RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бухгалтерские посиделки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Декрет


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
18/04/17 17:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > aliona1884    18/04/17 17:22Дерево
отпуск нужно оформлять приказом. его оплата по больничному.

18/04/17 17:27  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > aliona1884    18/04/17 17:22Дерево
не надо плодить одноименные темы

18/04/17 17:22  aliona1884Отправить письмо > Бух_    2/08/14 15:25Дерево
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница принесла больничный лист(декретный) на 126 дней. Нужно офрмлять еще отпуск отдельно на 126 дней или просто выплата будет по больничному?

18/04/17 12:52  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > buh-e    18/04/17 12:06Дерево
можно уволить не обязательно последним днем отпуска.
той датой, какую просит работник, и увольняйте.
выплаты за неиспользованный отпуск днем увольнения.

18/04/17 12:06  buh-e > ОК АКА Олюня    12/10/14 10:22Дерево
Здравствуйте! Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, она хочет уволиться по собственному желанию без уважительных причин не выходя на работу. Можно ли ее уволить последним днем отпуска и выплаты за неиспользов отпуск тоже последним днем отпуска сделать?

12/10/14 10:22  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    11/10/14 23:45Дерево
не надо писать мне в приват.
вычитайте темы по ссылке в моем предыдущем посте.

11/10/14 23:45  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > mirindastop    11/10/14 22:44Дерево

11/10/14 22:44  mirindastop > ОК АКА Олюня    6/08/14 07:00Дерево
Подскажите,пожалуйста,я ЧП 2-я группа на едином налоге,зимой собираюсь в декрет,какие мне необходимо будет оформить документы для этого и что за выплаты мне положены будут??

6/08/14 07:00  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Бух_    6/08/14 00:08Дерево
с первого дня отпуска. в идеале в теч первых 10-ти дней.

6/08/14 00:08  Бух_ > ОК АКА Олюня    5/08/14 19:33Дерево
Ок, а вопрос о дате начисления? Если больничный 01.08.14, какой датой правильно делать начисления по нему?

5/08/14 19:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Бух_    5/08/14 17:54Дерево

5/08/14 17:54  Бух_ > ОК АКА Олюня    3/08/14 01:10Дерево
Спасибо за ответ, Если сотрудница принесла больничный выписанный 01.08.14 в тот же день, каким числом делать начисление ей? И надо ли с этой суммы уже удерживать воен.сбор 1,5%?
И как эти начисления потом отобразить в отчете по ЕСВ? разбивать по месяцам?

5/08/14 12:48  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > kalinina    5/08/14 11:44Дерево
и не весь отпуск закончился, а его часть. Вы в любой момент можете опять в него уйти

5/08/14 12:47  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > kalinina    5/08/14 11:44Дерево
03.08.14

5/08/14 11:44  kalinina > ОК АКА Олюня    3/08/14 03:09Дерево
Девочки, простите, что не совсем в тему.Я досрочно вышла из отпуска до з-х лет 04.08.14г., значит мой отпуск до 3-х лет закончился 01.08.14г. (график работы понедельник - пятница, суббота - воскресенье выходные)?или 03.08.14?какую дату ставить в дод.5 по ЕСВ?

3/08/14 03:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > КИКА    2/08/14 17:24Дерево

3/08/14 01:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Бух_    2/08/14 17:12Дерево
больничный для отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет не нужен.
пишете заявление и издаете приказ.

2/08/14 17:33  КИКАОтправить письмо > Бух_    2/08/14 17:12Дерево
НЕ выходите на работу. Будучи в декрете (а реально еще до родов, раз уж Вы сами себе это оформляете) пишете заявление, приказ (номер оставьте пустым, дату - перед 05.1214).

ВАЖНО: отразить это все в табл. 5 и 6 отчета по ЕСВ! Причем в табл. 5 за АВГУСТ будет отметка об отпуске по бер. родам, в табл. 6 - начисления за ВЕСЬ период больничного с разбивкой по месяцам, а в ДЕКАБРЕ - в табл. 5 - отметка об уходе в отпуск до 3-х. [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

2/08/14 17:24  КИКАОтправить письмо > Бух_    2/08/14 15:25Дерево
[Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] После окончания отпуска по берем. и родам (ст. 17 ЗУ "Про відпустки") оформите отпуск по уходу до 3-х лет (ст 18 ЗУ "Про відпустки")

2/08/14 17:12  Бух_ > ОК АКА Олюня    2/08/14 15:51Дерево
Т.е. 05.12.14 я выхожу на работу и параллельно оформляю больничный пл уходу за ребенком до 3-х лет? Или как? Сейчас же вроде бы он не оплачивается? А как это оформляется и у кого?

2/08/14 15:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Бух_    2/08/14 15:25Дерево
закончится один отпуск, пойдет во второй

2/08/14 15:25  Бух_   Дерево
Добрый день! Нужна помощь в порядке оформления декретных. Мне нужно саму себя отправить в декрет, а на фирме числюсь я и директор. Никогда не сталкивалась с декретными.
Вчера врач выдала мне больничный на 126 кален.дн. с 01.08.14 по 05.12.14.
Какой порядок моих действий? Я понимаю, что надо открыть бюджетный счет и отнести в ФСс заяву-розрахунок для выплаты.
Вопрос еще и в том, это что после родов аж 05.12.14 я должна выйти на работу? А как же отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Что-то я ничего не понимаю, помогите,пожалуйста, разобраться.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100