RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Повышение размера минимальной ЗП с 01 сентября 2015?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
23/09/15 08:43  Marlboro! > VP_Son    22/09/15 22:51Дерево
ВАСУ до речі цей підхід Мінюсту цілком підтримав (є вже багато рішень по закону 1621 де ВАСУ пише про те, коли він набрав чинності).

22/09/15 22:51  VP_Son > Marlboro!    22/09/15 22:34Дерево
Ну так - партитура опери та ж, тільки текст дещо інший.
Але "по-дебільному" однаково. ;)

22/09/15 22:34  Marlboro! > VP_Son    22/09/15 22:28Дерево
Починайте з "1/07/15 10:11 vitaliyPV > Marlboro! 25/06/15 12:12"

22/09/15 22:31  VP_Son > ОК АКА Олюня    22/09/15 22:18Дерево
Ну ми ж на юридичному форумі? Чи хто? ;)
А то так з'явиться бажання на багато чого "не зважати".
І в кожного своє. ;)))

22/09/15 22:28  VP_Son > Marlboro!    22/09/15 22:23Дерево
В мене відкривається на 14/09/15 15:26 ОК АКА Олюня > Кадри ЦРЛ
"спеціальної олімпіади" не бачу ;)

22/09/15 22:26  VP_Son > ОК АКА Олюня    22/09/15 22:19Дерево
Опубліковані?
Що "текст є" я вірю. Але дещо "по-дебільному" опублікований. Не находиш? ;)

22/09/15 22:23  Marlboro! > Marlboro!    22/09/15 22:21Дерево
4-ї з кінця - тобто першої, на яку посилання ))

22/09/15 22:21  Marlboro! > VP_Son    22/09/15 22:08Дерево
Добротна тема для "спеціальної олімпіади" - приймаємо участь з літа 2014 року: [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] (з самого низу 4-ї сторінки)

22/09/15 22:19  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > VP_Son    22/09/15 22:08Дерево

22/09/15 22:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > VP_Son    22/09/15 22:08Дерево
навіть ЦЗ не звертає - вчасно нарахували допомогу по безробіттю за 1-у декаду вересня за новою ставкою мін ЗП

22/09/15 22:08  VP_Son > ОК АКА Олюня    22/09/15 21:50Дерево
А на те, що без додатків - не зважаємо?

22/09/15 21:50  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > VP_Son    22/09/15 21:49Дерево
діє з неділі 20.09

22/09/15 21:49  VP_Son > ОК АКА Олюня    21/09/15 12:09Дерево
Тобто ще не діє? ;)

21/09/15 12:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ротор    21/09/15 11:59Дерево
хм, риан соврал

21/09/15 11:59  роторОтправить письмо > ОК АКА Олюня    21/09/15 11:40Дерево
№ 174 Голос Украины от 19.09.2015 страница 4.
Т.е., действует с 20.09.15.

21/09/15 11:40  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ротор    21/09/15 11:24Дерево

21/09/15 11:24  роторОтправить письмо > ротор    21/09/15 11:08Дерево
Падписал.
Чекаем опубликования.

21/09/15 11:08  роторОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/09/15 10:53Дерево
ПАдписал?

19/09/15 10:53  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ротор    19/09/15 09:57Дерево
цыть!

19/09/15 09:57  роторОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/09/15 09:44Дерево
Я, все-равно, больше!

19/09/15 09:44  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ротор    19/09/15 09:21Дерево
я тоже Marlboro! люблю :)

19/09/15 09:21  роторОтправить письмо > Marlboro!    18/09/15 13:46Дерево
От Вам СПАСИБО, добрый человек. Всё стало на свои места.

18/09/15 13:46  Marlboro! > ротор    18/09/15 13:24Дерево
Стаття 9 ЦКУ поширює дію кодексу на трудові відносини в частині, яка не врегульована спеціальним законом (КЗПП).
А стаття 5 ЦК вказує, що акти цивільного законодавства не мають зворотньої сили, при цьому якщо цивільні відносини виникли раніше і регулювалися актом цивільного законодавства, який втратив чинність, новий акт цивільного законодавства застосовується до прав та обов'язків, що виникли з моменту набрання ним чинності.

+ Рішення КС по статті 58 КУ: до події, факту застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час дії якого вони настали або мали місце.

Так як правовідносини із звільненими працівниками існували і припинились в повній мірі при дії старого закону, то новий закон вже не має поширюватись на ці ж відносини. Але не звільнені працівники продовжують працювати, правовідносини та юр.факти тривають, а отже на них цей закон поширюється.

Якщо дуже грубо підходити, то за частину вересня до закону треба платити мінЗП з розрахунку 1218грн, а за другу частину з розрахунку по новому розміру. Але оскільки зарплата за вересень в повному розмірі буде нарахована і виплачена тільки за результатами всього місяця, то так вже і бути застосовуємо новий розмір мінЗП до всього місяця.

Схожа ситуація рік тому була з військовим збором, тут і суд.практика: [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

18/09/15 13:26  роторОтправить письмо > Marlboro!    18/09/15 13:20Дерево
И по поводу уволенных... Получается, что за один и тот же труд, уволенные и продолжающие работать будут получать разные з/п.
Я склоняюсь к тому, что при обращении уволенного необходимо будет ему доплатить разницу.

18/09/15 13:24  роторОтправить письмо > Marlboro!    18/09/15 13:20Дерево
А тем, кто продолжает работать, значит, нужно будет платить с 01.09.2015 больше?

18/09/15 13:21  Marlboro! > ротор    18/09/15 13:10Дерево
Ну наказ зробити можна. Хоча це завжди формальність, адже обов'язок враховувати мінімальну зарплату існує незалежно від док.оформлення на підприємстві.

18/09/15 13:20  Marlboro! > ротор    18/09/15 13:10Дерево
Робітникам звільненим до набрання чинності законом я б не доплачував. Станом на дату звільнення Ви виплатили йому зарплату в розмірі, який діяв на ту ж дату, а отже норма КЗПП про розрахунок вже тоді була виконана, і в подальшому невиконаною вона не стає.

18/09/15 13:10  роторОтправить письмо > Marlboro!    17/09/15 13:47Дерево
Как эти изменения оформить на предприятии?
Допустим, закон вступит в силу 21.09.2015.
Приказ какой-то делать об изменении штатки?
А если работник уволился 20.09.2015? Бегать за ним или ждать в гости?

17/09/15 13:47  Marlboro! > Kankoo    17/09/15 13:45Дерево
Якщо вступить в силу в вересні, то ще наче якихось великих проблем бути і не повинно. А от якщо дотягнуть до жовтня, то так, там можливо)

17/09/15 13:45  KankooОтправить письмо > Marlboro!    17/09/15 13:38Дерево
[Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] - закон прийнято. Вступить в силу в кращому випадку через кілька днів (а якщо будуть затримки з Гройсманом і Порошенком, то і через кілька тижнів).
Зміни до статті 8 ЗУ "Про державний бюджет на 2015 рік": Стаття 8. Установити у 2015 році мінімальну заробітну плату: у місячному розмірі: з 1 січня — 1218 гривень, з 1 вересня — 1378 гривень".
Пункт 2 прийнятого закону: "Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування".
Тобто, закон вступить в силу в кращому випадку в останні числа вересня, проте, зміна розміру мінімальної зарплати відбудеться з 01.092015 року. Вангую проблеми у бухгалтерів і не тільки.

17/09/15 13:38  Marlboro! > ротор1    17/09/15 12:01Дерево
Кажуть, що сьогодні закон прийняли

17/09/15 12:01  ротор1 > ОК АКА Олюня    14/09/15 16:16Дерево
Чё там слышно нового?

14/09/15 16:16  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ротор    14/09/15 15:43Дерево
наверное, перерасчет, если Рада примет ЗУ в такой редакции.
2) статті 7 і 8 викласти у такій редакції:
“Стаття 8. Установити у 2015 році мінімальну заробітну плату:
у місячному розмірі: з 1 січня — 1218 гривень, з 1 вересня — 1378 гривень;
у погодинному розмірі — з 1 січня — 7,29 гривні, з 1 вересня — 8,29 гривні.”;

14/09/15 15:43  роторОтправить письмо > ОК АКА Олюня    12/09/15 15:04Дерево
правомерно ли будет повышение з/п с 01.09.2015? Закон ведь уже точно до этой даты не приняли?

12/09/15 15:04  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ротор    2/09/15 13:35Дерево

4/09/15 16:31  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > natalka_2005    4/09/15 16:22Дерево
да уж наплодили тем сегодня.
ВСЕГДА сначала поиск по форумам и только потом создание новой темы.
ну, не Вы ж одна в Украине прочли такую новость, да?

4/09/15 16:22  natalka_2005Отправить письмо > ОК АКА Олюня    4/09/15 16:09Дерево
це, для мене) широ дякую

4/09/15 16:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ротор    2/09/15 13:35Дерево
подниму тему для тех, кто недобачае ;)

2/09/15 20:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ротор    2/09/15 13:35Дерево
тоже сегодня просмотрела зарегистрированные с 24.08 по сегодня законопроекты. нет его

2/09/15 13:35  роторОтправить письмо > ОК АКА Олюня    2/09/15 13:01Дерево
Теперь буду мониторить. Спасибо.

2/09/15 13:35  роторОтправить письмо > Marlboro!    2/09/15 12:59Дерево
Спасибо, а то думал, что пропустил такую важную штуку.

Второй вариант наиболее правдоподобно выглядит.

2/09/15 13:01  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Marlboro!    2/09/15 12:59Дерево
к концу м-ца мож разродится

2/09/15 12:59  Marlboro! > ротор    2/09/15 12:57Дерево
Я сьогодні зранку перевіряв сайт ради - за останній тиждень законопроектів КМУ по цьому питанню не було. Думаю, можна списати чи то на конфуз Кулівлоба і голови Мінсоцу, чи то на те, що скоро вибори, пора для не підкріплених обіцянок....

2/09/15 12:58  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ротор    2/09/15 12:57Дерево

2/09/15 12:57  роторОтправить письмо   Дерево
[Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] Понятно, что может и тороплюсь, но может кому-то уже известно о законопроекте о повышении минималки до 01.12.2015 (как это в законе о госбюджете предусмотрено)

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100