RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


АТО: проблемы и решения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Cохранение зарплаты более чем на год


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
8/03/15 00:14  DefenceОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/03/15 20:36Дерево
Олюня, с праздником тебя!

7/03/15 20:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Defence    7/03/15 20:09Дерево
3 условия перечислены, остальное намеком

7/03/15 20:09  DefenceОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/03/15 20:01Дерево
Разумеется. Вот и хотелось бы как-то просчитать варианты.

7/03/15 20:01  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Defence    7/03/15 18:21Дерево
ну, наверное, лучше было бы не на "більше ніж на один рік", а на "срок такого контракту в межах особливого періоду"
якось такось

7/03/15 18:21  DefenceОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/03/15 17:44Дерево
Спасибо, согласен. Это очевидно исходит из нормы Закона. Но ты можешь себе представить какую свору юристов подключат, что бы эту норму обойти. Прописана она "кагто подебильному" (с). Более чем на год... понимай как хочешь :(

7/03/15 17:44  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Defence    7/03/15 16:46Дерево
значит, подписывать контракт на особый период

7/03/15 16:46  DefenceОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/03/15 16:29Дерево
Так вот в этом все и дело. Очень уговаривают остаться до конца войны, но боюсь при этом лишиться з/п на фирме. А на военное денежное довольствие особо не разгонишься, даже с учетом моей выслуги

7/03/15 16:30  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Defence    7/03/15 16:23Дерево

7/03/15 16:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Defence    7/03/15 16:23Дерево
так должны сейчас демобилизовать или предложить подписать контракт.

7/03/15 16:23  DefenceОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/03/15 15:51Дерево
Олюня, милая, спасибо за ответ. Как ты наверное поняла, этот вопрос касается меня лично. Я уже почти год воюю и просят задержаться еще. Но не хотелось бы и терять зарплату. Тут, под Счастьем, тяжело получить реальную инфу. Если где-то что-то более точно узнаешь - плз, отпишись в ветке

7/03/15 15:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Defence    7/03/15 14:34Дерево
Протягом якого конкретно періоду діють вказані гарантії?
имхо, на особый период

Яким чином і в який строк працівник повинен проінформувати роботодавця про укладення ним контракту?
имхо, письменно и в идеале до истечения первого года

7/03/15 14:34  DefenceОтправить письмо   Дерево
Частиною четвертою статті 119 КЗпП передбачено, що за працівниками, які були призвані під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв'язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв'язку з прийняттям на військову службу за контрактом, зберігаються місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності, більше ніж на один рік.

Протягом якого конкретно періоду діють вказані гарантії? Яким чином і в який строк працівник повинен проінформувати роботодавця про укладення ним контракту про продовження військової служби за контрактом, щоб роботодавець не звільнив його як такого, що проходить військову службу більше одного року?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100