RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Разрешения, Лицензии и Проверки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Оскарження постанови. Фінансові санкції за порушення трудового законодавства


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
17/01/17 20:23  Olga O. > Marlboro!    17/01/17 20:10Дерево
Дякую. Саме цей момент і турбував. Буду шукати інші зачіпки.

17/01/17 20:10  Marlboro! > Olga O.    17/01/17 19:26Дерево
Імхо, суд скоріш за все визнає це формальним порушенням порядку заповнення постанови - що не буде підставою для її скасування. В будь-якому випадку була така практика в адмін.судів по неправильно заповнених податківцями ППРках.
Зміст накладеної санкції можна ж буде встановити по акту перевірки, припису і інших матеріалах які є/були.

17/01/17 19:26  Olga O.   Дерево
у грудня 2016 була первірка держпраці - з 50 співробітників одного не попередили за 14 днів про відпустку. Маємо порушення п. 5 ст. 79 КЗпП. У січні 2017 отримали постанову про сплату фін. санкції за абз. 6 ч. 2 ст.265 КЗпП (порушення інших вимог трудового законодавства).
Але справа в тому, що 2017 р. - це вже абз.8 ч.2 ст. 265 КЗпП. А абз. 6 - недопущення на перевірку.
Колеги, порадьте, чи є сенс оскаржувати постанову за "тупою" підставою - ми п.6 не порушували чи краще відбиватися по суті?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100