RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Разрешения, Лицензии и Проверки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Перевірка УПСЗН


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
28/10/15 12:52  lyk > yuliya84    28/10/15 12:25Дерево
якщо Ви не є їх комунальною власністю то у Вас є усі можливості для відмови у проведенні необгрунтованого законодавством такого "заходу" ... "державний нагляд (контроль) - діяльність уповноважених законом центральних органів виконавчої влади, їх територіальних органів, .. органів місцевого самоврядування "
ст.1 Закону від 05.04.2007 № 877-V... проблема таких "обстежень" що "обстежувачі" ні чим не обмежені у своїх вимогах, і Ви, як субєкт "обстеження" нічим не зможете "обмежити" їх вимоги... щоб вони не розказували це відносини з контролю

28/10/15 12:25  yuliya84Отправить письмо > lyk    28/10/15 11:16Дерево
Вони посилаються на рішення міської ради від 19.06.2002 р. "Про визначення повноважень, які здійснюють районні у місті ради та їх виконавчі органи", а також "Положення про управління праці та соціального захисту населення"

28/10/15 11:16  lyk > yuliya84    27/10/15 12:12Дерево
якщо вони вважають що не є контролюючим органом в розумінні закону, то запитайте їх письмово на підставі якого закону вони здійснюють "обстеження" підприємства з дотримання законодавства і яким НПА визначено правила та межі такого "обстеження" ...

27/10/15 12:12  yuliya84Отправить письмо   Дерево
Доброго дня! Допоможіть розібратися. Управління праці та соціального захисту населення направило нашому підприємству листа про проведення обстеження підприємства з питань дотримання трудового законодавства. Ми не бажаємо допускати їх, так як на сьогодні діє ЗУ №71 від 28.12.2014 р. Ми відправили відповідь про своє небажання допускати до обстеження, але УПСЗН надає нам відповідь про те, що вони не є контролюючими органами, а їх висновки щодо стану дотримання законодавства про працю на підприємстві носять виключно рекомендаційний характер. Підскажіть будь-ласка, чи дійсно УПСЗН не підпадає під поняття "контролюючі органи"?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100