RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Средний заработок и вынужденный прогул


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
7/05/19 23:10  dannОтправить письмо > катерина98    19/01/17 14:07Дерево
В этом решении суд удовлетворил требование по одному из двух одновременно существующих нарушений - в пользу того, которое более длительное. И много-много чего еще. Может, кому пригодится: [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
справа № 638/17307/17

19/01/17 17:22  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ksenija    19/01/17 16:59Дерево
тогда - да

19/01/17 16:59  KsenijaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/01/17 16:44Дерево
нет-нет не за компенсацию за вынужденный прогул, ТС хотел два раза компенсацию и я ему посоветовала просить компенсацию за невыплаченную з/п.

19/01/17 16:44  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ksenija    19/01/17 16:38Дерево
это о компенсации за отпуск, а не за вынужденный прогул ПОСЛЕ увольнения

19/01/17 16:38  KsenijaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/01/17 16:22Дерево

19/01/17 16:34  KsenijaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/01/17 16:23Дерево
ну надо доказывать. а решения о взыскании я видела.

19/01/17 16:23  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ksenija    19/01/17 15:46Дерево
а моральный ущерб доказать сложно - тоже обсуждалось

19/01/17 16:22  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ksenija    19/01/17 15:46Дерево
где-то в форумах обсуждали.
эти выплаты не попадают под эту компенсацию.

19/01/17 15:46  KsenijaОтправить письмо > катерина98    19/01/17 14:07Дерево
еще это можно
Стаття 34. Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати
Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

и моральный ущерб

19/01/17 14:16  Rossi > катерина98    19/01/17 14:07Дерево
один раз

19/01/17 14:07  катерина98   Дерево
Уважаемый специалисты, объясните, пожалуйста, при увольнение не выплачена зп и не отдана трудовая книжка. По логике средний заработок по ст. 117 и 235 КЗОТ. Это два одинаковых требование или два разных. Тоесть можна ли просить взыскать за задержку расчета среднего заработка 5000 грн. и за задержку выдачи трудовой тоже 5000 грн. Итого 10000 грн. Или же они идуть вместе и в итого суд их сплюсует и взыщет только 5000 грн. Спасибо большое.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100