RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Компенсация за отпуск


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
10/03/17 12:46  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > nata33    9/03/17 11:02Дерево
решение руководства оформляется распоряжениями/приказами, а не визами

9/03/17 17:03  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > nata33    9/03/17 11:02Дерево
да мало ли что написано в заяве? для бухгалтерии заява не основание для выплаты.

9/03/17 11:02  nata33Отправить письмо > ОК АКА Олюня    9/03/17 10:24Дерево
вопрос не в трудно , а в букве закона. ЗУ про отпуска такие приказы не предусматривает... заява также может хранится в бухгалтерии

9/03/17 10:24  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > nata33    9/03/17 10:22Дерево
трудно издать приказ?
заява хранится в личном деле, а приказ нужен для бухгалтерии.

9/03/17 10:22  nata33Отправить письмо > ОК АКА Олюня    22/02/17 16:35Дерево
Здраствуйте, можно ли давать компенсацию без выдачи приказа, только на основании заявления работника с визами руководства, и ОК?

22/02/17 16:35  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Konstantin_D    22/02/17 16:25Дерево

22/02/17 16:31  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Konstantin_D    22/02/17 16:25Дерево
или компенсируют при увольнении

22/02/17 16:31  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Konstantin_D    22/02/17 16:25Дерево
да

22/02/17 16:25  Konstantin_DОтправить письмо > ОК АКА Олюня    1/12/16 19:21Дерево
А как же быть, если работник три года не был в отпуске? Ему никто не отказывал в отпуске.
И отпуск у него ежегодный только основной - 24 календарных дня.
Только отгуливать неиспользованные дни отпуска?

5/12/16 22:01  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > gorinich007    5/12/16 13:07Дерево
да, и есть разница между ежегодными (основным и дополнительными) и социальными отпусками.
ст.24 о ежегодных отпусках.

5/12/16 13:07  gorinich007Отправить письмо > ОК АКА Олюня    2/12/16 18:15Дерево
Там просто виды отпусков

2/12/16 18:15  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > gorinich007    2/12/16 07:49Дерево
п.1 ст.4 ЗУ Об отпусках
отпуск матери-одиночки социальный, в не дополнительный

2/12/16 07:49  gorinich007Отправить письмо > ОК АКА Олюня    1/12/16 19:21Дерево
А если это социальный отпуск (одинокая мать, ст. 19 ЗУ "Об отпусках")?

В ст. 24 написано: ..."За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні..."

Если она хочет взять 10 дней соц. отпуска и 14 дней ежегодного, а остальное компенсировать?

1/12/16 19:21  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > m. lawyer    1/12/16 10:55Дерево
1. создание тем-клонов запрещено правилами форумов [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
2. поиск по форумам ДО создания новой темы [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
3. на сегодняшний день компенсация за неотгуляные отпуска ТОЛЬКО при увольнении. компенсировать без увольнения можно только дни ежегодного отпуска свыше 24 кал дней (а не суммарно 14 кал дн ежегодного + 10 кал дн социального). Компенсация за неотгуляный социальный отпуск ТОЛЬКО при увольнении.
4. этот порядок в скором времени может быть изменен. тема форума [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

1/12/16 16:37  ddp-nk.2015 > m. lawyer    1/12/16 10:55Дерево
Компенсация за неиспользованный отпуск начисляется обычно при увольнении сотрудника. Также можно начислить компенсацию за часть ежегодного отпуска, если какую-то часть сотрудник отгулял. А заменить весь отпуск получением компенсации без увольнения, насколько я знаю, нельзя.А порядок начисления такой же как и отпускных.

1/12/16 10:55  m. lawyer   Дерево
Добрый день. Подскажите пожалуйста механизм компенсации за отпуск который не брался.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100