RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Финансы

Финансы и Ценные Бумаги

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Прекращение полномочий члена НС без решения ОСА


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
24/01/18 16:47  пат № > Mark-Don    24/01/18 15:53Дерево
Спасибо!

24/01/18 15:53  Mark-DonОтправить письмо > пат №    24/01/18 13:50Дерево
Похоже, что все верно.
А дальше все зависит от того, с какой стороны Вы задаете вопрос и, соответственно какова Ваша цель - или закрыть глаза, или использовать как повод для оспаривания решений ОСА.

24/01/18 13:50  пат № > Mark-Don    16/01/18 15:25Дерево
Чи можуть особи, які є кандидатами до складу органів товариства бути представниками інших акціонерів на з/зборах ?
По закону такого ограничения не вижу. Вроде бы могут.
Но,например, полномочия члена НР действительны с момента его избрания общим собранием.Т.е член НР с этого момента приобретает статус должностного лица органов общества, верно?
Получается, что новоизбранный член НР, будучи представителем акционера на собрании,не может принимать дальнейшее участие в голосовании по остальным вопросам повестки дня? Верно?

16/01/18 15:39  пат № > Mark-Don    16/01/18 15:25Дерево
Спасибо!

16/01/18 15:25  Mark-DonОтправить письмо > пат №    16/01/18 12:58Дерево
Думаю, что в таком случае(до решения собрания) полномочия представителя бывшего акционера в НР не прекращаются, во всяком случае Закон не содержит такого основания для прекращения полномочий, как потеря статуса акционера общества. Хотя такое основание было-бы совершенно логичным.
А на будущее - во избежание такой неоднозначной ситуации я бы воспользовался данным положением Закона: "Статутом товариства можуть бути передбачені додаткові підстави для припинення повноважень члена наглядової ради". Тем более, что все равно в устав придется вносить изменения на очередном ОСА.

16/01/18 12:58  пат № > Mark-Don    25/03/17 12:19Дерево
В период между собраниями произошла смена одного из собственников акций, представитель которого был избран в состав НР.
От представителя не было уведомления "по собственному желанию" (ст.57).
Верно ли , что в таком случае(до решения собрания) полномочия представителя бывшего акционера в НР не прекращаются ?

25/03/17 12:19  Mark-DonОтправить письмо > dashiko    25/03/17 10:37Дерево
Просто у меня практика более продолжительная.
У меня были и не однажды, ситуации, когда директор скупал контрольный пакет акций, "уходил" в голову НС, как основное место работы, и продолжал фактически руководить предприятием, получая очень приличную зарплату и ни за что при этом не отвечая.

25/03/17 10:37  dashikoОтправить письмо > Mark-Don    24/03/17 20:54Дерево
Меня просто всегда в тупик ставили трудовые отношения и корпоративные.
И в практике я с трудовой члена НС на предприятии не сталкивалась :(((

24/03/17 20:54  Mark-DonОтправить письмо > dashiko    24/03/17 20:36Дерево
Так вроде все понятно.
Член НС может работать либо по ГПД, либо по трудовому договору (контракту). В последнем случае он является обычным работником юрлица в понимании КЗОТ, со всеми вытекающими из этого последствиями в части порядка увольнения. Если эта работа члена НС является основным местом работы (с чем я неоднократно встречался), то и трудовая книжка ведется в обычном порядке. Отсюда и вырисовывается схема: заявление об увольнении, приказ, запись в трудовой книжке.
Проблема еще в том, что КЗОТ на сегодня не учитывает особенностей отношений общества с такой категорией наемных работников, как члены НС.

24/03/17 20:36  dashikoОтправить письмо > Mark-Don    24/03/17 19:38Дерево
Честно говоря, про трудовой договор и приказ я не совсем поняла.
Можете прояснить?

24/03/17 19:38  Mark-DonОтправить письмо > dashiko    24/03/17 19:33Дерево
Согласен в основном. Но если трудовой договор (контракт), то считаю, что приказ об увольнении нужен, хотя-бы для того, чтобы в трудовой книжке все было корректно, чтобы потом (например, при выходе на пенсию или в иных непредвиденных случаях), не было проблем.

24/03/17 19:33  dashikoОтправить письмо > Mark-Don    22/03/17 19:51Дерево
А)) я тоже хотела на форуме об этом написать :)))
Скажу, как делали у нас.
Член НР писал заявку на общество. В копию ставил главу НР.
И на этом все. Мы просто считали его автоматически через 2 недели прекратив ШИМ полномочия. Решением ОСА избирали нового (у нас там было 100%)

24/03/17 10:35  Mark-DonОтправить письмо > V.T.    24/03/17 10:29Дерево
Похоже, что именно так, как Вы написали.

24/03/17 10:29  V.T. > Mark-Don    22/03/17 19:51Дерево
Імхо, в разі, якщо з членом НР укладено ЦПД додатково нічого не потрібно робити.

Повноваженння члена НР припиняются з дати зазначеної в заяві (за умови що заява подана за два тижні до зазначеної дати), або через два тижні з моменту подання заяви.

А далі абз. 10 ч. 1. ст. 57 Закону - З припиненням повноважень члена наглядової ради одночасно припиняється дія договору (контракту), укладеного з ним.

Тобто з припиненням повноважень автоматично відбувається припинення договору з членом НР.

24/03/17 08:56  Axel- > Mark-Don    22/03/17 19:51Дерево
Смотря как договор составлен. Если написано, что обязательства сторон прекращаются по истечению двух недель после уведомления АО, тогда уведомления достаточно. В остальных случаях соглашение о расторжении.

22/03/17 19:51  Mark-DonОтправить письмо   Дерево
Уважаемые коллеги, ч.1 ст. 57 Закона про АО гласит, что:
..."Без рішення загальних зборів повноваження члена наглядової ради припиняються:
1) за його бажанням за умови письмового повідомлення про це товариства за два тижні..."

С уведомлением за 2 недели все понятно, а как дальше ?
Если трудовой договор (контракт), то вроде все понятно. Хотя может быть тоже не очень.
А если ГПД - то как, по Вашему мнению, это должно выглядеть ?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100