RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Дата внесення запису про поновлення в трудову книжку


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
26/02/17 16:33  akn > ОК АКА Олюня    24/01/17 19:55Дерево
Тоді ще два питання:
1. Тобто можна подавати позов і вимагати визнати запис незаконним і зобов'язати внести до ТК відповідні зміни (змінити дату внесення запису)?
2. А з якого дня рішення про поновлення вважатиметься виконаним, якщо ст.65 ЗУ "Про виконавче провадження" (в редакції від жовтня 2016) рішення вважається виконаним боржником з дня видання відповідно до законодавства про працю наказу або розпорядження про поновлення стягувача на роботі та внесення відповідного запису до трудової книжки стягувача.
Наказ видано 01.12.2016, фактично ознайомлено працівника 09.12.2016, а запис в ТК фактично зроблено 03.12.2017 (після виходу з лікарняного)?

24/01/17 19:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > akn    24/01/17 19:51Дерево
во второй графе - 19.12.2014
в последней графе - Наказ № від 01.12.2016

24/01/17 19:51  akn > ОК АКА Олюня    22/01/17 13:10Дерево
Це в нормальних конторах так поновлюють)))
В даному випадку рішення суду - 19.12.2014 !!! А наказ про поновлення виданий 01.12.2016 - тобто майже через 2 роки. Дата запису про недійсність попереднього в ТК (графа 2) - також 01.12.2016. А поштою копію наказу працівнику направили тільки 09.12.2016. А реально запис внесли в ТК - 03.01.2017
Звідси і питання яка дата має в дійсності бути зазначена в ТК?

22/01/17 13:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > akn    22/01/17 12:39Дерево

22/01/17 12:39  akn   Дерево
Ситуація наступна:
- 01.12.2016 роботодавець видає наказ про поновлення на роботі згідно рішення суду
- 01.12.2016 роботодавець направляє наказ працівнику поштою, але неправильно вказує адресу. Відповідно працівник цей лист не отримує.
- 09.12.2016 роботодавець виправляє помилку і направляє наказ працівнику поштою. Вже на правильну адресу.
- 09.12.2016 працівник отримує наказ поштою
- з 12.01.17 по 31.12.2016 - працівник на лікарняному
- 03.01.2017 працівник виходить на роботу та надає ТК роботодавцю. Саме в цей день були фактично здійснені записи в ТК.

Питання: яка дата записів про визнання попереднього запису недійсним і про поновлення має стояти в графі 2 "Дата" трудової книжки? Пункт 2.10 Інструкції про порядок ведення ТК внятної відповіді на це питання не містить, власне як весь її текст. Чи може я не вмію читати))

Керівник на зауваження щодо сумнівів про коректність дати відповів традиційно - "мені так сказали")))

Важливо: після витребування табелю обліку робочого часу виявилось, що з 01.12.2016 по 09.12.2016 працівнику протабелювали по 8 годин роботи, хоча як на мене, цей період є нічим іншим, як періодом вимушеного прогулу, точніше завершальною його стадією.

Дуже прошу допомогти розібратися.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100