RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Разрешения, Лицензии и Проверки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Запрос с налоговой. Обоснование для отказа?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
30/03/17 17:33  Kondor_AОтправить письмо > Kondor_A    30/03/17 17:32Дерево
Всем спасибо)

30/03/17 17:32  Kondor_AОтправить письмо > ОК АКА Олюня    30/03/17 17:25Дерево
Вот и у меня такая же мысль возникла.
Буду лепить из ***на конфетку)

30/03/17 17:25  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Kondor_A    30/03/17 17:23Дерево
тогда предложенное Marlboro!, в т.ч. запрет на предоставление персональных данных

30/03/17 17:24  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Kondor_A    30/03/17 17:23Дерево
а, сорри, была невнимательна

30/03/17 17:23  Kondor_AОтправить письмо > ОК АКА Олюня    30/03/17 17:13Дерево
Запрос с налоговой и у них светится что физ лицо получает от нас систематические доходы... :(
Увольнять не хотелось бы, только как крайняя мера.
Падать на столь жесткий мороз - вариант, но думаю все таки сначала включить внутреннего писателя и попробовать накатать хоть сколько-то обоснованный отказ )

30/03/17 17:15  Marlboro! > Kondor_A    30/03/17 17:09Дерево
73.3. ... Письмовий запит про подання інформації надсилається платнику податків або іншим суб'єктам інформаційних відносин за наявності хоча б однієї з таких підстав:
1) за результатами аналізу податкової інформації, отриманої в установленому законом порядку, виявлено факти, які свідчать про порушення платником податків податкового, валютного законодавства, законодавства у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, або фінансуванню тероризму та іншого законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи;
________________________________

Якщо в запиті немає інфи про порушення і факти конкретно з Вашої сторони, то для запиту немає підстав, і обовязку відповідати теж.
Якщо запит стосується не конкретно діяльності вашого субєкту, то запитана інформація носить персональний характер і її поширювати без згоди особи не можна.

30/03/17 17:13  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Kondor_A    30/03/17 17:09Дерево
мож, есть потянуть возможность время?
поинтересуйтесь какие должность, конт данные, адрес рабочего места, раб график и характеристику, ... их интересуют?
сообщите, что человек уволился, а Вы не владеете информацией о нем по состоянию на сегодня ;)

30/03/17 17:09  Kondor_AОтправить письмо > Rossi    30/03/17 16:55Дерево
Дык, из документов они ничего не просят...
Просят просто отписать им информацию по сотруднику.
За повестку понятно, можно указать, что способ передачи и вызова на допрос через предприятие не предусмотрен КПК и т.д. и т.п.
Как обосновать отказ "раскрывать" место работы, раб график, должность и прочего?

30/03/17 16:55  Rossi > Kondor_A    30/03/17 16:47Дерево
В рамках уголовного дела истребование документов (в т.ч. копий) происходит на основании определения суда (см. в УПК о временном доступе к документам).

30/03/17 16:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Kondor_A    30/03/17 16:47Дерево
перечень форумов слева на мониторе, в т.ч. Разрешения, Лицензии и Проверки.
исторически так сложилось, что все темы по любым запросам обсуждаются там.
+ поиск по форуму Разрешения, Лицензии и Проверки.

30/03/17 16:47  Kondor_AОтправить письмо   Дерево
Добрый день, уважаемые форумчане.
На предприятие пришел запрос с налоговой, с следующим содержанием (коротко):
Есть досудебное расследование. Наш действующий сотрудник ранее работал на предприятии, которое возможно "уходило" от оплаты налогов. Роль сотрудника на том и на нашем предприятии - упаковщик. Просят предоставить информацию о сотруднике (должность, конт данные, адрес рабочего места, раб график и характеристику, ...). + обеспечить явку на допрос в другой город (повестка от следователя прилагается).
Я, конечно, повеселел от подобных запросов, но нужно обосновано отказать в предоставлении информации. Сотрудник (женщина) адекватная и просто не хочется напрягать её с нашей подачки.
Кто-то может подсказать обоснование для отказа? Может у кого-то есть болванка?
Заранее благодарен.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100