RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


АТО: проблемы и решения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Имеет ли право предприятие в зоне АТО увольнять работника находящегося в беспл. отпуске?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
10/11/15 23:11  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 22:19Дерево
можно попробовать писать в 2-х экз, регистрировать в филиале, 1 экз оставлять себе, 2-й просить отправить в головное в зону

10/11/15 22:19  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 21:23Дерево
Адрес указан в зоне АТО, и ЕДРПОУ тоже в зоне. Наверное вы имели в виду, не перерегистрировалось ли предприятие вне зоны, - нет. Эти данные я посмотрел на сайте мин. юстиции Украины.

10/11/15 21:23  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 21:14Дерево
не будет нотариус этим заниматься.
+ еще раз. предприятие зарегистрировано в Украине, а не в зоне?
какой адрес указан в ЕДРПОУ?

10/11/15 21:14  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 21:05Дерево
Не против подать на головное. Но только перед подачей, до увольнения так сказать, как бы зафиксировать мой отпуск, может все таки к нотариусу сходить в Украине?

"а не хотите потребовать перевод в филиал в Украине?"
Точно не переведут, тут прав у меня никаких, если бы хотели, давно бы уже предложили.

10/11/15 21:06  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:47Дерево
а не хотите потребовать перевод в филиал в Украине?

10/11/15 21:05  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:47Дерево
нет, подавать в суд на головное

10/11/15 20:47  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 20:41Дерево
С другой стороны если в Украине работает филиал(представительство) моего пр-тия, можно ведь и в суд на него подавать, наверное это тоже будет правильно.

10/11/15 20:44  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 20:41Дерево
"как Вы себе видите в лднр исполнение решения украинского суда о Вашем восстановлении?"
А мне пока и не надо туда, мне главное чтобы было решение суда на руках, или открыто дело как минимум, а потом после ато все и завершить.

10/11/15 20:42  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 20:34Дерево
Я как раз числюсь в головном предприятии. ЕДРПОУ есть. Головное предприятие в зоне находится.
"какое, к лешему, может быть представительство дыровского предприятия в Украине?!"
На сколько я в курсе, они не перерегистрировались в дыровское, отваливают нужные суммы наверное и все, нелегально понятное дело. Это не мелкое пр-тие.
И да, имеют то-ли филиал, то-ли представительство в Украине еще.
И действуют они согласно укр. законам все время, и даже вот увольняют тоже по ним. Поэтому вопросы у меня тут не по днр законам, а как правильно отбомбиться используя укр. законы.

10/11/15 20:41  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:18Дерево
как Вы себе видите в лднр исполнение решения украинского суда о Вашем восстановлении?

10/11/15 20:41  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:06Дерево
разберитесь с местом регистрации Вашего предприятия. подавать в украинский суд на предприятие, зарегистрированное в теробразовании - безыдейно

10/11/15 20:38  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:18Дерево
нет таких государств лднр, потому и представительства предприятия, зарегистрированного по фиктивным законам лднр, в Украине быть не может.

10/11/15 20:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:18Дерево
есть ЕДРПОУ Вашего предприятия?

10/11/15 20:35  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:18Дерево
при ликвидации обособленного подразделения Вам могуь предложить перевод на головное предприятие или в другое подразделение. Вы можете согласиться, а можете отказаться.

где зарегистрировано головное предприятие?

10/11/15 20:34  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:18Дерево
какое, к лешему, может быть представительство дыровского предприятия в Украине?!

10/11/15 20:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:18Дерево
не, у них там свои законы

10/11/15 20:18  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 20:14Дерево
В Украине предприятие имеет только представительство, а само зарегестрировано в зоне, наверное я не правильно изначально написал. Т.е. оно до ато было зарегестрировано там. Но зона ато это ведь тоже укр. территория.

"они только сокращают штат или идет полная ликвидация подразделения в зоне?"
Только сокращают. Но даже если бы отдел и ликвидировался, все равно ведь я работник предприятия, а не отдела.

10/11/15 20:14  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:06Дерево
если предприятие зарегистрировано в Украине, то по этому адресу и шлите свои заявы. зачем их слать в зону?

10/11/15 20:13  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 20:06Дерево
они только сокращают штат или идет полная ликвидация подразделения в зоне?

10/11/15 20:12  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 19:53Дерево
получается, так

10/11/15 20:06  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 19:04Дерево
Кстати еще такой вопрос, так сказать в предверии будущей судебной тяжбы. Сам я в зоне не нахожусь, отпуска сбрасываю по факсу. Предположим потом в суде предприятие заявит, что мол не получало от меня отпусков. Может быть можно пойти скажем к нотариусу что-ли и зафиксировать у него мое желание уйти в зоне в отпуск. Ну и по причине того, что даже укр. почта не работает там, передать значит оригинал заявления типа не представляется возможным, и следовательно потом это использовать в суде, ссылаясь на то, что был в отпуске, и увольнение мое не законно. Как лучше это сделать в общем?

10/11/15 19:53  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 19:04Дерево
За 2 мес. предупредили, в отпуске нахожусь. Таким образом, делаем вывод, увольнение незаконное получается. Отпуск пишу каждый мес, т.е. не бессрочный изначально. Но, предприятие не имеет право его и не дать, т.к. З-н "Об отпусках" обязывает пр-тие его давать, если рабочее место в зоне. Т.е. это только если я выйду на работу в зоне, тогда может быть и можно увольнять, если опять же, я не возьму на мес. увольнения отпуск.

10/11/15 19:04  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 18:29Дерево
ч.3 ст.40 КЗоТ
Не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 цієї статті), а також у період перебування працівника у відпустці. Це правило не поширюється на випадок повної ліквідації підприємства, установи, організації.

10/11/15 19:02  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 18:29Дерево
за 2 месяца предупредили? отпуск у Вас бессрочный?

10/11/15 18:29  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 18:28Дерево
Зарег. в Украине, налоги платит в Украину, но находится на временно окупир. территории, в зоне короче. При увольнении пр-тие ссылается на КЗОТ Украины.

10/11/15 18:28  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 18:26Дерево
кто увольняет - предприятие где зарегистрировано, в Украине или в теробразовании лднр?

10/11/15 18:26  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 18:18Дерево
Более того, основная причина - преследование. Работники, которые находятся в бесплатке, не поддерживают сепаратизм и тероризм. Тут как бы уголовное дело по хорошему необходимо наверное еще открывать.

10/11/15 18:20  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 18:18Дерево
Да, пишут что сокращение штата.

10/11/15 18:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 18:17Дерево
давайте не к примеру, а конкретную ситуацию.
тут же не Минюст или юрконсультация

10/11/15 18:17  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 18:16Дерево
Да, отпуск без сохранения ЗП.

10/11/15 18:17  Увольнение > ОК АКА Олюня    10/11/15 18:16Дерево
Сокращение штата к примеру.

10/11/15 18:16  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 18:14Дерево
отпуск не бесплатный, а без сохранения ЗП

10/11/15 18:16  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Увольнение    10/11/15 18:14Дерево
увольнение на каком основании?

10/11/15 18:14  Увольнение   Дерево
Собственно вопрос в названии темы. Если работник в бесплатке, значит пр-тие не платит ему ни копейки и в пенсионный тоже не платит, а значит не несет никаких затрат. Или имеет право?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100