RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Назначение директора в ООО - приказ по личному составу


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы: << [1] 2 >>    Всего: 2


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
26/06/09 14:31  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Елена_дн    26/06/09 13:49Дерево
это с одной стороны
с другой стороны - дир такой же наемный работник, как и дворник, потому ч.3 ст.24 КЗоТ относится и к директору

26/06/09 14:27  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Елена_дн    26/06/09 13:49Дерево
не все регламентируется нормативными актами, есть еще и обычаи делопроизводства

26/06/09 13:49  Елена_дн > ОК АКА Олюня    26/06/09 13:37Дерево
та это всё понятно, нужна ссылка на закон, где будет написано, что на директора нужен приказ.

26/06/09 13:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Елена_дн    26/06/09 13:25Дерево
т.е. избранный на ОС и назначенный протоколом дир не всегда диром может стать

26/06/09 13:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Елена_дн    26/06/09 13:25Дерево
и не всегда дир приступает к обязанностям сразу после избрания. есть еще процесс увольнения с предыдущего места работы, процесс инвентаризации при увольнении старого. в случае назначения иностранца есть процесс получения разрешения на трудоустройство, а это минимум месяц, и может быть отказ в выдаче разрешения. потом процесс принятия дел.
я считаю приказ необходимым, он зафиксирует точную дату начала исполнения обязанностей дира, + в нем же о праве первой подписи, + в нем же о ЗП

26/06/09 13:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Елена_дн    26/06/09 13:25Дерево
протокол - документ об избрании. если есть несколько кандидатур или даже одна на пост дира, они все должны уволиться на момент ОС участников? а если не изберут, не назначат?

26/06/09 13:25  Елена_дн > ОК АКА Олюня    26/06/09 13:07Дерево
поиск смотрела, нам нужно знать, на основании какого законодательного акта ДОЛЖЕН быть приказ? либо все же достаточно протокола? где-нибудь четко прописано, что приказ должен быть или нет?

26/06/09 13:07  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Елена_дн    26/06/09 12:33Дерево

26/06/09 12:33  Елена_дн > Brutal    3/06/09 14:14Дерево
подскажите пожалуйста, где написано, что на директора тоже должен быть приказ?
очень нужно

12/06/09 13:40  мака > ОК АКА Олюня    22/05/09 14:09Дерево
Приказом вводим в действие Порядок расследования и ведения учета несч. случаев... Подскажите, как в таком случае оформить приказ:
1. Ввести в действие "порядок.."
или
2. Руководствоваться "Порядком"?
или вообще не так? спасибо

3/06/09 14:14  Brutal > Маримьяна    27/08/04 10:06Дерево
Порядок действий таков:
1. Заявление от старого директора про увольнение.
2. Протокол:
- уволить старого директора по его заявлению с ______...
- предложение назначить директором такого-то, приняли решение назначить с ______ (следующий день после увольнения старого директора).
- *опциональный пункт* уполномочить чела на проведение регистрационных действий по смене директора
3. Приказ старого директора об увале.
4. Приказ нового директора о вступлении в должность.
5. *опциональный пункт* - Доверенность от нового дирека на чела, который(ая) будет проводить регистрацию смены директора.
З.Ы. Эт в общих чертах. От себя добавлю: какие-бы замечания у вас не возникали - схема действующая, т.к. сам таким занимался с 0 и "под ключ"

22/05/09 14:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > refma.ua    22/05/09 14:06Дерево
акционеры на собрании голосуют за увольнение директора (с)
где в ГК об увольнении?

22/05/09 14:06  refma.uaОтправить письмо > Attorney at Law    22/12/08 15:54Дерево
2-х нед отработка это только по 38ст. а здесь идет речь о снятии с должности т.е. против воли директора, согласно ГК а не кзот

22/12/08 16:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Attorney at Law    22/12/08 15:54Дерево
соотносятся только в рамках КЗоТ
например, за прогул;)

22/12/08 15:54  Attorney at LawОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/12/08 12:46Дерево
Олюня, чисто из спортивного интереса.
Как Вы считаете, как соотносятся нормы трудового и корпоративного права в случаях, когда акционеры на собрании голосуют за увольнение директора "сегодня", а он отказывается уходить ссылаясь на двухнедельный термин отработки ?

22/12/08 15:44  Attorney at LawОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/12/08 12:45Дерево
+1

19/12/08 12:47  luzan > ОК АКА Олюня    19/12/08 12:46Дерево
Вы как всегда правы;)))

19/12/08 12:46  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > luzan    19/12/08 12:45Дерево
можно и не голову

19/12/08 12:45  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > julson    19/12/08 12:39Дерево
уполномоченное лицо

19/12/08 12:45  luzan > julson    19/12/08 12:39Дерево
18/12/08 15:58 luzan > julson 18/12/08 15:55

обычно так и пишут уполномочитть голову на подписание контракта с диром)))

19/12/08 12:45  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > julson    19/12/08 12:10Дерево

19/12/08 12:39  julson > luzan    19/12/08 12:36Дерево
это не то, о чём я спрашиваю
у меня не стоит вопрос КАК избрать руководителя или подписывать ли с ним контракт
вопрос следующий: кто подписывает от собственника предприятия контракт с директором?
а мне почему-то уже второй раз пытаются рассказать как назначить директора.......

19/12/08 12:36  luzan > julson    19/12/08 12:30Дерево
3. Для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) або уповноважений ним орган призначає (обирає) керівника підприємства.

4. У разі найму керівника підприємства з ним укладається договір (контракт), в якому визначаються строк найму, права, обов'язки і відповідальність керівника, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін.

19/12/08 12:30  julson > luzan    19/12/08 12:20Дерево
спасибо, хотя там я не нашла кто именно подписывает контракт

19/12/08 12:20  luzan > julson    19/12/08 12:10Дерево
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ


 ПОСТАНОВА 

від 19 березня 1994 р. N 170

Київ

Про впорядкування застосування контрактної
 форми трудового договору

19/12/08 12:10  julson > Ofelia    19/12/08 11:08Дерево
а по какому закону, всё никак не могу найти этот закон, где описывается процедура подписания контракта с директором

19/12/08 12:09  julson > ОК АКА Олюня    19/12/08 11:11Дерево
я перечитала устав там написано, что повноваження могут передаватся решением зборов
по ЦК есть виключна компетенция, которую низя передавать и остальные
так это не выключна
вот и подумала почему же она временно не может быть передана протоколом без изменений в уставе?))
делигировали так сказать... навечно))

19/12/08 11:11  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > julson    19/12/08 11:06Дерево
1. ну, еще один протокол - это изначально верно
2. как раз под шумок хочу передать эти полномочия новому директору - без внесений изменений в устав?

19/12/08 11:08  OfeliaОтправить письмо > julson    19/12/08 11:02Дерево
Если по закону - да.

19/12/08 11:07  OfeliaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/12/08 10:51Дерево
ЗЫ. нет, не хочется, извините

19/12/08 11:06  julson > ОК АКА Олюня    19/12/08 10:38Дерево
Олюнь, ну придется шоб усё гладко новый протокол делать в тот же день, что назначали директора, проведем еще одни зборы
а почему и нет?)))
заодно туда впишем.. вот сегодня обнаружила, у них по уставу заг. зборы затверджують штатное расписание
а они и знать не знали
сокращают и сокращают без протоколов
как раз под шумок хочу передать эти полномочия новому директору
так что от протокола никуда не деться))
всем спасибо за советы

19/12/08 11:02  julson > Ofelia    19/12/08 10:07Дерево
а если собственников 25, то все 25 будут подписывать контракт с диром?
как бы страница подписей не была длиней контракта)))

19/12/08 10:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ofelia    19/12/08 10:45Дерево
это было уточнение Вашего: Вот пусть собственник (с)
З.Ы. Вам непременно хочется повыяснять отношения?

19/12/08 10:45  OfeliaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/12/08 10:38Дерево
Понятно, что все. А есть другие предложения?

19/12/08 10:38  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ofelia    19/12/08 10:07Дерево
все сособственники

19/12/08 10:07  OfeliaОтправить письмо > julson    18/12/08 17:16Дерево
Вот пусть собственник и подписывает контракт с директором в таком случае.

18/12/08 17:16  julson > luzan    18/12/08 16:49Дерево
на июнь 2008 есть протокол "обрати...", а вот вписать "уповноважити... укласти с ... контракт" туда вписать уже нельзя
а без отдельного уповноваження я так понимаю подписать протокол нельзя?

18/12/08 17:14  julson > Ofelia    18/12/08 16:59Дерево
уже назначили давно
протоколом
а в контракте хотим прописать орг. вопросы

18/12/08 16:59  OfeliaОтправить письмо > julson    18/12/08 16:41Дерево
ч.3 ст. 65 ХКУ.

18/12/08 16:52  Александра333 > ОК АКА Олюня    29/10/04 17:36Дерево
подскажите плиииииз, считается ли разведенная женщина матерью одиночкой?
матері, які не перебувають у шлюбі, якщо у свідоцтві про народження дитини відсутній запис про батька дитини або запис про батька проведено у встановленому порядку за вказівкою матері, я считаю что не являются, правильны ли мои доводЫ?

18/12/08 16:49  luzan > julson    18/12/08 16:42Дерево
так если стороны согласны его подписать подписывайте или есть проблема?

18/12/08 16:42  julson > luzan    18/12/08 16:40Дерево
мне нужно подписать контракт июнем 2008 ((

18/12/08 16:41  julson > Ofelia    18/12/08 16:29Дерево
это первое что я посмотрела

18/12/08 16:40  luzan > julson    18/12/08 16:20Дерево
я бы на вашем месте сделал бы протокол 31 декабря о подписании контракта на новый срок с 31.12.08. по 31.12.09 - все будут довольны))))

18/12/08 16:29  OfeliaОтправить письмо > julson    18/12/08 16:20Дерево
Посмотрите устав.

18/12/08 16:20  julson > luzan    18/12/08 16:11Дерево
это на крайний случай
хочу сама для себя разобратся: где написано кто имеет право заключать контрак с диром?

18/12/08 16:11  luzan > julson    18/12/08 16:03Дерево
сделайте 2 протокл тем же числом - спец для подписания контракта

18/12/08 16:03  julson > luzan    18/12/08 15:58Дерево
да понятно что так и пишут, но тогда контракт был не нужен, а теперь одумали, протокол переделать нельзя, "иных уж нет, а те алече" (с) ))))

18/12/08 15:58  luzan > julson    18/12/08 15:55Дерево
обычно так и пишут уполномочитть голову на подписание контракта с диром)))

18/12/08 15:55  julson > ОК АКА Олюня    28/10/04 18:28Дерево
Олюнь, не подскажите, что-то не могу в кучу мысли собрать)))
у нас всё сделали, старого уволили, нового назначили
уже полгода как
но тут учредители российские вздумали задним числом контракт с директором подписать
вот и вопрос, может ли его подписать Голова зборив, которые его (директора) назначали?
если б в протокол можна было дописать типо уповноважити.... пидписати
но уже ничего нельзя дописать
зборы имеют право, а вот голова зборив... чета меня заклинило под вечер

Страницы: << [1] 2 >>    Всего: 2

Реклама

bigmir)net TOP 100