:13Дерево
Зачем тогда спрашивать о том, что Вам известно?...

12/06/08 15:21  МГ > ОК АКА Олюня    12/06/08 15:16Дерево
больше боиться. Но я колдоговор уже поготовил...

12/06/08 15:16  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > МГ    12/06/08 15:13Дерево
так оно хочет или боится штрафов?

12/06/08 15:13  МГ > Офелия    12/06/08 15:09Дерево
Та мне это известно, но руководство жутко хочет, чтоб на предприятии был колдоговор.

12/06/08 15:09  Офелия > МГ    12/06/08 14:41Дерево
По букве закона - нужно, но нет ответственности за его отсутствие, только за уклонение от заключения, но уклонение еще нужно доказать...

12/06/08 15:08  МГ > ОК АКА Олюня    12/06/08 14:59Дерево
У меня руководство переживают, что их на них будет наложен штраф за отсутствие колдоговора. Только что позвонил в Печерскую райдержадминистрацию к госрегистратору, так они меня "отфутболили" и сказали, что на предприятии должен быть статут и не обязательно иметь колдогвор.

12/06/08 14:59  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > МГ    12/06/08 14:41Дерево
смотря для чего:)

12/06/08 14:41  МГ > ОК АКА Олюня    2/06/08 13:11Дерево
Подскажите, нужно ли для ООО колдоговор?

2/06/08 13:11  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Гладуш    2/06/08 12:30Дерево
в предыдущем Вашему посту есть ссылка. качайте

2/06/08 12:30  Гладуш > Larisa    12/03/02 16:36Дерево
Добрый день! Буду признательна, если сбросите образец колдоговора.
Спасибо заранее.

15/02/08 09:51  Альт > Лена    11/09/01 18:07Дерево
образец коллективного договора залил на df. Можно скачать по ссылке [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

5/02/08 18:24  stranger85 > иксик    14/01/08 16:40Дерево
Смотря что за рекомендации

14/01/08 16:40  иксик > Кирилл30    21/09/07 12:26Дерево
Заключили кол.договор. Зарегистрировали нам его с рекомендациями. Как Вы думаете реагировать на них нужно?

21/09/07 12:56  ГертрудаОтправить письмо > Mark    21/09/07 12:24Дерево
спасибо... мда. и свет вроде нормальный, и температура...)))))) придётся ограничиться ремонтами канализации и водопровода, уборщицами и водителями)))))))))

21/09/07 12:26  Кирилл30Отправить письмо > Алексей    6/12/00 10:03Дерево
КД в первую очередь необходим для трудового коллектива.
Советы: 1. Дабы не менять его каждые 2-3 года (либо вносить изменения при изменении мин. з/п) вносите в КД только общеобязательные нормативы. 2. Утверждайте отдельным доком "Положение об оплате труда" с привязкой к тарифным кооф. 3. Штатное расписание утверждайте опять же отдельным доком.

21/09/07 12:24  Mark > Гертруда    21/09/07 12:15Дерево
Усовершенствовать систему искусственного освещения (замена электросветильников и люминесцентных ламп) в ??????????? помещениях
Произвести замену электросветильников непосредственно на рабочих местах
Обеспечить подержание постоянного температурного режима (не ниже 18оС) на всех рабочих местах
Выполнить текущий ремонт помещения офиса
Оборудовать комнаты для переодевания в ??????????????
Оборудовать ???????? и ????????? помещения средствами пожаротушения
Осуществить планово-предупредительные ремонт водопроводной и канализационной систем
Систематически приобретать моющие, чистящие, дезинфицирующие средства, инвентарь для уборки ??????????? и санитарно-бытовых помещений
Приобретать средства гигиены для санузлов и душевых
Провести периодический медицинский осмотр в соответствии с перечнем контингента, определенным ??????????? СЭС
Осуществлять приобретение медикаментов для аптечек первой помощи

Это все что из моего списка подойдет ИМХО Вам, остальное в связи с производством не подойдет.

Обучение сотрудников ТБ и прочим премудростям желательно не включать, а то будут потом "контролировать и наказывать за не обучение"


21/09/07 12:15  ГертрудаОтправить письмо > Mark    21/09/07 11:31Дерево
А в комплесных мерах что писали? У нас работники только в офисе))))))) водители только на выездах

21/09/07 12:13  ГертрудаОтправить письмо > Mark    21/09/07 12:10Дерево
понятно, мерси)))))

21/09/07 12:12  Кирилл30Отправить письмо > Елена    24/01/01 16:43Дерево
И сколько заплатили штрафа?

21/09/07 12:10  Mark > Гертруда    21/09/07 11:35Дерево
Харьков

21/09/07 11:37  ГертрудаОтправить письмо > Mark    21/09/07 11:34Дерево
своевременное уточнение. а то я уже напряглась))))))))

21/09/07 11:35  ГертрудаОтправить письмо > Mark    21/09/07 11:31Дерево
благодарю. город какой?

21/09/07 11:34  Mark > Mark    21/09/07 11:31Дерево
поправлюсь - "такие должности даже официально не получают минималку" читать как "такие должности даже официально получают больше минималки"

21/09/07 11:31  Mark > Гертруда    21/09/07 09:40Дерево
регистрировал на прошлой неделе
1. В колдоговоре, по предложению УТСЗН были полностью убраны какие либо цифры в размере зарплаты, просто ссылка на то что не менее минимальной. Вполне причем правильно, это я просто не досмотрел.
2. Приложение "Комплексые меры по достижению становленных нормативов безопасности и бла бла бла" пришлось все же оформить (правда из предлагаемого УТЗНС варианта безпроблемно исключили пункты про стоимость работ - запланированную и потраченную). Лень было делать, но пришлось.
3. В приложении про размер окладов, для работников типа менеджер или специалист, оклад в размере минимальной ЗП принят с трудом, было сказано буквально следующее "ну что же Вы так, минимальная это для уборщиц, для спецов хотя бы на 5грн.!? поболе надо ЗП поставить, а то придем проверим и оштрафуем" (это не смотря на то, что такие должности даже официально не получают минималку). Как это они оштрафуют до сих пор незнаю.

21/09/07 09:49  ГертрудаОтправить письмо > Zara    21/09/07 09:42Дерево
в этом нет необходимости. колдог есть. хотелось бы учесть в нём их пожелания

Страницы: << [1] 2 3 >>    Всего: 3

Реклама

bigmir)net TOP 100