RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Договор аутстаффинга с нерезидетом


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
6/09/17 23:57  Del.FinОтправить письмо > Ksenija    4/09/17 09:26Дерево
Пенсия будет всегда по достижении определённого возраста.
Но 30% это пенсия, и ещё доплата до 75% минимальной пенсии - социальная помошью
Я писал о том, что трудовой стаж на размер пенсии не влияет.
Пенсия зависит от страхового стажа.

4/09/17 09:26  KsenijaОтправить письмо > Del.Fin    3/09/17 01:32Дерево
в смысле пенсии не будет вообще?
или где-то дают пенсию без стажа?

3/09/17 01:32  Del.FinОтправить письмо > Ksenija    23/08/17 12:42Дерево
Везде есть свои нюансы...
Трудовой стаж на пенсию никак не влияет.

23/08/17 12:42  KsenijaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    23/08/17 12:11Дерево
все, что я о таких договорах знаю (возможно не об этом конкретном работодателе): работника оформляют по тр договору на фирму, зарегистрированную в другой стране и даже в той стране налогов не платят, работнику не идет трудовой стаж для пенсии.
но другого способа придумать трудно.

23/08/17 12:11  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ksenija    23/08/17 11:07Дерево
я не знаю. подозреваю, это ноу-хау ;)

23/08/17 11:07  KsenijaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    22/08/17 18:38Дерево
и так никто и не знает как? как может получиться 450грн/мес за работника?

22/08/17 18:38  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ksenija    22/08/17 16:55Дерево
он уже не первый год работает.

22/08/17 16:55  KsenijaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    27/03/17 18:42Дерево
не сильно он что-то и рассказал. вернее вообще ничего. как такое может быть?

19/04/17 21:24  AnnaOОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/04/17 21:02Дерево
Хорошо. Извиняюсь, задаю тут:
Как отправить сотрудника за рубеж (в частности, в Россию на строительство большого объекта) на предприятие заказчика, которому нужна рабочая сила в виде монтажников, сварщиков и др.
Если заключать договор о предоставлении услуг с нерезидентом, то сотрудники резидента должны проходить аккредитацию, аттестацию и получать разрешения в стране нерезидента. Что не подходит для отравляющей стороны резидента (для нас).
Если заключить договор аутсорсинга, то я полагаю, необходимо получать разрешение в центре занятости и данный вид деятельности подлежит лицензированию? (да и в Уставе не прописано, что предприятие может предоставлять такие услуги)
Таким образом вопрос, какой договор выгоднее заключить, чтобы не было необходимости получать всякие разрешения государства нерезидента

19/04/17 21:02  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > AnnaO    19/04/17 21:00Дерево
Вы его тут не задавали

19/04/17 21:00  AnnaOОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/04/17 20:42Дерево
А ответить по существу вопроса?

19/04/17 20:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > AnnaO    19/04/17 14:20Дерево
не надо создавать темы-клоны одноименные с существующими.
задавайте свой вопрос в ЭТОЙ теме.

19/04/17 14:20  AnnaOОтправить письмо > euroconsulting    27/03/17 18:20Дерево
Тоже интересует данная ситуация. Как вы ее разрешили?

27/03/17 18:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > euroconsulting    27/03/17 18:20Дерево
поиск по форумам ДО создания новой темы [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
в одной из существующих тем задайте свой вопрос юзеру Del.Fin

27/03/17 18:20  euroconsultingОтправить письмо   Дерево
Можно ли отправлять сотрудников на работу зарубеж по Договору аутстаффинга с нерезидетом? Нужно ли получать какие-либо разрешения в Украине? Кто имел практику?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100