RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


АТО: проблемы и решения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Увольнение в зоне АТО


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
4/09/15 12:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > xena55    4/09/15 09:04Дерево
для тех, кто в ополченском танке:
создание тем-клонов ЗАПРЕЩЕНО правилами форумов [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

4/09/15 09:08  Marlboro! > xena55    4/09/15 09:04Дерево
Не рекомендується з інших підстав - коли працівники бояться ходити на роботу, не мають можливості для цього (завалено, розбомбили, етс.).
Але у Вас працівники мають об'єктивну можливість працювати, натомість вони самі зізнаються, що займаються участю в незаконних збройних формуваннях, а отже підстави для прогулу є неповажними.

4/09/15 09:04  xena55 > Marlboro!    4/09/15 08:58Дерево
В зоні АТО звільняти за прогули не рекомендується

4/09/15 08:58  Marlboro! > xena55    4/09/15 08:04Дерево
Спробуйте зробити так.
Запросіть їх і спробуйте взяти нижчевказані пояснення (+ свідки розмов, можна ще аудіо-відео запис, кашу маслом не зіпсуєш). Одразу після цього оголошуєте звільнення за прогул і пропонуєте забрати трудову книжку та розрахункові суми (таку пропозицію треба зробити, щоб Ви потім не відповідали за невидачу книжки і сум).

4/09/15 08:55  Marlboro! > xena55    4/09/15 08:49Дерево
Для Вас це дуже вдало виходить) Так як такі довідки є гарним доказом того, що особа прогулює роботу без поважних причин. Відповідно, і звільнення можливе за прогул. Перед звільненням я б ще рекомендував спробувати взяти у працівників власні письмові пояснення про їх участь у тих формуваннях - цей пункт можна опустити, якщо на принесених довідках є підписи чи інша графологічна інформація працівника (щось написане ним від руки).

4/09/15 08:49  xena55 > Marlboro!    4/09/15 08:20Дерево
А довідки надає "народна міліція", з якою і укладено контракт

4/09/15 08:20  Marlboro! > xena55    4/09/15 08:04Дерево
Що за довідки? Про який контракт річ?

4/09/15 08:04  xena55   Дерево
Предприятие находится в зоне АТО, частично возобновило свою работу, сохраняя при этом украинскую регистрацию. Необходимо уволить сотрудников, которые ушли служить в ополчение (приносят справки о службе по контракту). При этом писать заявление на предоставление отпуска без содержания они отказываются, требуют оплаты простоя либо увольнения по сокращению. Какие есть способы увольнения в данной ситуации

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100